桂林招聘專員招聘

共找到 28條桂林招聘專員招聘職位。好工作，上桂聘

網絡文員人事專員

3000-6000元

廣西遠鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 1年以上初中以上廣告軟件人力資源

周末雙休
期權
崗位晉升
年終獎
項目提成

1小時內

毛主管

主管

要求：【年齡20-35歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先，
有一年以上銷售經驗者優(yōu)先
【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業(yè)負責人指導學習
【職位要求】高中，中專及以上學歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000
上不封頂+
【上班時間】8：30-12:00
14:00-18:00

人事/行政經理

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 1人 3年以上 24-35歲大專以上財務管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內

張女士

人事經理

崗位職責：
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃；建立和優(yōu)化人力資源管理體系，包括招聘、培訓、薪酬、績效考核等；
2.負責組織行政管理工作的開展，包括但不限于辦公環(huán)境、設備、用品的管理，檔案管理，會議安排等；
3.設計和實施績效考核體系，建立有效的激勵和約束機制
4.處理員工關系，調解員工矛盾，關注員工思想動態(tài)；推動公司理念及企業(yè)文化的形成
5.規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，組織編制人力資源管理的相關制度和工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
6.公司辦公用品和日用品采購和把控，定期清點整理公司固定資產物品；
6.負責行政部門的日常事務管理工作，包括團隊建設、員工培訓、部門資金預算和控制等；
7.其他臨時性行政工作安排。
崗位要求：
1.25-35歲，大專以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關的管理專業(yè)優(yōu)先；
2.有人事行政工作經驗3-5年，有一定的統(tǒng)籌管理經驗和能力；
3.對人力資源6大模塊熟悉，了解行政相關工作流程；
4.具備良好的表達力量和溝通協(xié)調力量,工作細致、仔細、主動;
5.性格開朗大方,親和力佳,能承受較大工作壓力;
6.較強的學習力量和責任心,具備獨立處理問題的力量;
7.嫻熟把握word, excel, PPT等office辦公軟件。
福利待遇：
薪資+五險+節(jié)假日福利+不定期團建+年終獎；
上班時間：
早九晚六（12:00-14:00午休）+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假；

招聘專員

3000-4000元

廣西凰鑫餐飲管理有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-35歲大專以上

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時前

趙女士

人事

崗位職責：
1. 負責企業(yè)全職員工/實習生招聘，進行簡歷篩選，安排面試和發(fā)送offer；
2. 參與招聘崗位流程的優(yōu)化制定，完善相關文檔及流程；
3. 及時發(fā)現(xiàn)招聘問題并對主管提出合理化建議；
4.上級領導安排的其他工作事宜；
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當放寬條件；
2.1年以上招聘工作經驗，餐飲、電商運營板塊資源庫經驗者優(yōu)先；
3. 溝通能力和團隊協(xié)作能力優(yōu)秀，具備一定的學習能力和適應能力；
4. 主動、積極、負責，有服務意識和耐心，能夠承擔較強的工作壓力；

人事員

3500-4500元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 40歲以下本科以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時前

韋女士

崗位職責： 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調離； 2.負責五險一金管理，員工考勤、休假管理； 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展，建立溝通反饋渠道； 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行； 5.主要涉及人力資源六大模塊的工作，具體分工，待入職后部門領導分配； 6.具體薪酬可面談。職位要求： 1. 全日制本科及以上學歷，3年及以上人力資源相關工作經驗； 2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、培訓的實操經驗； 3. 自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力以及良好的溝通與執(zhí)行能力，有團隊協(xié)作意識； 4. 有醫(yī)療器械或生物醫(yī)藥行業(yè)HR工作經驗者優(yōu)先；

人事/行政經理

4000-6000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-48歲大專以上涂料

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

1小時前

蘇女士

人力資源負責人

1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業(yè)務模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責部門的日常管理，招募團隊并進行培訓

人事專員

3300-4500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂分公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲高中以上電子人力資源

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

1小時前

唐經理

總經理

1、依據業(yè)務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業(yè)務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業(yè)務發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

