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桂林有五險(xiǎn)招聘

共找到 2000條 桂林 有五險(xiǎn) 招聘 職位。好工作,上桂聘

合成車間主管

8000-16000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé):
1.協(xié)助車間主任完成工藝管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、團(tuán)隊(duì)管理、產(chǎn)品梳理、節(jié)能降效、綜合提高效能10%以上(包括但不限于增效、架構(gòu)優(yōu)化、自動(dòng)提高、節(jié)能、排污)。
任職資格:
1.3年以上頭孢類產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);
2.具備化藥類安全管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備藥品生產(chǎn)GMP管理理念;
4.具備車間日常成本核算管理能力。
桂林-象山區(qū) 1人 25-50歲 初中以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
王樂
人事
1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 12人 企業(yè)管理 軟件 網(wǎng)絡(luò)
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐女士
人事
1. 實(shí)習(xí)生
職位詳情
免費(fèi)住宿
無(wú)責(zé)底薪保障 有人帶 好上手
學(xué)習(xí)+成長(zhǎng) 公平晉升機(jī)制
畢業(yè)時(shí)間:不限
從基礎(chǔ)開始學(xué)習(xí),熟悉各部門基礎(chǔ)工作,簡(jiǎn)單好上手,有專業(yè)的主管一對(duì)一帶,上手快,適合年輕人發(fā)展
無(wú)責(zé)底薪3000+,免費(fèi)提供住宿,節(jié)假日福利生日福利旅游福利等
要求:具備良好的工作態(tài)度,愛學(xué)習(xí),愿意從基層開始學(xué)習(xí),積極樂觀,好相處,
公司氛圍簡(jiǎn)單輕松,家文化傳承,沒有勾心斗角,所有人真誠(chéng)相處,相互幫助相互學(xué)習(xí),公司員工都是90后00后,有共同話題,沒有代溝,好交流
掙錢學(xué)習(xí)成長(zhǎng)晉升改變都是你能在本公司能收獲的
桂林聚勢(shì)信息科技有限公司
立即溝通
桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下 人力資源 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
蔣經(jīng)理
HR
主要生產(chǎn)光釬 芯片 手機(jī)零配件,華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容:光釬 手機(jī)配件的組裝包裝,無(wú)技術(shù)含量,新手可上手 工資待遇16-20元/小時(shí),包住包吃或者伙食補(bǔ)貼 綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍,24小時(shí)熱水供應(yīng),可接受學(xué)生工,臨時(shí)工,短期工 當(dāng)天面試便可安排住宿
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-45歲 大專以上 電子 電力
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李女士
HR
1. 負(fù)責(zé)10kV及以下高、低壓電力電子類無(wú)功補(bǔ)償(TSC、SVG等)裝置現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)安裝調(diào)試工作; 2.負(fù)責(zé)1-2項(xiàng)模塊化(非芯片級(jí)維修)故障維修工作; 3. 為客戶相關(guān)人員提供技術(shù)培訓(xùn); 4. 有電氣工作經(jīng)驗(yàn),能看懂電氣圖紙、原理圖。

新廠普工

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 100人 電子 制造業(yè) 上市公司
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
封先生
招聘專員
內(nèi)容介紹 【工作環(huán)境】中國(guó)五百?gòu)?qiáng),全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨(dú)衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時(shí)熱水,飯補(bǔ)260打到工資,入職買五險(xiǎn),食堂伙食好 【工作崗位】普工,貼標(biāo),質(zhì)檢

