桂林醫(yī)療招聘 logo

桂林醫(yī)療招聘

桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)療最新招聘,七星區(qū)103條象山區(qū)27條,平均工資約為4815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多醫(yī)療醫(yī)療器械銷售主管醫(yī)療器械銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 工藝品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-02-18
王姐
1.根據(jù)實(shí)木家具設(shè)計(jì)圖紙,熟練運(yùn)用專業(yè)木工工具,完成木材的開料、刨光、雕刻、組裝等一系列生產(chǎn)工序,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合高品質(zhì)的工藝標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)實(shí)木家具生產(chǎn)設(shè)備的日常操作與維護(hù),定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)排除常見(jiàn)故障,保障生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,提高生產(chǎn)效率。
3.參與新產(chǎn)品的打樣工作,從工藝角度提出合理建議,協(xié)助設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品既具美觀性又兼顧實(shí)用性和穩(wěn)定性。
4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)木家具半成品和成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問(wèn)題,對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行妥善處理,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷。
5.與采購(gòu)、質(zhì)檢、銷售等部門保持密切溝通,及時(shí)反饋生產(chǎn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,共同解決生產(chǎn)難題,保障生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
任職要求
1.擁有 3 年以上實(shí)木家具制作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成各類實(shí)木家具的制作,對(duì)中式、歐式等不同風(fēng)格的實(shí)木家具制作工藝有深入了解。
2.熟練掌握各類木工機(jī)械設(shè)備的操作,如精密鋸、封邊機(jī)、雕刻機(jī)等,能夠靈活運(yùn)用各種手動(dòng)工具進(jìn)行精細(xì)作業(yè)。
3.具備扎實(shí)的榫卯結(jié)構(gòu)制作技能,能夠制作復(fù)雜的榫卯連接,確保家具結(jié)構(gòu)牢固、穩(wěn)定。
4.對(duì)實(shí)木材質(zhì)有敏銳的辨別能力,熟悉常見(jiàn)實(shí)木的特性、優(yōu)缺點(diǎn)及加工注意事項(xiàng),能夠根據(jù)不同木材的特點(diǎn)進(jìn)行合理加工。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問(wèn)題。
6.身體健康,能夠適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和工作強(qiáng)度,服從工作安排,可根據(jù)生產(chǎn)需求加班,每周固定休息一天。
薪資福利
1.富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,根據(jù)個(gè)人技能水平和工作經(jīng)驗(yàn)綜合評(píng)定,薪資范圍5-10萬(wàn)/年,具體面談。
2.完善的福利體系,包括繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育),提供節(jié)日福利。
3.提供良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,定期組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng),為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4.享受法定節(jié)假日福利,每周固定休息一天,保障員工的休息和生活需求。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 本科以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:198
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-18
廖女士
HR
崗位描述
1、環(huán)境及工業(yè)、水質(zhì)、煙氣等分析儀器與集成系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與技術(shù)攻關(guān),
2、拆解出各領(lǐng)域設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù),統(tǒng)籌各領(lǐng)域完成開發(fā)實(shí)施工作。
相關(guān)要求
1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、測(cè)控、光學(xué)或軟件相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、多年儀器開發(fā)經(jīng)驗(yàn),生化、醫(yī)療、環(huán)境分析儀器研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3、具有獨(dú)立分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 大專以上 環(huán)保 儀器 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:570
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-02-18
廖女士
HR
一、崗位職責(zé)
1. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員(主要是總經(jīng)理)的健康飲食服務(wù)工作,包括健康菜譜、食材采購(gòu)、健康早餐配制等工作。
2. (25%)負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作,包括健身計(jì)劃、體檢安排、日常各項(xiàng)身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長(zhǎng)輩小孩去醫(yī)院等工作。
3. (15%)完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作,將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨和司機(jī)按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)(助理無(wú)需做家務(wù))。
4. (25%)幫助接送小孩(兩位小女孩),迎來(lái)送往應(yīng)酬、過(guò)節(jié)送禮等一些事務(wù)性工作。
5. (10%)其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
6. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。
7. 每周工作六天,工作時(shí)間分為早2中3晚2三段,每周42小時(shí)工作時(shí)間。
二、崗位要求:
1.女性,年齡20-35左右;
2.大專以上學(xué)歷,上不封頂;
3.熟練駕駛家用及商務(wù)車輛;
4.舉止大方得體;
5.家庭簡(jiǎn)單干凈,底色上進(jìn)、善良。
6.衛(wèi)校護(hù)理、教育、理工科類專業(yè),優(yōu)先考慮;
7.喜運(yùn)動(dòng)、有特長(zhǎng)、學(xué)歷高者、適應(yīng)北方語(yǔ)言及生活習(xí)慣者優(yōu)先考慮。
工資待遇:6000-10000(桂林),另加五險(xiǎn)一金,具體待遇取決于個(gè)人學(xué)歷、能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量;如前往北京工作超1個(gè)月,則包單間住宿另加3000元大城市補(bǔ)貼。
2025-02-18
行政部
1、45周歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷(護(hù)理專業(yè)),具備良好的文化素質(zhì)、合作能力; 2、護(hù)工、養(yǎng)老、社區(qū)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者、康復(fù)理療相關(guān)健康行業(yè)工作者優(yōu)先; 3、良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于溝通交流,能承受一定壓力; 4、身體健康,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心縝密、認(rèn)真踏實(shí)、吃苦耐勞,有較好的服務(wù)意識(shí)、有耐心、愛(ài)心和責(zé)任心,親和力強(qiáng); 5、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可安排培訓(xùn),考核合格后方可上崗; 6、具有養(yǎng)老護(hù)理員資格/兩年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 7、招聘條件(專業(yè)):護(hù)理專業(yè) 8、薪酬:3000-4000 9、上班時(shí)間:8小時(shí)制,三班倒,月休4天。 10、其他待遇:五險(xiǎn)、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假
公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補(bǔ)充的商業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期

