桂林質(zhì)檢員招聘（有崗位晉升）

共找到 48條桂林質(zhì)檢員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

檢驗(yàn)員

3000-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 3人 22-39歲中專(zhuān)以上汽車(chē) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)內(nèi)

李女士

招聘專(zhuān)員

女工：探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光
1、六險(xiǎn)一金：繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。
2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。
3、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房，其他3-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。
4、休假：按國(guó)家法定節(jié)假日休假，滿(mǎn)一年后享受帶薪休假。
5、評(píng)優(yōu)評(píng)先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比，提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動(dòng)：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶(hù)外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等（免費(fèi)開(kāi)放），不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。

檢測(cè)員

3000-8000元

廣西桂都科技有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 4人建筑民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

周女士

辦公室主任

1、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢測(cè)方案進(jìn)行檢測(cè)工作，并做好相應(yīng)記錄。
2、熟悉相關(guān)儀器設(shè)備的性能，熟悉操作儀器設(shè)備。
3、按照相關(guān)規(guī)定出具節(jié)能工程檢測(cè)報(bào)告，對(duì)檢測(cè)過(guò)程及檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
相關(guān)要求：1、常規(guī)檢測(cè)員（要求有建材檢測(cè)、防水材料、土工材料上崗證）； 2、節(jié)能檢測(cè)員（要求有節(jié)能、空氣水質(zhì)上崗證）； 3、測(cè)量人員（要求有沉降觀測(cè)及其它主體結(jié)構(gòu)上崗證，做過(guò)基坑監(jiān)測(cè)優(yōu)先）。

臨桂電子廠，工價(jià)高

4800-6000元·13薪

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 99人 47歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

楊主管

招聘主管

無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會(huì)，不需要文化，
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我們的優(yōu)勢(shì)：
1. 入職免費(fèi)體檢，帶薪培訓(xùn)
2. 空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高，福利好、晉升空間大；
3. 入職當(dāng)天安排吃住，4-6人問(wèn)宿舍，配套設(shè)施齊全，條件優(yōu)越，
4. 入職簽訂勞動(dòng)合同
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一、招聘要求：
1. 年滿(mǎn)16-47周歲，學(xué)歷不限;
2. 持有本人有效身份證，不過(guò)期；
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二、崗位職責(zé)：
1. 普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料員、測(cè)試員等。
2. 大部分都是坐著上班，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松，易學(xué)易會(huì)。
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三、薪資福利
臨時(shí)工：17塊/h 綜合薪資4000-6000
1：正式工：
綜合底薪2270+（20元/晚）夜班補(bǔ)貼20/晚+廠齡/崗位補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金
平時(shí)加班1.5倍=18元/h
周末加班2.0倍=24元/h
2. 每月上班26左右，月休4天左右，月均工資;4300-5500月
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四、住宿飲食
1. 工廠統(tǒng)一提供吃住，吃住條件非常好。
2. 住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車(chē)問(wèn)，空調(diào)宿舍，廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。
3. 宿舍環(huán)境：4-8人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。
4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味
超多。
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五、合同協(xié)議
合同：簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同
保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷、意外險(xiǎn)。
福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等

普工包裝組裝 QC 高工價(jià) 可預(yù)支

4000-5000元

桂林市臨桂區(qū)燕飛勞務(wù)服務(wù)部

桂林-臨桂區(qū) 99人 45歲以下人力資源中介

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2024-11-21

蔣經(jīng)理

主要生產(chǎn)光釬芯片手機(jī)零配件，華為/小米/oppo等品牌工作內(nèi)容：光釬手機(jī)配件的組裝包裝，無(wú)技術(shù)含量，新手可上手工資待遇16-20元/小時(shí)，包住包吃或者伙食補(bǔ)貼綜合月薪4500-6000 企業(yè)有免費(fèi)宿舍，24小時(shí)熱水供應(yīng)，可接受學(xué)生工，臨時(shí)工，短期工當(dāng)天面試便可安排住宿

微生物檢驗(yàn)員

3000-4000元

桂林長(zhǎng)發(fā)小寨旅游開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-龍勝縣 2人旅游

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-21

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標(biāo)檢測(cè)，并作好相關(guān)的檢測(cè)記錄。 2、負(fù)責(zé)作好檢驗(yàn)產(chǎn)品的原始記錄、檢驗(yàn)報(bào)告及周報(bào)、月質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。 4 、負(fù)責(zé)部門(mén)的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。企業(yè)包吃包住

QC品質(zhì)檢測(cè)員（朝陽(yáng)信息產(chǎn)業(yè)園）

3500-5500元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 18-38歲高中以上電信電線(xiàn)/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

謝女士

人事主管

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡18-38歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。

