桂林運(yùn)行管理招聘
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桂林 運(yùn)行管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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辦公室主任
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-19林珈汐經(jīng)理1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作,檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作,及時(shí)跟進(jìn)、反饋,保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。
4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。
5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。
6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
7.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,細(xì)致,能承受一定的工作壓力。
8.有駕照,開(kāi)車(chē)熟練。 -
高級(jí)文員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過(guò)節(jié)費(fèi)
2024-11-19蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2,會(huì)議安排:組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議,包括預(yù)定會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議資料,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議等;
3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類(lèi),編號(hào),期限進(jìn)行管理,保障檔案的完整性和可查性;
4,數(shù)據(jù)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析;
5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購(gòu),分配,盤(pán)點(diǎn)各種辦公用品,如紙張,筆,各類(lèi)文件夾等;
6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用,維護(hù),報(bào)修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī)等,保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命;
7,溝通協(xié)調(diào):與各個(gè)部門(mén)和人員進(jìn)行溝通協(xié)作,如傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,匯報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)工作關(guān)系等,保障工作的順利和高效;
8,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1,男女不限,22歲-35歲,身體健康,無(wú)不良嗜好;
2,本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,熟知Excel表格操作;
3,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感;
4,溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); -
食品質(zhì)檢員
2500-3500元2024-11-19戴小姐人資經(jīng)理1、參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
2、匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料;
3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況;
4、及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題,不得隱瞞實(shí)情和有意不報(bào);
5、參加采購(gòu)物資的驗(yàn)收和驗(yàn)證,原材料樣品抽驗(yàn)。
6、熟悉國(guó)家食品質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn) -
電氣自控工程師
6000-8000元2024-11-18劉主管行政1、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣部分的設(shè)計(jì)、改造、制作、安裝和調(diào)試 2、對(duì)重點(diǎn)技術(shù)難題給予指導(dǎo)性解決方案,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施 3、對(duì)公司設(shè)備安裝部署的疑難問(wèn)題指導(dǎo)修復(fù),提高設(shè)備的運(yùn)行可靠性 4、跟蹤供應(yīng)商制造進(jìn)度,保證及時(shí)交貨 …… ,并按要求驗(yàn)收 5、負(fù)責(zé)對(duì)所開(kāi)發(fā)設(shè)備資料檔案進(jìn)行管理和統(tǒng)計(jì) 6、參與負(fù)責(zé)異地項(xiàng)目施工期間現(xiàn)場(chǎng)管理 -
行政人事主管
4500-4800元桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 大專(zhuān)以上- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18李女士人事2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門(mén)下級(jí)員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺(tái)賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 …… 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況,并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 …… 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng),督察公司職員考勤等管理事項(xiàng); 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)策劃、組織實(shí)施公司評(píng)比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
4500-6000元2024-11-16蔣先生HR任職要求: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)行管理,對(duì)所管項(xiàng)目整體績(jī)效負(fù)責(zé); 2、每月按預(yù)算計(jì)劃開(kāi)展收費(fèi)工作,并根據(jù)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部的方針、政策落實(shí)新收費(fèi)系統(tǒng),保證系統(tǒng)正常有序運(yùn)行,對(duì)綜合收繳率及利潤(rùn)負(fù)責(zé); 3 …… 1.男女不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,45歲以下,3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),持有物業(yè)管理經(jīng)理崗位資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)(優(yōu)先); 2.熟悉國(guó)家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī),熟悉物業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理 -
運(yùn)維工程師
5000-8000元2024-11-14陳主任人事行政主任應(yīng)用架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、調(diào)試優(yōu)化及運(yùn)維管理工作包括日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控、性能監(jiān)控、故障監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份、日志分析、疑難問(wèn)題分析和優(yōu)化等; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)環(huán)境和測(cè)試環(huán)境的服務(wù)器系統(tǒng)安裝和配置,負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行環(huán)境和相關(guān)平臺(tái)的安裝和配置 …… 熟悉Oracle,MySql管理維護(hù),數(shù)據(jù)備份; 7. 熟悉常用Linux服務(wù)器軟件的配置,如k8s、Docker、Nginx、Tomcat、JDK等應(yīng)用,能夠熟練部署; -
品質(zhì)主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13李女士人事部崗位職責(zé): 1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化; 2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫(xiě),改善措施推進(jìn)與落地; 3、所轄區(qū)域客戶(hù)審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程 …… ,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能; 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。 -
質(zhì)量工程師