寵物醫(yī)生

2000-6000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 寵物 瀏覽:128
2025-02-18
鄧女士
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及后續(xù)跟蹤 - 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性 任職要求 - 對(duì)動(dòng)物護(hù)理充滿熱情,具備良好的溝通能力 - 能夠獨(dú)立處理寵物診療工作 …… ,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量
2025-02-18
何女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門診診斷,參加急診搶救工作; 2、利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學(xué)療法、輸氧、補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)物質(zhì)、輸血、止血、替代治療等手段治療內(nèi)科疾病; 3、分析化驗(yàn)和檢查報(bào)告,做出病情診斷; 4
崗位職責(zé):寵物醫(yī)療服務(wù);協(xié)助寵物醫(yī)生完成診療工作;前臺(tái)接待客戶參與運(yùn)營(yíng)工作,經(jīng)營(yíng)管理營(yíng)銷專業(yè),相關(guān)醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先; 崗位經(jīng)驗(yàn):執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師優(yōu)先,只要你有心我們給予你賦能; 崗位福利:基本工資+績(jī)效+提成
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 安防 電子 建筑 投遞:1人 瀏覽:228
2025-02-18
李主任
綜合部主任
任職資格: 1、大學(xué)統(tǒng)招??埔陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的項(xiàng)目落地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠組織跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施及落地; 3、3以上年工作經(jīng)驗(yàn),熟悉政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作,有政府、醫(yī)療
2025-02-18
陳主任
人事行政主任
熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮; 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 5、抗壓能力強(qiáng),有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力; 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度,應(yīng)變能力強(qiáng)
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:74
2025-02-18
郭暢
人事
1、在上級(jí)的安排下,做好對(duì)顧客的咨詢、檢查、診斷與治療。 2、嚴(yán)格按照本科室各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程操作,防止業(yè)務(wù)差錯(cuò)。 3、做好與顧客的良好溝通,與現(xiàn)場(chǎng)咨詢配合做好營(yíng)銷與治療工作,努力學(xué)習(xí)操作技能和營(yíng)銷服務(wù)能力。 4、做好顧客的術(shù)前術(shù)后的照片采集,術(shù)前術(shù)后的洗臉等各項(xiàng)護(hù)理與術(shù)后注意事項(xiàng)的叮囑工作,合理推薦專業(yè)的護(hù)膚產(chǎn)品配合皮膚治療舒緩恢復(fù)。 5、做好顧客回訪跟蹤工作和各項(xiàng)登記工作, 妥善保管記錄檔案. 6、妥善使用和保管美容設(shè)備、器材,保證其使用質(zhì)量和衛(wèi)生。 7、美容室和美容床毛巾、洗臉盤等的干凈整潔衛(wèi)生,一客一換原則。 上班地點(diǎn)在七星萬(wàn)達(dá)附近,星范天街分院 崗位要求: 1、...