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 大專以上 物業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
李經(jīng)理
20至25歲,身高160以上 文件收發(fā),對(duì)外聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購(gòu)
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 1年以上 45歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會(huì),改進(jìn)質(zhì)量工作,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量偏差進(jìn)行分析、調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題; 2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗(yàn)證、清潔確認(rèn)等GMP文件完善、升版; 3.復(fù)核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況; 4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作; 5.制定年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,人員培訓(xùn)。 任職資格: 1.本科及以上文化學(xué)歷,藥學(xué)、有機(jī)化工或相關(guān)專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.對(duì)頭孢、溶媒不過敏,身體健...
桂林-秀峰區(qū) 1人 28歲以下 培訓(xùn) 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
吳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 協(xié)助化妝師做顧客妝造,跟妝補(bǔ)妝,完成拍攝任務(wù)。 職位要求: 18-28歲,零基礎(chǔ)培訓(xùn)上崗; 有化妝基礎(chǔ)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 熱愛化妝,喜歡學(xué)習(xí)當(dāng)下熱門妝造,能接受公司考核,有志于成為專業(yè)化妝師; 吃苦耐勞,不懼風(fēng)吹日曬。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 2年以上 18-36歲 高中以上 批發(fā) 零售 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
李小燕
人事
主要向顧客銷售學(xué)習(xí)機(jī),要求:高中及以上學(xué)歷,五官端正,口齒伶俐,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極向上 服從安排,服從調(diào)配,23歲到35歲之間,有相關(guān)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先,上班時(shí)間:兩班制,早班10點(diǎn)到18點(diǎn),晚班14點(diǎn)到22點(diǎn)
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
周主管
人事經(jīng)理
小時(shí)工17/小時(shí)?。?!先到先得 正式工:綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子配件組裝 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 節(jié)假日日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-6000 年齡18-45歲之間,男女不限

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

電焊工

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 2人 22-50歲 初中以上 機(jī)械制造 培訓(xùn) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
1小時(shí)前
于小姐
人事員
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù),完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、20-50歲,身體健康,戶籍不限; 3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經(jīng)驗(yàn),會(huì)電焊,會(huì)氧割,偶爾有登高作業(yè),無(wú)恐高癥; 4、必須有焊工證; 5、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 6、有時(shí)候出差到外地項(xiàng)目上班
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 40歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士
HR
職位描述 1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公共照明、管線的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)工作。 3、負(fù)責(zé)公司行政區(qū)域的自來(lái)水、電表的管理及抄表工作。 4、負(fù)責(zé)配合EHS部對(duì)消防、監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)修。 5、負(fù)責(zé)宿舍施舍的維護(hù)工作,如:水龍頭、線路、照明、下水管等。 6、負(fù)責(zé)行政人事部安全工作,安全整改項(xiàng)跟進(jìn)、每月安全演練組織等 該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作! 必要要有電工證!持證上崗!有做過家裝、商場(chǎng)水電的可優(yōu)先。

后勤主管

6000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等 (2)負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理 (4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作 (5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理 (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 (7)協(xié)助其他行政工作 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上 (2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗(yàn) (3)熟悉行政和后勤工作流程 (4)較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力

it主管

5000-8000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士
HR
1. 統(tǒng)籌開展信息化建設(shè)工作及公司OA、費(fèi)控、在線學(xué)習(xí)等系統(tǒng)的更新和維護(hù),具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡(luò)管理制度; 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理,包括交換機(jī)、集線器、網(wǎng)絡(luò)路由器等; 4. 負(fù)責(zé)完成公司網(wǎng)絡(luò)維護(hù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號(hào)銷號(hào); 6. 負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進(jìn)行公司電腦及相關(guān)電子設(shè)施的采購(gòu)、維修、調(diào)配和報(bào)廢; 8. 定期維護(hù)公司電腦系統(tǒng)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)的安全,保障其正常運(yùn)行; 9. 負(fù)責(zé)公司打印機(jī)、監(jiān)控、投影儀、會(huì)暢電話的日常維護(hù); 10. 負(fù)責(zé)公司視頻會(huì)議系統(tǒng)管理工作。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-46歲 人力資源
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
陸主管
主管
招寒假工短期 可幫實(shí)習(xí)蓋章 工作崗位:組裝,包裝,質(zhì)檢,貼標(biāo)簽 工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)充電器,手機(jī)殼,手機(jī)電子配件 年齡要求:16-46歲,男女不限 綜合工資5000~7000 工資待遇:17元/小時(shí),做滿10天可預(yù)支 無(wú)需體檢 一個(gè)月倒一次班,月休4天 包住宿,先吃后扣,6-8人間

人事員

3500-4500元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部分員工的招聘、員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離; 2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負(fù)責(zé)組織文化建設(shè)及各種員工活動(dòng)的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行

行政專員

3500-4500元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
韋女士
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負(fù)責(zé)食堂采購(gòu)管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè),大專學(xué)歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。

管培生

3800-6000元
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
韋女士
HR
1.應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學(xué)、機(jī)械、環(huán)境相關(guān)專業(yè); 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng); 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

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