QC品質(zhì)檢測(cè)員

3400-5500元

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 6人 18-38歲電信電線(xiàn)/電纜計(jì)算機(jī) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-21

謝女士

人事主管

根據(jù)公司檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。薪資：底薪+加班工資+全勤獎(jiǎng) 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生年齡20-38歲，高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動(dòng)性強(qiáng) 周一至周五上午9：30點(diǎn)在公司東門(mén)保安室填表面試

質(zhì)檢員

3500-5500元

桂林壯美農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司

桂林-興安縣 3人農(nóng)業(yè) 批發(fā) 食品

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2024-11-21

唐先生

老板

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和供應(yīng)商協(xié)議，對(duì)進(jìn)廠的原輔材料進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)。 2、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，檢查工藝執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量規(guī)范，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。 3、按照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)成品進(jìn)行全面檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離，并按公司規(guī)定流程進(jìn)行處理，同時(shí)協(xié)助相關(guān)部門(mén)分析不合格原因，制定糾正預(yù)防措施。任職資格 1、具有1年以上食品行業(yè)檢驗(yàn)工作，并且持有食品檢驗(yàn)員資格證書(shū)優(yōu)先。 2、熟悉食品安全法律法規(guī)、食品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及方法，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 3、力素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致認(rèn)真，具備良...

IPQC（需要兩班倒）

3000-4000元

桂林飛宇科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-33歲中專(zhuān)以上電子自動(dòng)化知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2024-11-21

飛宇

人事

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加部首件，巡檢工作，并輸出檢驗(yàn)報(bào)告； 2.負(fù)責(zé)每日每臺(tái)車(chē)床、銑床的制程品質(zhì)管控以及制程不良品的跟蹤處理； 3.負(fù)責(zé)檢具的設(shè)備點(diǎn)檢與維護(hù)保養(yǎng)； 4.負(fù)責(zé)搜集記錄不良品的統(tǒng)計(jì)記錄，跟蹤首件巡檢不良原因及改善，保證產(chǎn)品的良品可持續(xù)生產(chǎn)； 5.負(fù)責(zé)驗(yàn)收良品標(biāo)識(shí)，不良品、返工品、報(bào)廢品的標(biāo)識(shí)；崗位要求 1. 年齡18-40歲，男女不限，有基礎(chǔ)識(shí)圖能力，基礎(chǔ)檢具檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)（卡尺、千分尺、高度計(jì)、二次元等）,可接受每月倒班夜班，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無(wú)經(jīng)驗(yàn)但想主動(dòng)積極學(xué)習(xí)新知識(shí)的可培養(yǎng)錄取； 2. 有良好的服務(wù)意識(shí)，耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，有良好的語(yǔ)言組織能力和表達(dá)能力...

七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招質(zhì)檢

3900-5000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 100人 18-45歲電子人力資源

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

唐經(jīng)理

總經(jīng)理

桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名，可借支！空調(diào)車(chē)間坐班！無(wú)需經(jīng)驗(yàn)！工作內(nèi)容：貼標(biāo)簽，穿散件，測(cè)試，打包等手工活，女性 18-45！男性，18-38歲上班時(shí)間8：30-20：00，中午吃飯休息一個(gè)小時(shí)，下午半個(gè)小時(shí)，月休四天，星期天休息！工資福利：16元/小時(shí)，提供住宿，工廠食堂3.5一餐，月收入4500-5000，生日福利，廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；地址：桂林七星區(qū)東衡光

185 質(zhì)檢員

3000-5000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲高中以上人力資源中介

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-21

戴先生

35歲以下，高中以上學(xué)歷，有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

169 QC現(xiàn)場(chǎng)品控員

4000-7000元

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 18-25歲大專(zhuān)以上人力資源中介

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2024-11-21

戴先生

能適應(yīng)倒班、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品、藥學(xué)、化工、檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有食品、飲料質(zhì)檢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。（只招實(shí)習(xí)生）注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

七星區(qū)質(zhì)檢

4300-5000元

廣西正合人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人人力資源中介

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2024-11-21

文主管

主管

1. 七星區(qū)信息產(chǎn)園招聘QC 男女不限，年齡18-40歲，有質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)，能接受加班工資4300-5000，月休四天，有五險(xiǎn)，按國(guó)家規(guī)定放假，有食堂，沒(méi)有住宿上班時(shí)間8：30-20：10 地址：信息產(chǎn)業(yè)園

房屋鑒定、建材和地基、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等

3000-7000元

廣西晟立工程檢測(cè)咨詢(xún)有限公司

桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 2年以上大專(zhuān)以上檢測(cè) 咨詢(xún) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2024-11-21

