桂林質(zhì)量招聘 logo

桂林質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年2月桂林質(zhì)量最新招聘,七星區(qū)120條靈川縣56條,平均工資約為4977元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-東城小區(qū) 1人 安防 計算機(jī) 軟件 投遞:30人 瀏覽:2674
2025-02-15
唐先生
經(jīng)理
1.推動財務(wù)流程優(yōu)化,涉及應(yīng)收應(yīng)付、賬務(wù)等方面,制定SOP,提升運(yùn)營效率;
2.協(xié)調(diào)團(tuán)隊推進(jìn)項目,及時復(fù)盤調(diào)整,把控項目質(zhì)量;
3.積極主動、具備良好的執(zhí)行力,自我驅(qū)動,能夠獨(dú)立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
4.具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯分析能力。

新零售綜合客戶經(jīng)理 校招

5000-12000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 35歲以下 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1121
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-14
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
(1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費(fèi)貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。
(2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。
(3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷,
(4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點(diǎn)、企業(yè)團(tuán)辦活動。
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷。
(2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識;
(4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
(6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。
3.備注
(1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費(fèi)信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。
(2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。
(3)入職即繳納五險一金。
(4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。

機(jī)電技師

3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 初中以上 汽車 汽車維修 投遞:1人 瀏覽:1439
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-14
王經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。
2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
5、熟練駕駛技術(shù)人員優(yōu)先。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊意識
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 2人 1年以上 35歲以下 大專以上 銀行 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:876
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
(5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 5人 3年以上 大專以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-14
龍女士
人事經(jīng)理
指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠的具體工作并對其進(jìn)行考核; 2、主持重大質(zhì)量事故及客戶投訴的處理; 3、制定、安排和協(xié)調(diào)服務(wù)工作的具體開展,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)接待、索賠、收銀、維修車間、配件之間的關(guān)系; 4、控制本部門的定期工作質(zhì)量審核及改進(jìn)
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:261
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:牙買加 崗位職責(zé):現(xiàn)場監(jiān)督土建和裝修期間質(zhì)量防止返工浪費(fèi)材料 崗位要求:50周歲內(nèi),有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。

平車工/DY車

2500-4000元
桂林-靈川縣 30人 生活服務(wù) 投遞:3人 瀏覽:503
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
蔣女士
總經(jīng)理
1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時間:8.30-17.30 5、平車工/DY

臨時洗車工

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 25-50歲 初中以上 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:198
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳女士
HR
崗位職責(zé):1.完成車輛清洗項目,保證清洗質(zhì)量;2.做好衛(wèi)生工作和設(shè)備安全養(yǎng)護(hù).維修工作,保證場地整潔,設(shè)備安全

高車工

4000-6000元
桂林-靈川縣 30人 生活服務(wù) 投遞:5人 瀏覽:686
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
蔣女士
總經(jīng)理
1、根據(jù)工藝要求和具體操作規(guī)程,完成指定工序的縫制工作 2、檢查在制品的質(zhì)量情況,返工存在質(zhì)量問題的在制品 3、計件算薪酬,收入收入上不封頂 4、上班時間:8.30-17.30 5、高車工熟手優(yōu)先

FQC

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 通信 制造業(yè) 投遞:24人 瀏覽:1479
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
李女士
人事
* 負(fù)責(zé)通信產(chǎn)品的最終質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 * 按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程,對成品進(jìn)行外觀、功能和性能的全面檢驗。 * 記錄檢驗數(shù)據(jù),并判定產(chǎn)品是否合格。 …… * 維護(hù)檢驗記錄、報告等質(zhì)量文件,確保其完整性和可追溯性。 * 協(xié)助編制和更新檢驗標(biāo)準(zhǔn)和流程。 * 參與質(zhì)量改進(jìn)項目,提出優(yōu)化建議。 * 完成上級交辦的其他任務(wù)。
桂林-秀峰區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:36
2025-02-14
李曉暉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥物/器械臨床試驗機(jī)構(gòu)、相關(guān)科室的關(guān)系維護(hù); 2、負(fù)責(zé)臨床試驗項目過程中非醫(yī)學(xué)判斷、非醫(yī)學(xué)操作的臨床研究工作; 3、負(fù)責(zé)保證臨床研究項目的實施進(jìn)度與質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)保證申辦方
2025-02-14
蔣先生
4、根據(jù)醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系,開展日常工作。 任職要求: 1、碩士研究生或以上學(xué)歷。 2、涉及100個數(shù)據(jù)庫表的應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。開發(fā)語言:C#。 …… 8、過往工作的企業(yè)已采用質(zhì)量管理體系流程的,優(yōu)先考慮。

攝影/攝像師

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園 1人 房地產(chǎn) 建材 裝飾材料 瀏覽:319
2025-02-14
剛玉
經(jīng)理
1、根據(jù)拍攝需求,選擇合適的攝像器材和配件,進(jìn)行現(xiàn)場拍攝前準(zhǔn)備 2、實時拍攝的現(xiàn)場畫面和聲音,保證畫面質(zhì)量和素材量符合剪輯要求 3、整理拍攝素材,輔助后期剪輯,必要時補(bǔ)拍素材

正高級工程師

10000-20000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 檢測 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:365
2025-02-14
蔣女士
副主任
1、工程類相關(guān)專業(yè); 2、具有正高級工程師技術(shù)職稱,7年以上工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷; 3、公司提供廣闊的發(fā)展平臺及相關(guān)領(lǐng)域項目科研支持。

家裝設(shè)計師

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林恒大江灣 1人 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:287
2025-02-14
周圣杰
人事
2、負(fù)責(zé)裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量。 3、熟練掌握室內(nèi)裝飾流程服務(wù)的能力,包括裝飾材料、工藝等。 4、把控設(shè)計風(fēng)格、色彩,產(chǎn)品選擇,相關(guān)細(xì)節(jié)及面料調(diào)整。

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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 2.4%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    39.1%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    6.5%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    32.5%
  • 本科
    16.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占1.8%,高中占6.5%,中專占3.6%,大專占32.5%,本科占16.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    43.2%
  • 3-5年
    8.9%
  • 5-10年
    1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占43.2%,3-5年占8.9%,5-10年占1.2%。

桂林 質(zhì)量管理/測試工程師百科

...崗位職責(zé)
1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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