桂林醫(yī)療管理招聘 logo

桂林醫(yī)療管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林醫(yī)療管理最新招聘，七星區(qū)6條象山區(qū)6條，平均工資約為4792元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多醫(yī)療管理醫(yī)療管理醫(yī)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:717
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
5小時(shí)前
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗(yàn)，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無很大的開銷!

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:874
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
5小時(shí)前
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗(yàn)，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班！?。≈芤坏街芪灏诵r(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無很大的開銷!
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 60人 人力資源 咨詢 投遞:6人 瀏覽:744
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
5小時(shí)前
張主管
招聘主管
1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無需經(jīng)驗(yàn)，無夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場、羽毛球場、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無很大的開銷!
21小時(shí)前
王小姐
商品類：掌握商品品類、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)/談判等專業(yè)知識(shí)，為公司經(jīng)營決策提供支持。 新零售類：掌握線上平臺(tái)的商品日常的運(yùn)營與規(guī)劃，學(xué)習(xí)制定運(yùn)營策略，完成店鋪的銷售目標(biāo)。 …… 財(cái)務(wù)類：掌握財(cái)務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程，為后續(xù)財(cái)務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。 風(fēng)控類：負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理；負(fù)責(zé)識(shí)別、評估和控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。 …… 醫(yī)療類：掌握DTP藥房，雙通道，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運(yùn)營及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。 文秘類：參與管理決策建議，董辦管理精神的上傳下達(dá)，核心管理團(tuán)隊(duì)的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。
桂林-七星區(qū) 3人 3年以上 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:47
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-02-15
陽女士
招聘經(jīng)理
2、 完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。 3、 貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。 …… 5、 充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。 6、 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2025-02-15
陽女士
招聘經(jīng)理
崗位描述： 1、統(tǒng)籌門診的整體運(yùn)營工作，對日常運(yùn)營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)營創(chuàng)收等負(fù)責(zé)； 2、 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)助各專業(yè)線的協(xié)助與配合，提升服務(wù)質(zhì)量及效率，不斷提升客戶就診的全流程體驗(yàn)； 3、 提升團(tuán)隊(duì)客戶管理能力 …… ，促進(jìn)院內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的推介和轉(zhuǎn)化； 4、 支撐醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)專業(yè)訴求； 5、 整體醫(yī)療安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管、團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)。 …… 崗位要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、 相關(guān)醫(yī)療背景或工作經(jīng)驗(yàn)； 3、 較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力； 4、 有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

柳州電信客服

3500-6000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 10人 電信 通信 瀏覽:340
2025-02-15
劉女士
儲(chǔ)備管理

2、按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），并為員工額外繳納大病醫(yī)療保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，并為實(shí)習(xí)人員購買商業(yè)意外保險(xiǎn)。 ……
4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展，并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。

藥劑師

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:714
2025-02-15
郭暢
人事
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章，保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)；保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定，無“三 無”及過期、變質(zhì)藥品； 3、負(fù)責(zé)處方的審方、調(diào)配 …… 、核對、發(fā)藥工作；調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對”， 處方調(diào)配無出門差錯(cuò)及事故； 4、做好***、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作，落實(shí)交接班制度； 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院用藥咨詢工作； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院用藥不良反應(yīng)的上報(bào)工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3826
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎(jiǎng)金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:8人 瀏覽:1105
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)經(jīng)理 【崗位職責(zé)】 1.開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成個(gè)人銷售目標(biāo)，定期匯報(bào)銷售進(jìn)展，分析市場動(dòng)態(tài)。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 4.人品好，誠實(shí)守信，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5.開車熟練。

