桂林質(zhì)量安全招聘
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桂林 質(zhì)量安全 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理(一汽大眾4S店)
20000元3小時前唐女士人力行政經(jīng)理對門店經(jīng)營管理運營質(zhì)量負責、對經(jīng)營計劃達成負責、對安全生產(chǎn)負責、對管理團隊行為結(jié)果負責,帶領(lǐng)全體員工完成集團下達的各項經(jīng)營指標;
根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃;
根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進行對標管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善;
根據(jù)集團要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標準及改善經(jīng)營管理機制;
組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點客戶關(guān)系,充分把握廠家各項政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道;
推進公司文化建設(shè)、團隊建設(shè)和人員管理;
定期向集團匯報公司經(jīng)營情況,配合集團及品牌部開展各項工作。
熟悉汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識,充分了解銷售、售后、市場客服、財務(wù)人力相關(guān)事務(wù);熟悉品牌產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程及廠家相關(guān)政策,具備財務(wù)和法律知識。
具有很強的組織、協(xié)調(diào)能力,善于溝通表達,有很強的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新精神,對企業(yè)有很強的忠誠度,能熟練運用計算機等現(xiàn)代辦公設(shè)施。 -
運營店長
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
3小時前招聘專員HR1、負責健身會所日常運營管理工作。
2、負責處理各類投訴的事宜;
3、負責組織員工按公司要求實施各項日常性的工作,保證公司服務(wù)工作的質(zhì)量;
4、負責員工的培訓,按照公司服務(wù)流程優(yōu)化客戶服務(wù)規(guī)范、標準,使客服人員工作規(guī)范化、標準化。
5、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。 -
景區(qū)規(guī)劃招商運營
4000-6000元3小時前潘春秀人事專員崗位職責:
1、負責公司景區(qū)項目的規(guī)劃、招商、運營管理工作,全程策劃、實施、管理及控制,以達到公司的經(jīng)營目標;
2、負責景區(qū)經(jīng)營所需相關(guān)手續(xù)的辦理,負責景區(qū)質(zhì)量等級的申報工作;
3、制定招商工作計劃,負責各項招商工作有計劃的開展;
4、負責整體招商運營工作,對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,羅列目標客戶名單并進行跟蹤;
5、收集分析市場狀況和客戶需求,組織拓展、推廣等工作的實施。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,旅游管理類等相關(guān)專業(yè),2年以上旅游業(yè)運營相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、具備良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力和學習能力,具有開拓創(chuàng)新精神;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗;
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀守法,勤勉盡責,作風形象和職業(yè)信譽好,大局意識及團隊意識強;
5、年齡要求:30-45歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。 -
電路板焊接工
4000元·13薪3小時前許崇敬人資部熟練手工拆裝焊接QFP256 QFN64 0603 等元器件,對電子電路原理圖有一定了解和興趣 2、操控電焊、氣焊的焊柜、焊槍或焊鉗等設(shè)備,進行金屬工件的焊接或表面堆焊 3、完成焊接工作后,清理焊縫,檢測焊接質(zhì)量和工件外觀質(zhì)量 -
交付主管
5000-6000元5小時前劉小姐經(jīng)理2、協(xié)調(diào)項目團隊成員,監(jiān)督交車進度和質(zhì)量。 3、做好交付滿足度管控并及時處理交付中的各種問題。 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求 1、具備項目管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗。 -
模具部主管
8000-12000元4小時前顏智勇經(jīng)理3、熟悉注塑模具產(chǎn)品的各種結(jié)構(gòu)類型、生產(chǎn)流程、工藝和質(zhì)量要求,熟悉注塑模具制造過程的生產(chǎn)能力、設(shè)備能力和人員能力,能夠及時協(xié)調(diào)處理模具設(shè)計和制造過程的相關(guān)技術(shù)問題。 -
生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備管理
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
4小時前劉女士人事專員1.應(yīng)具備的知識: (1)2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷。 (2)本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預(yù)期的生產(chǎn)目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗): (1)應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)... -
機械制造
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前李文治公司辦公室主任應(yīng)用機械制造加工工藝技術(shù)和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程,制訂工藝規(guī)劃 3、負責設(shè)計設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)、機械部件,選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理,進行技術(shù)鑒定,評價工藝裝備 5、檢驗與控制加工工藝和裝備質(zhì)量 …… ,分析、處理機械制造中的技術(shù)問題 6、編制再制造加工工藝規(guī)程、加工程序及其后處理程序,評價再制造加工的質(zhì)量、經(jīng)濟性和可靠性 7、制訂、推廣機械制造加工工藝標準和規(guī)范 -
嵌入式軟件設(shè)計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前陽先生人資專員根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試; 3)維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔; 4)維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
5小時前陽先生人資專員檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 …… 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟練掌握5大工具,針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié); 6、具有解決質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故,改進方案及措施促進流程; 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作,成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