公司招人事文員無需經驗

3500-5500元

廣西廈慶人力資源有限責任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 10人 18-35歲初中以上人力資源

加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2小時前

甘主管

人事

現(xiàn)招人事專員，負責公司的用工招聘。這是一個年輕人的團隊，擁有無限可能，期待你們的加入?。。?崗位職責 1、負責接聽電話，對求職者的信息進行核對，邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘，根據公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調整，有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內部日常事務工作； 5、完成領導交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學歷，有無經驗均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調能力； 3、工作認真仔細、責任心強；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金，工資不封頂

招聘人事專員

3300-8000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務服務部

桂林-七星區(qū)-財富名城 5人 20-38歲人力資源中介

五險
公積金
周末雙休
提供住房
期權
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

3小時前

楊主管

招聘主管

人事招聘專員崗(HR）4—6K 崗位職責 1、通過招聘網站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑；

行政人事專員

3000-5000元

廣西北斗星測繪集團有限公司

桂林-七星區(qū) 1人測繪創(chuàng)業(yè)公司高新技術企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

3小時前

李總

副總經理

在部門經理的領導下，本崗位主要工作如下（具體工作內容以行政崗或人事崗定崗說明書為準）： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、來人接待、文件傳達等內勤工作； 2.負責員工的入離職辦理、考勤管理，協(xié)助領導完成員工培訓等其他工作； 3.負責辦公用品采購計劃和領用情況登記工作； 4.負責公司辦公室、員工宿舍的房租、水、電、物業(yè)、寬帶、停車等費用的申請與繳納； 5.負責每月快遞郵寄管理； 6.公司檔案管理工作包括不限于檔案臺賬建立、檔案紙質及電子歸檔及整理，檔案室管理等工作； 7.負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等； 8.負責組織實施績效考核，統(tǒng)計...

人事助理

2500-4000元

桂林市鄂東貿易有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 1年以上國際貿易

五險
工作餐
節(jié)日禮物
項目提成
全勤獎勵

4小時前

王經理

人事

1.擅長溝通，積極向上，配合工作，服從安排。 2.要能熟練運用各種招聘軟件工作時間：9：00—12：00，14：00—18：00，周單休

人事專員

3500-4500元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-興進·上城 1人 2年以上 26-45歲大專以上生活服務咨詢健康

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2024-11-21

楊老師

人事專員

1、負責人員招聘，基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。

人力行政專員

3500-4000元

桂林心意酒店管理有限公司

桂林-七星區(qū)-漓東休閑小區(qū) 1人 3年以上 24-32歲大專以上

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2024-11-20

唐女士

人事主管

1、負責公司的招聘工作，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓。 5、督促并完成公司的后勤保障等工作; 4、完成公司交辦的其他工作任職要求: 1、有酒店人事行政工作經驗，大專及以上學歷，人力資源管理，法學等專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力，工作細致認真責任心強，有良好的抗壓能力。 3、具有一定的公文寫作能力。

人事專員

4500-5500元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 20-35歲本科以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-20

張先生

招聘HR

【崗位職責】 1、負責總部及部分省辦員工的入離職、轉正、轉崗、調動、辭退等日常手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂及管理； 2、負責總部及省辦各類人事資料、勞動合同等資料核對及管理，健全內部員工檔案并予以管理； 3、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括系統(tǒng)生日會、文體活動安排、節(jié)日福利發(fā)放等； 4、負責部分月度績效分收集、審核、匯總等工作 5、員工離職管理：離職員工面談、離職員工信息維護、離職分析報告等，并協(xié)助進行勞動關系方面制度的制定和完善。【任職資格】 1、本科學歷，人力資源、工商管理、法學、心理學相關專業(yè)； 2、半年以上員工關系處理、入轉調離、考勤核對等相關工作經驗； 3、了解...