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:9人 瀏覽:1280
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
林經(jīng)理
人事
【公司簡介】 我公司是在醫(yī)療行業(yè)深耕多年的綜合型企業(yè)?？蛻粢詤^(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主，業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。 …… 以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 【招聘崗位】醫(yī)療器械業(yè)務(wù)助理 【崗位職責(zé)】 1.輔助業(yè)務(wù)經(jīng)理開拓區(qū)域內(nèi)醫(yī)院、醫(yī)療單位等潛在客戶，建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計(jì)劃，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，反饋市場動(dòng)態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 …… 2.具備1-2年銷售經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 4.人品好，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。 5.會(huì)開車。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 35-45歲 大專以上 電子 法律 管理咨詢 投遞:11人 瀏覽:669
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
2025-02-14
閆亞雷
總經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、熟練使用醫(yī)療資產(chǎn)管理系統(tǒng)，負(fù)責(zé)資產(chǎn)信息的錄入、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)等工作； 2、利用條碼、RFID等信息化技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的智能化管理，提高資產(chǎn)盤點(diǎn)效率； 3、定期對資產(chǎn)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù)和更新 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，信息管理、物流管理、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療物資管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 1年以上 25-35歲 中專以上 法律 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:1878
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
張女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.接待和引導(dǎo):負(fù)責(zé)接待患者、了解患者的需求，并做好咨詢和引導(dǎo)工作 2.開發(fā)資源：積極聯(lián)系手上的客戶資源，通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預(yù)約管理:負(fù)責(zé)口腔診所的預(yù)約工作 …… ，接聽電話、安排患者就診時(shí)間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時(shí)間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負(fù)責(zé)患者就診檔案的管理，包括新患者的登記、舊患者的更新等。 …… 負(fù)責(zé)回答患者的相關(guān)問題，例如就診時(shí)間、費(fèi)用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào)，解決患者的疑慮和不滿，提高患者滿意度 7.臨時(shí)性工作安排 崗位要求： 1.25-35歲，中專以上學(xué)歷，有一年以上醫(yī)療或醫(yī)美工作經(jīng)驗(yàn)
無固定辦公點(diǎn) 2人 1年以上 大專以上 制藥 投遞:1人 瀏覽:452
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
周永俠
經(jīng)理
要求： 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有良好的職業(yè)道德，熱愛藥品銷售服務(wù)工作； 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力 …… 、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力； 5、身體健康，服從管理，具有獨(dú)立分析和解決問題的能力。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:2人 瀏覽:132
2025-02-11
陳主任
人事行政主任
.net開發(fā)工程師 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司主要項(xiàng)目（酒店后臺(tái)管理系統(tǒng)等）的開發(fā)； 2、負(fù)責(zé)按照客戶需求新增或者修改后臺(tái)功能； 3、負(fù)責(zé)做好與前端及運(yùn)維的對接，保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)做好日常的系統(tǒng)維護(hù) …… 熟悉.NET CORE平臺(tái)開發(fā)優(yōu)先考慮； 4、有酒店、餐飲、醫(yī)療行業(yè)管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)及項(xiàng)目技術(shù)攻關(guān)、質(zhì)量進(jìn)度的把控能力； 6、具有責(zé)任心及良好的工作態(tài)度，應(yīng)變能力強(qiáng)
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桂林其他醫(yī)生職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：3K
  • 7.7%
    2K
  • 42.3%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51.9%
  • 高中
    7.4%
  • 中專
    7.4%
  • 大專
    18.5%
  • 本科
    14.8%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.9%，高中占7.4%，中專占7.4%，大專占18.5%，本科占14.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.6%
  • 1-3年
    25.9%
  • 3-5年
    18.5%
桂林其他醫(yī)生職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.6%，1-3年占25.9%，3-5年占18.5%。

桂林 其他醫(yī)生職位百科

...崗位職責(zé)
1、遵守司法鑒定程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)操作規(guī)范參加司法鑒定活動(dòng)；
2、接待司法鑒定當(dāng)事人，解答有關(guān)司法鑒定業(yè)務(wù)咨詢。
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場拍攝、記錄，制定相關(guān)檢查筆錄；協(xié)查取證，并做好記錄。
4、恪守司法鑒定人應(yīng)有的職業(yè)道德
5、按照法律程序參與出庭指證
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