前臺(tái)接待員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:249
2025-02-18
郭暢
人事
此崗位為服務(wù)類前臺(tái),不是行政類前臺(tái) 崗位描述 1、導(dǎo)醫(yī)分診,回訪,客戶服務(wù), 2、前臺(tái)文員,登記,錄入系統(tǒng)。 3、協(xié)助指引就診流程; 4、初診,復(fù)查,復(fù)診客戶的接待; 崗位要求 1、身高155以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有服務(wù)意識(shí) 3、會(huì)電腦打字 4、性格開朗外向; 不招暑期工,不招暑期工,不招暑期工,謝謝
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1010
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-17
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé): 1、各省份以及城市陽(yáng)光采購(gòu)網(wǎng)產(chǎn)品注冊(cè)以及日常維護(hù)(每日檢查) 2、協(xié)助銷售工程師制作標(biāo)書及其它投標(biāo)事宜; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、協(xié)助銷售工程師處理產(chǎn)品報(bào)價(jià)及客戶咨詢,供應(yīng)商的訂貨辦理、溝通及貨物追蹤; 5、積極配合公司內(nèi)部其他部門的工作,保守公司和客戶及供應(yīng)商的秘密。 崗位要求: 1.、本科學(xué)歷及以上,醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、 熟悉了解網(wǎng)站注冊(cè)以及維護(hù)流程 3、熟悉公立醫(yī)院招標(biāo)流程,具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、可以熟悉操作Excel、Word等, 5、有較好的溝通表達(dá)能力及服...
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-02-17
陽(yáng)女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目前期調(diào)研與分析 2、設(shè)計(jì)方案制定 3、項(xiàng)目施工跟進(jìn)與監(jiān)督 4、項(xiàng)目后期服務(wù)與評(píng)估;后期維護(hù)與優(yōu)化:為客戶提供一定期限的后期維護(hù)咨詢服務(wù),解答客戶在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題,對(duì)空間的使用情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估,根據(jù)客戶的反饋和實(shí)際使用需求,提出優(yōu)化建議和改進(jìn)措施,提升商業(yè)空間的品質(zhì)和價(jià)值。 崗位要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,商業(yè)空間設(shè)計(jì)師的工作涵蓋了從項(xiàng)目前期到后期的全過(guò)程,需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,以確保為客戶提供高質(zhì)量、符合需求的商業(yè)空間設(shè)計(jì)服務(wù)。

售后工程師

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:412
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-02-17
吳女士
人事
1、負(fù)責(zé)售出商品故障件及生產(chǎn)中異常品維修,對(duì)修復(fù)做檢驗(yàn)和穩(wěn)定性測(cè)試。 2、登記維修記錄、維修品不良統(tǒng)計(jì)與分析,統(tǒng)計(jì)顧客咨詢及維修情況。 3、建立和完善維修作業(yè)指導(dǎo)文件。 4、接聽(tīng)、記錄和處理維修報(bào)障電話。 5、維修件的領(lǐng)用與更換,保證維修進(jìn)度。 6、協(xié)助營(yíng)銷中心處理好售后服務(wù)及技術(shù)支持。 7、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流和解決問(wèn)題。 8、熟練使用烙鐵、風(fēng)槍、萬(wàn)用表、示波器等工具。 9、具有一定的電子理論基礎(chǔ)、能看懂原理圖,動(dòng)手能力強(qiáng)。
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桂林醫(yī)療器械銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57.6%
  • 中專
    3%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    6.1%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57.6%,中專占3%,大專占33.3%,本科占6.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.7%
  • 1-3年
    21.2%
  • 3-5年
    6.1%
桂林醫(yī)療器械銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占21.2%,3-5年占6.1%。

桂林 醫(yī)療器械銷售百科

...崗位職責(zé)
1、作為區(qū)域銷售擔(dān)當(dāng),根據(jù)公司的銷售策略和政策,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo);
2、通過(guò)醫(yī)院拜訪、手術(shù)跟臺(tái)、學(xué)術(shù)會(huì)議的開展來(lái)擴(kuò)大和提升產(chǎn)品詢價(jià);
3、對(duì)經(jīng)銷商開展技術(shù)支持,并配合其完成招標(biāo)并簽署商務(wù)合同;
4、負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售款項(xiàng)和維修費(fèi)用的回收;
5、對(duì)應(yīng)客戶提出的問(wèn)題及投訴,提高客戶滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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