桂林員工招聘

桂聘提供2025年2月桂林員工最新招聘，七星區(qū)185條臨桂區(qū)139條，平均工資約為4052元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工普工操作工小時(shí)工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

信用卡綜合客戶經(jīng)理

8000-20000元

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 35歲以下大專以上銀行環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:833

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-02-14

陳經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理

1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣：負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣，維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質(zhì)、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建：負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營(yíng)銷，
(4)活動(dòng)落地：策劃并落實(shí)營(yíng)銷渠道搭建、存量客戶交叉營(yíng)銷、場(chǎng)景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動(dòng)。
(5)風(fēng)險(xiǎn)管控：遵守風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)范，保障個(gè)人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I(yíng)銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿，具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
(4)無(wú)從業(yè)違規(guī)記錄，無(wú)不良信用記錄，無(wú)不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
(6)其他要求：遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的道德品質(zhì)，無(wú)不良紀(jì)錄；具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊(duì)雙向選擇。
(2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險(xiǎn)一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，即可參加行內(nèi)招聘，達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。

中國(guó)移動(dòng)客服（適合寶媽做的工作）

3000-10000元

桂林市宇宙通訊影像器材有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 20人 18歲以上通信影視投遞:4人瀏覽:1957

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-02-14

羅經(jīng)理

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
通過電話與移動(dòng)、電信、聯(lián)通用戶進(jìn)行有效溝通，幫客戶調(diào)整套餐，贈(zèng)送流量和免費(fèi)通話，客戶資源公司提供
薪資待遇：
現(xiàn)有業(yè)務(wù)員，平均薪資6000左右，2月份業(yè)務(wù)員薪資，最低的一個(gè)是拿了五千多，3月份，薪資最低的拿4300，工作穩(wěn)定，適合做到退休的一份工作。但是工作比較枯燥，每天都是打電話，而且每個(gè)客戶都是營(yíng)銷同一項(xiàng)業(yè)務(wù)，一定要有一定得抗壓能力，心浮氣躁的肯定做不來(lái)，調(diào)休，節(jié)假日正常休息，業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，第一天就能上手，新員工保底3000，底薪?提成達(dá)不到3000也按3000發(fā)
任職資格：
1、20-50歲，不要求學(xué)歷，不限男女，不要求工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力過得去，不要太笨，嘴巴會(huì)講點(diǎn)就行了，比較喜歡雷厲風(fēng)行的
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
5、個(gè)人覺得，這是一份人不傻，肯努力，就能掙錢的工作，一定要靜得下心來(lái)，心浮氣躁的同志，做久了會(huì)覺得很枯燥，是做不長(zhǎng)久的
6、有野心的朋友到我們公司來(lái)準(zhǔn)沒錯(cuò)，公司現(xiàn)有員工兩百多人，涉及到的崗位很多，業(yè)務(wù)一直在不斷擴(kuò)大，晉升，升職的空間都很大，肯努力就肯定有收獲
工作地點(diǎn)市中心南方大廈，能接受者再投簡(jiǎn)歷謝謝！

汽車售后經(jīng)理

8000-12000元

廣西愿騰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 3年以上大專以上客車汽車汽車銷售投遞:2人瀏覽:271

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-14

龍女士

人事經(jīng)理

1、監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠的具體工作并對(duì)其進(jìn)行考核；
2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理；
3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系；
4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)；
5、做好業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析工作，定期按時(shí)填寫售后服務(wù)中心所要求的各種報(bào)表；
6、協(xié)調(diào)本部門全面開展別克關(guān)懷的各項(xiàng)工作及活動(dòng)；
7、負(fù)責(zé)所轄員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待和投訴處理工作流程的不斷優(yōu)化；
9、按時(shí)按質(zhì)上交周/月/年計(jì)劃總結(jié)；