張女士

人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范全面開(kāi)展檢測(cè)工作； 2、獨(dú)立熟練完成主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)、道路橋梁等檢測(cè)并出具相關(guān)報(bào)告。 4、負(fù)責(zé)所儀器的清潔保養(yǎng)工作。 5、外場(chǎng)檢測(cè)時(shí)負(fù)責(zé)保管好借出的檢測(cè)儀器，避免丟失，用完后及時(shí)歸還儀器室； 6、與檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)方溝通檢測(cè)條件等事宜； 7、服從執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。任職資格： 1、持有地基基礎(chǔ)、道路、橋梁、市政、主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)上崗證、有中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)證。 2、土建類(lèi)、工民建、建筑工程、道路、巖土、橋梁等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷。 3、熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀、測(cè)斜儀、靜載儀、超聲波、低應(yīng)變等地基基礎(chǔ)檢測(cè)設(shè)備和主體結(jié)構(gòu)檢測(cè)設(shè)備。 ...

七星區(qū)東橫光長(zhǎng)白班招無(wú)經(jīng)驗(yàn)質(zhì)檢

4200-5000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-45歲人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

甘主管

人事

電子廠品檢員

5500-7500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

梁主管

主管

【工作要求】男女不限，年齡20-45歲，有過(guò)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5500+；轉(zhuǎn)正底薪3200-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-7500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2....

QC質(zhì)檢

5000-6500元

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-45歲管理咨詢(xún) 化學(xué) 企業(yè)管理人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-21

湯女士

人事經(jīng)理

公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話(huà)早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)，月綜合：4500+；轉(zhuǎn)正底薪3000-3500+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績(jī)效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合5500-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸?..

QA專(zhuān)員（現(xiàn)場(chǎng)）

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-21

王女士

崗位職責(zé)： 1、每日對(duì)潔凈室車(chē)間進(jìn)行日常監(jiān)管，對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)及反饋； 2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生偏差或異常情況時(shí)，參與或組織調(diào)查； 3、完成當(dāng)月生產(chǎn)批記錄及車(chē)間記錄的審核和歸檔管理； 4、每月完成一次產(chǎn)品追溯，并對(duì)追溯中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行追蹤整改，最終形成追溯報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)復(fù)核QC檢測(cè)車(chē)間半成品、成品的數(shù)據(jù)結(jié)果，有異常情況及時(shí)反饋并跟進(jìn)處理結(jié)果，每月匯總異常情；負(fù)責(zé)及時(shí)下發(fā)、歸檔檢驗(yàn)結(jié)果報(bào)告； 6、根據(jù)年度驗(yàn)證計(jì)劃，完成各項(xiàng)驗(yàn)證； 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料； 8、接到投訴后，參與調(diào)查分析原因并制定糾正措施； 9、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。任職要...

QA經(jīng)理

6000-9000元

廣西科倫制藥有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下大專(zhuān)以上制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-21

韋女士

崗位職責(zé)： 1.各車(chē)間廠房、設(shè)備設(shè)施、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、公用系統(tǒng)（水、電、汽、氣、空調(diào)）、倉(cāng)庫(kù)的質(zhì)量管理工作，及時(shí)收集生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量信息； 2.推進(jìn)企業(yè)實(shí)施GMP，并協(xié)調(diào)、督促各部門(mén)執(zhí)行GMP，按計(jì)劃組織自檢等各項(xiàng)GMP檢查，并跟蹤不合格條款的整改； 3.組織分析生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的偏差等質(zhì)量相關(guān)不良事件的調(diào)查和處理，包括進(jìn)行原因分析、制定糾正與預(yù)防措施； 4.審核或批準(zhǔn)相應(yīng)的記錄文件，并監(jiān)督檢查文件、記錄的執(zhí)行情況； 5.組織產(chǎn)品放行前對(duì)對(duì)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核，抽查產(chǎn)品放行審核情況； 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作，對(duì)召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處...

七星長(zhǎng)白班質(zhì)檢組裝4000-5000

4000-5500元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-43歲廣告軟件人力資源

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
節(jié)假日福利
可短期.可預(yù)支

2024-11-21

李主管

主管

待遇:16元/小時(shí)，4000-5500，生日福利，工齡獎(jiǎng)等福利。（女：18-43歲，男18-35歲）崗位要求:男女不限工作內(nèi)容:測(cè)試，穿散件等手工活，空調(diào)車(chē)間，坐班，環(huán)境舒適。例如：質(zhì)檢是在生產(chǎn)制造領(lǐng)域，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)、記錄、匯總統(tǒng)計(jì)和問(wèn)題跟蹤的人員。 1 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2 行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫(xiě)相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3 對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4 對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) 上班時(shí)間:8.30-20：00，中間休息2小時(shí) 每月12號(hào)發(fā)工資，可轉(zhuǎn)正買(mǎi)五險(xiǎn) （空調(diào)坐班，有工作餐3.5元一餐先吃后扣，月休...

約 48 個(gè)崗位

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