1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷(xiāo)售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營(yíng)銷(xiāo)整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷(xiāo)售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷(xiāo)售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷(xiāo)手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門(mén),銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷(xiāo)售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問(wèn)題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林營(yíng)銷(xiāo)主管招聘
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桂林 營(yíng)銷(xiāo)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-24羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶(hù)活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶(hù)群與潛在客戶(hù)群,制定出切實(shí)可行的銷(xiāo)售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作;
5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
7、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
市場(chǎng)經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-24羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場(chǎng)和客戶(hù)關(guān)系管理戰(zhàn)略/計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作,維護(hù)公共關(guān)系事務(wù); -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元2024-11-24劉小姐經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的市場(chǎng)廣告策劃。
2、市場(chǎng)費(fèi)用的管理報(bào)賬。
3、熟悉廠(chǎng)家市場(chǎng)政策,完成廠(chǎng)家核銷(xiāo)的要求。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門(mén)店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-24HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門(mén)店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開(kāi)發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門(mén)店簽訂合同,達(dá)成季度、年度開(kāi)發(fā)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)新店裝修/證照、老店重裝等開(kāi)業(yè)前期工作; 5、配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)新店開(kāi)業(yè)工作; 6、配合新店開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)情況分析評(píng)估總結(jié); 7、其他新店配合工作; 崗位要求: 1、專(zhuān)業(yè)不限、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷; 2、年齡25-40歲,男女不限、良好的職業(yè)形象; 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信;有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神、進(jìn)取心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力,組織實(shí)... -
市場(chǎng)經(jīng)理(華為汽車(chē))
6000-11000元2024-11-23唐女士行政人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)策劃,吸引新的潛在客戶(hù)來(lái)店看車(chē),增加新車(chē)銷(xiāo)售; 2、通過(guò)活動(dòng)策劃,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度,一是讓老客戶(hù)?;氐昃S修、保養(yǎng),甚至介紹身邊朋友來(lái)店維修保養(yǎng),增加售后產(chǎn)值;二是提高老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹率,增加新車(chē)銷(xiāo)售; 3、策劃公司各種車(chē)展,增加本店新車(chē)的銷(xiāo)量。 4、負(fù)責(zé)公司媒體進(jìn)宣傳,媒體的相關(guān)編輯保持良好關(guān)系,經(jīng)常刊發(fā)公司的新聞?lì)惛寮?,通過(guò)軟性宣傳,達(dá)到廣告的目的; 5、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)分析,包括自店到店、集客、潛在、成交等;竟品分析等,確保自店的市場(chǎng)定位與顧客細(xì)分,為公司的銷(xiāo)售與服務(wù)運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持; 6、進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定與運(yùn)營(yíng)部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)方案的指導(dǎo); 7、進(jìn)行活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、... -
市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向)
5500-9500元2024-11-19白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)(空調(diào)熱水照明能源合同管理)市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè); 2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新(空調(diào)熱水)投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。 3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠(chǎng)商編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等),根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算,并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同; 4、日??蛻?hù)及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù); 5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造,制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、較強(qiáng)的溝通能力和... -
市場(chǎng)經(jīng)理(北流)
4000-5000元2024-11-19彭小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶(hù)維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。 要求: 形象好,性格開(kāi)朗大方,擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理,有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷(xiāo)量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷(xiāo)售熱情的你加入! -
營(yíng)銷(xiāo)主管
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-15陽(yáng)小姐1、了解各種營(yíng)銷(xiāo)方式,針對(duì)不同客戶(hù)使用不同的營(yíng)銷(xiāo)策略; 2、負(fù)責(zé)線(xiàn)上線(xiàn)下全渠道業(yè)務(wù)宣傳,為項(xiàng)目導(dǎo)流; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)線(xiàn)上渠道運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)量的提升; 4、制定相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并實(shí)施; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作; 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力 3、良好的跨部門(mén)溝通能力,善于思考總結(jié) 4、善于團(tuán)隊(duì)管理與自我管理,打造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14謝先生人力資源總監(jiān)1、制定市場(chǎng)部的年度事業(yè)計(jì)劃; 2、制定市場(chǎng)部各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制度,并實(shí)施考核; 3、按廠(chǎng)家要求規(guī)范布置展廳,維護(hù)品牌形象和宣傳,維護(hù)好媒體及相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系; 4、按廠(chǎng)家指引執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)及費(fèi)用核銷(xiāo); 5、每月制定工作計(jì)劃確??己酥笜?biāo)的達(dá)成; 6、客戶(hù)關(guān)系管理和分析;? ? 7、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
市場(chǎng)主管
3000-6000元2024-11-14張燕芳部門(mén)經(jīng)理市場(chǎng)主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。有開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有較好的察覺(jué)力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎(jiǎng),師徒獎(jiǎng),節(jié)日福利,任務(wù)獎(jiǎng)等。 -
家裝市場(chǎng)主管
4000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-12鄧女士人事1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,分析用戶(hù)需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建議 3、評(píng)估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定營(yíng)銷(xiāo)策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷(xiāo),獲得新用戶(hù) 5、開(kāi)發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動(dòng)策劃、傳播渠道、銷(xiāo)售渠道等 -
市場(chǎng)經(jīng)理(凱迪拉克)
5000-8000元2024-11-12莫?jiǎng)P1、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷(xiāo)售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范; 4、負(fù)責(zé)基本宣傳海報(bào)PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫(xiě); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)施與情報(bào)信息管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司的品牌形象建設(shè)與榮譽(yù)推廣費(fèi)用管理工作。 7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)組織與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用管理工作。 任職要求: 1、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試... -
市場(chǎng)主管
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11謝女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃統(tǒng)籌 2、負(fù)責(zé)品牌銷(xiāo)售活動(dòng)的實(shí)行,包括廣告推廣、市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣 3、負(fù)責(zé)汽車(chē)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及發(fā)貼 4、懂Photoshop設(shè)計(jì)軟件
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)主管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管區(qū)域行業(yè)銷(xiāo)售區(qū)域銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目銷(xiāo)售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶(hù)維護(hù)主管區(qū)域主管區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售管理層業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶(hù)拓展經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理客戶(hù)開(kāi)發(fā)主管銷(xiāo)售主管/經(jīng)理銷(xiāo)售管理產(chǎn)品銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)拓展主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理區(qū)域拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售主管微信銷(xiāo)售主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管區(qū)域銷(xiāo)售主管/經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理
桂林營(yíng)銷(xiāo)主管招聘最新投遞
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紀(jì)先生投遞了 桂林和昌汽車(chē)服務(wù)有限公司 的 市場(chǎng)經(jīng)理 職位2024-11-24
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丘先生2024-11-24
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傅女士2024-11-21
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李先生2024-11-20
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李先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 市場(chǎng)經(jīng)理(酒店泛能方向) 職位2024-11-20
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天先生2024-11-19
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桂林 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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19.5%3K
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19.3%4K
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25.8%5K
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15%6K-8K
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10.1%8K-1W
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6.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專(zhuān)4.5%
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大專(zhuān)24.4%
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本科4.5%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專(zhuān)占4.5%,大專(zhuān)占24.4%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年34%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占34%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。