1.潛在供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過(guò)程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過(guò)程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。
桂林質(zhì)量改善工程師招聘
共找到
1條
桂林 質(zhì)量改善工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
品質(zhì)主管
6000-10000元2024-11-13李女士人事部崗位職責(zé):
1、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,及異常改善推進(jìn),過(guò)程數(shù)據(jù)管理與分析,品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化;
2、組織客訴調(diào)查,報(bào)告撰寫(xiě),改善措施推進(jìn)與落地;
3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問(wèn)題回復(fù)報(bào)告的預(yù)審核;
4、組織品質(zhì)改善活動(dòng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)與工程師培養(yǎng)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械、電力電子、材料、電氣設(shè)備相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮;
2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行,系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個(gè)環(huán)節(jié)和流程,熟練認(rèn)證體系、目標(biāo)管理、創(chuàng)新管理等方面的知識(shí)技能;
3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具,熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過(guò)程,可靈活運(yùn)用工具分析、解決、預(yù)防改進(jìn)問(wèn)題。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量改善工程師質(zhì)量品質(zhì)qa生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全檢查員檢測(cè)員質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量改善食品安全管理質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量體系管理產(chǎn)品質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)檢查品質(zhì)管理崗品質(zhì)體系工程師品質(zhì)測(cè)試員品質(zhì)工程師/主管品質(zhì)主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量體系主管qa品質(zhì)工程師質(zhì)量負(fù)責(zé)人質(zhì)量工程師(qa)檢驗(yàn)組長(zhǎng)質(zhì)量管理人員電子產(chǎn)品qcqc主管品質(zhì)經(jīng)理qc測(cè)試員qc檢測(cè)員
桂林質(zhì)量改善工程師招聘最新投遞
-
易先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-11-13
-
謝先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 品質(zhì)主管 職位2024-11-11
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 質(zhì)量管理/測(cè)試招聘工資
¥
4976
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.7%小于2K
-
2%2K
-
23.1%3K
-
30.6%4K
-
15%5K
-
17%6K-8K
-
7.5%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷31.3%
-
初中2.7%
-
高中6.1%
-
中專4.1%
-
大專39.5%
-
本科16.3%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,初中占2.7%,高中占6.1%,中專占4.1%,大專占39.5%,本科占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)38.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年49.7%
-
3-5年8.8%
-
5-10年1.4%
桂林質(zhì)量管理/測(cè)試招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占38.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占49.7%,3-5年占8.8%,5-10年占1.4%。