人事專員

4000-8000元

桂林芒果國際旅行社有限責任公司

桂林-秀峰區(qū) 1人

2024-11-20

辦公室

1、負責公司招聘計劃執(zhí)行、落實與檢查、匯報; 2、負責人事行政部門及人員的管理，組織部門工作，進行合理的工作安排、指導、監(jiān)督等; 3、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司各項行政管理。 4、掌控公司行政管理對上下內外的運作情況，適時向總經理匯報。 5、負責公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 6、負責公司內部公文的審核和管理工作。 7、員工的、轉正、休假、調動、升降、離退的審核: 8、收集各類人事動態(tài)，提出合理化建議，協(xié)助公司領導做經營管理決策; 9、有旅行社人事行政經驗的優(yōu)先考慮。

招人事

2500-3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 18歲以上文化傳播

2024-11-19

王女士

1. 任職要求 - 熟悉辦公軟件操作，具備良好溝通協(xié)調能力。 - 工作細心、責任心強，有一定的服務意識。

人事主管/資深人事專員

4000-6000元

廣西維構網絡科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人計算機批發(fā) 網絡

2024-11-18

呂小姐

崗位職責： 1、負責人資規(guī)劃、績效、考核、獎懲、獎金、福利、招聘、勞動合同、考勤、檔案管理等人力資源工作； 2、根據企業(yè)發(fā)展階段，執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，包括崗位職責、薪酬體系、崗位晉升、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展； 3、推動企業(yè)文化的建設； 4、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 5、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)； 7、其他臨時日常工作。任職要求： PS:請認真閱讀招聘要求后，確認與需求匹配度較高，再投遞噢！ 1、人力資源崗位從業(yè)3-10年； 2、專科及以上學歷，人力資源、工商管理、行政管理等相關專業(yè)，或有參...

人事/助理

3000-5000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 1年以上 25-45歲高中以上保險

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-11-17

鄒峰

經理

1. 進行電話約訪準增員，或通過其他渠道完成每月招聘指標； 2、、按照名單，每天打電話通知面試、通知應聘通過者遞送入職資料； 3、、獨立完成新人初次面談、性向測試、送新人代資考、陪同新人培訓、辦理上崗手續(xù)、輔導新人、陪同入營、促進新人轉正、建立人才庫等； 4、、積極主動拓展其他招募渠道； 5、、每天匯報當日工作成果、每周一次例會； 6、、每天審核所招募新人的工作日志，并給予輔導，落實活動量管理； 7、、參加晨會，召開二早；

人事專員

4000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 25-35歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升

2024-11-16

趙女士

人事

崗位內容： 1、負責人員招聘、培訓和績效考核等工作； 2、執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 3、組織、安排面試，并且進行初試篩選； 4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 5、其他人事日常工作； 6、收集相關勞動用工等人事政策及法規(guī)。崗位要求： 1、大專及以上學歷，工商管理、人力資源、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。備注：本崗位為綜合薪資，單休，景區(qū)上班特殊性節(jié)假日上班，后期安排調休，能接受再投遞...

薪酬績效專員

4000-5000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 3年以上 30-45歲大專以上旅游投資投資管理民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升

2024-11-16

趙女士

人事

崗位內容： 1、在集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃指導下，運用合適的薪酬設計方法和分析工具實現(xiàn)薪酬福利的管理工作并確保薪酬的發(fā)放。 2、負責公司年度預算、人工成本核算、年度調薪等薪酬相關項目工作;。 3、負責公司員工日常薪酬福利核算，包括不僅限于工資核算、社保公積金繳納、個稅繳納等。 4、了解國家最新的薪酬福利政策，并依據政策不斷調整公司薪酬福利制度方案，提出改進措施。 5、負責修改薪酬福利相關制度; 6、匯總分析薪酬數(shù)據形成薪酬數(shù)據報告和報表。崗位要求： 1、大專及以上學歷，3-5年人事經驗，人力資源管理等相關專業(yè)； 2、表格處理能力、數(shù)據分析能力優(yōu)異可放低門檻。

聘人事助理

3000-6000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市象山公司

桂林-象山區(qū) 2人 5年以上大專以上保險

2024-11-15

經理

1. 崗位職責 1、確動公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作； 2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關系中相關手續(xù)(報到，轉正，調動，離職、領導交辦的其他事情。任職資格 1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈...

約 28 個崗位