3500-5000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12小唐嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,堅(jiān)決服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工作職責(zé),認(rèn)真執(zhí)行工作指令,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)質(zhì)量方針,以“質(zhì)量第一,顧客至上”為指導(dǎo)思想開(kāi)展工作;2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,組織質(zhì)量體系管理文件的編寫(xiě)和修訂 …… 準(zhǔn)確的做好產(chǎn)品檢驗(yàn)提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員共同商討生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)問(wèn)題的解決方案;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢人員績(jī)效考核以及技術(shù)指導(dǎo)與技能培訓(xùn);4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)來(lái)料、在制品、成品品質(zhì)規(guī)范的制定與執(zhí)行;對(duì)生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量、工藝、現(xiàn)場(chǎng)管理進(jìn)行檢查監(jiān)控 …… 8、負(fù)責(zé)品質(zhì)信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等質(zhì)量統(tǒng)計(jì)程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門(mén)相關(guān)質(zhì)量記錄;9、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行;參與組織內(nèi)部和外部體系的審核 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-11吳女士人力資源負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對(duì)信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時(shí)進(jìn)行更新完善。 …… 二、任職要求 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專(zhuān)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-11粟總總經(jīng)理負(fù)責(zé)電腦系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和優(yōu)化,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。 2. 對(duì)辦公設(shè)備(如打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等)進(jìn)行日常維護(hù)、故障診斷和修復(fù)。 3. …… 參與公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的搭建、配置和管理,保障網(wǎng)絡(luò)的暢通和安全。 4. 解決網(wǎng)絡(luò)連接和通信問(wèn)題,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行配置和調(diào)試。 5. 為員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn),解答他們?cè)谑褂秒娔X和網(wǎng)絡(luò)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 -
機(jī)械技術(shù)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11唐小姐1、研究、應(yīng)用機(jī)械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及運(yùn)行過(guò)程,制訂工藝規(guī)劃 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)、機(jī)械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進(jìn)行技術(shù)鑒定,評(píng)價(jià)工藝裝備 …… 5、協(xié)助總工程師整理及編寫(xiě)相關(guān)技術(shù)資料,并歸類(lèi)管理; 6、能獨(dú)立完成來(lái)圖加工的圖紙、分析產(chǎn)品加工工藝、統(tǒng)計(jì)原材料; 7、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)存在的缺陷及時(shí)優(yōu)化; 8、協(xié)助對(duì)外技術(shù)交流 -
物業(yè)秩序主管
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-08林女士人事專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)保安人員日常工作指導(dǎo)、督導(dǎo)、培訓(xùn)等管理工作; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督安防、消防、周界、門(mén)禁、監(jiān)控、車(chē)輛管理系統(tǒng)等安防設(shè)備設(shè)施管理保養(yǎng)等工作,確保安防設(shè)備正常運(yùn)行: 3、組織每日班會(huì),安排保安人員及禮賓員日常工作 -
EHS部長(zhǎng)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)部門(mén)有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn),保證公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康相關(guān)制度運(yùn)行的有效性,符合性和適應(yīng)性; 2、負(fù)責(zé)組織制定公司環(huán)境、安全、職業(yè)健康的有關(guān)制度,經(jīng)審定批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行 …… 崗位要求: 1、具備注冊(cè)安全工程師證或中級(jí)及以上化工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng); 2、本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、化工或安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有2年以上從事醫(yī)藥化工生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 4、熟練掌握運(yùn)用國(guó)家安全、環(huán)保法律法規(guī) -
注塑部經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2024-11-07吳小姐招聘1、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù),制定獎(jiǎng)懲辦法及提高員工作積極性; 2、負(fù)責(zé)安排落實(shí)注塑部生產(chǎn)、調(diào)機(jī)、質(zhì)量控制、不合格品管理、現(xiàn)場(chǎng)5S等工作; 3、 負(fù)責(zé)塑膠產(chǎn)品生產(chǎn)流程優(yōu)化 …… ,有效解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)車(chē)間注塑設(shè)備,模具的管理,制定注塑機(jī)的定期保養(yǎng),維護(hù)計(jì)劃,保證設(shè)備的正常運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)設(shè)備,模具的改良分析優(yōu)化,新模具試模效果跟進(jìn); 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的管理安排 …… 負(fù)責(zé)注塑部精益生產(chǎn)工作的策劃及實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)注塑部自動(dòng)化應(yīng)用及改造的策劃及實(shí)施; 9、上級(jí)交辦的其他工作事務(wù); 1、五年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;要求5年以上注塑行業(yè)經(jīng)驗(yàn),精通注塑工藝流程及管理 …… ,質(zhì)量控制管理,精通注塑工藝,熟悉模具材料工藝; 3、3年以上注塑調(diào)機(jī)技術(shù)員或工程師經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力佳,有一定的抗壓能力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
運(yùn)行管理運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員線(xiàn)下運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員案例運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)老師運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)售后專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)管理助理線(xiàn)上運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)客服助理營(yíng)運(yùn)助理教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)助理儲(chǔ)備干部(運(yùn)營(yíng))門(mén)店管理專(zhuān)員店鋪運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)助理(應(yīng)屆生)應(yīng)屆生運(yùn)營(yíng)助理應(yīng)屆生電商運(yùn)營(yíng)助理數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)助理活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部機(jī)票運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)助理營(yíng)運(yùn)專(zhuān)員
桂林運(yùn)行管理招聘最新投遞
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蘭先生2024-11-22
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鄧女士投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-22
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王先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-22
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吳先生2024-11-22
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秦先生投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-21
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唐小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-21
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桂林 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘工資
¥
3252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7%2K
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70.2%3K
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19.3%4K
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3.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.9%
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高中3.5%
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中專(zhuān)3.5%
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大專(zhuān)36.8%
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本科5.3%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.9%,高中占3.5%,中專(zhuān)占3.5%,大專(zhuān)占36.8%,本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)70.2%
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1-3年29.8%
桂林運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.2%,1-3年占29.8%。