1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
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桂林員工招聘
桂聘提供2025年2月桂林員工最新招聘,七星區(qū)184條臨桂區(qū)155條,平均工資約為4052元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多員工普工操作工小時工電子廠普工操作工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美團(tuán)比進(jìn)廠自由掙得多(可兼職)
3100-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05廖女士人事【任職要求】
1、男女不限;服從管理
2、會騎電動車、會使用智能手機(jī)(不熟悉路線者,有老員工帶,外賣軟件自帶導(dǎo)航);
3、沒有犯罪記錄;
4、有同行業(yè)(送餐員、快遞、配送員、騎手等等) 工作經(jīng)驗,優(yōu)先錄取。
【薪資福利超nice】
薪資=跑的單數(shù)乘以每單的單價,人均薪資4-8千,努力型薪資過萬
系統(tǒng)派單,不需要搶單配送。送餐范圍1-3公里,每單4-6元,每月全勤獎,夜宵,大額訂單補(bǔ)貼,時段補(bǔ)貼,重量補(bǔ)貼,工齡獎,服務(wù)星級獎等等,平均每天可接30-50單,路線熟悉正常每天40~80單/天,每天收入130-200,月收入4000-8000,多勞多得,上不封頂!
每月20號發(fā)工資。
【工作內(nèi)容·時間·地點】
工作內(nèi)容: 地點取餐-規(guī)劃路線-及時穩(wěn)妥送達(dá)客戶手里
工作時間:上午10:00到晚上8:00,下午17:00到20:00,每天在線8小時。午餐和晚餐時段比較忙,其他時間非常自由,打打游戲玩玩手機(jī)皆可
工作地點:桂林各個區(qū)域都有站點,就近安排
面試地址:就近安排站點面試入職
【職業(yè)晉升】
完整的晉升體系:騎手一組長一站長一區(qū)域經(jīng)理一城市經(jīng)理(優(yōu)秀員工享受儲蓄干部培養(yǎng),都是內(nèi)部提升崗位)
歡迎隨時咨詢,不用不好意思哈! -
桂林北站-電話客服
4000元2025-02-05黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費了青春,浪費了經(jīng)驗,找個平臺好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個專業(yè)會計團(tuán)隊,主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售,有責(zé)任心和團(tuán)隊榮譽(yù),有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會。
2.經(jīng)驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進(jìn)入公司,就是為掙錢做準(zhǔn)備,“激情、有愛、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
美工
3000-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 員工團(tuán)建
- 員工旅游
2025-02-05白經(jīng)理行政經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司形象的平面設(shè)計、微信公眾號編輯發(fā)布、小紅書設(shè)計等拍攝以及修圖相關(guān)工作;
2.設(shè)計和制作海報、DM單頁、手冊、展板等營銷宣傳資料;
3.參與配合相關(guān)部門完成各類需求設(shè)計、提供平面設(shè)計創(chuàng)意及技術(shù)支持。
4.獨立跟蹤物料生產(chǎn)落地流程。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作
任職要求:
1.熟練掌握設(shè)計軟件,如Ps、PE、Ai、CAD、sketch等,能夠獨立完成設(shè)計任務(wù);
2.具備較好的設(shè)計創(chuàng)意及審美能力,對設(shè)計趨勢和細(xì)節(jié)敏感,善于將設(shè)計語言與商業(yè)邏輯相結(jié)合;
3.需要有一定的文案能力(公司公眾號發(fā)布需要編寫文章)
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力
上班時間:9:00-12:00,14:00-17:30 -
桂林全區(qū)招送餐騎手
4000-8000元2025-02-05麗女士人事專員系統(tǒng)自動派單,無需搶單 日常工作:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐然后跟著導(dǎo)航把餐送到客戶手中 任職資格: 1、男女不限,身體健康,會看導(dǎo)航,無案底記錄; 4、有無經(jīng)驗均可,有老員工帶簡單易上手 在桂林市七星區(qū) -
47 幫廚
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-02-05戴先生HR要求:年齡48歲以下,協(xié)助大廚負(fù)責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐等工作。 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-05申女士人事專員并監(jiān)督各項計劃的實施; 3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正; 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度; 5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核 -
燃?xì)獍矙z員
4000-8500元2025-02-05白先生人力資源部主任(此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式,后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工) 就近分配工作地點!象山秀峰區(qū)域、七星區(qū)域、疊彩靈川區(qū)域
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林員工招聘最新投遞
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朱先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 燃?xì)獍矙z員 職位2025-02-19
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4052
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.1%小于2K
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5.6%2K
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27.6%3K
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52.5%4K
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11.4%5K
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2.2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.3%
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初中8.4%
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高中3.2%
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中專2.2%
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大專0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.3%,初中占8.4%,高中占3.2%,中專占2.2%,大專占0.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年5.3%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占5.3%,3-5年占0.4%。