5小時前張小姐人事文員全面負責日常管理和隊伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整,確保工作及時到位;? 5、建立健全各項管理制度和各崗位的工作流程,嚴格隊伍管理,適時開展思想政治工作教育,確保隊伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元5小時前呂剛杰2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行,確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標準。 處理不良品問題,及時上報并追蹤解決,防止類似問題再次發(fā)生。 …… 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估,及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施,以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度,確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 …… 組織本部門員工培訓學習有關(guān)質(zhì)量知識,提高員工的質(zhì)量意識和技能水平。 7、做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作,確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題得到及時解決。 …… 具備較強的質(zhì)量意識、分析能力和解決問題的能力,能夠獨立思考并處理復雜的質(zhì)量問題。 3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)作。 …… 質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù) -
藥品倉庫管理員
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
5小時前李女士人事主管1、負責倉庫日常藥品的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排藥品的存放地點,登記出入庫藥品憑證,保管與存檔憑證和藥品編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理臨期藥品、殘損、 …… 變質(zhì)等藥品 4、負責倉庫日常藥品的揀選復核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護藥品存儲設(shè)施及環(huán)境,確保藥品的質(zhì)量安全 6、使用倉庫信息系統(tǒng),管理倉儲藥品 要求:會開車4.5米左右的貨車,有C1 -
廚師長
7000-10000元5小時前黃女士人事經(jīng)理使其符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理控制食品成本 3、巡檢廚房衛(wèi)生狀況、原材料保質(zhì)期、洗滌物品使用規(guī)范、餐具清洗標準、廚工個人衛(wèi)生及儀容儀表、工作作風等,保證廚房衛(wèi)生及原材料的安全 4、管理廚房員工各項操作流程,提升出品質(zhì)量和效率 -
后廚雜工
2800-3500元2024-11-24宋小姐一、崗位職責 負責食材的預(yù)處理,如清洗、切割、腌制等; 協(xié)助廚師進行菜品的制作,確保出品質(zhì)量; 保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生; 按照食品安全標準,確保食材的新鮮與安全; 配合廚房團隊完成其他相關(guān)工作 -
行政總廚
10000-16000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 月休8天
2024-11-24農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理西廚房及廚房與其他部門的關(guān)系,根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長,決定崗位安排的人員調(diào)動 3、研究食品行業(yè)趨勢,按照經(jīng)營目標和原料的季節(jié)性特點,組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種 4、檢查菜品的出品質(zhì)量 -
汽車機修學徒
2000-6000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作; 2、對工位設(shè)備工具的維護與保養(yǎng); 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負責; 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
鈑金折彎工
5000-8000元2024-11-24周女士經(jīng)理1、檢查折彎設(shè)備,移開障礙物,潤滑機床,檢查腳踏板,確保設(shè)備正常運行 2、測量確認折彎尺寸,進行首檢、自檢、專檢,用廢料進行幾次試彎 3、操作折彎機進行彎曲加工,正確填寫作業(yè)程序單和質(zhì)量記錄 4、 -
月子中心廚師
4000-6000元2024-11-24王總總經(jīng)理崗位職責: 1.根據(jù)月子餐單制作適合產(chǎn)婦的月子餐; 2.提出合理化的配餐建議; 3.執(zhí)行經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5.督導對食品原料的管理 …… 有匠心精神; 3.持續(xù)不斷的學習能力和創(chuàng)新能力; 4.陽光健康,熱情友好,有禮貌.愛干凈; 5.具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風干練; 6.擁有較強的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地.規(guī)格.質(zhì)量 -
銷售
3000-10000元2024-11-24秦女士總經(jīng)理能獨立開發(fā)客戶,對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復 ; 4. 能有隨機應(yīng)變的能力,處理好客戶的疑問,并努力下單 ; 5. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨,做到質(zhì)量保證 。 任職要求: 1.
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桂林質(zhì)量安全招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司 的 月子中心廚師 職位2024-11-25
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徐女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥品倉庫管理員 職位2024-11-23
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劉先生投遞了 桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司 的 月子中心廚師 職位2024-11-23
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林先生投遞了 桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司 的 月子中心廚師 職位2024-11-23
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龔女士投遞了 桂林放心大藥房有限公司 的 藥品倉庫管理員 職位2024-11-22
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鐘小姐投遞了 桂林禧寶母嬰護理服務(wù)有限公司 的 月子中心廚師 職位2024-11-22
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