1.潛在供應商的開發(fā)和當前供應商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應商質(zhì)量活動過程;
3.供應商進步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量管理員招聘
桂聘提供2025年3月桂林質(zhì)量管理員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4938元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理員質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主任
5500-7000元2025-03-13于先生總經(jīng)理1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務;
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)作配合工作;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
9、負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
電梯管理員
4000-4300元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-03-12恒大物業(yè)HR崗位職責 :
1. 負責項目小區(qū)電梯的日常巡檢、故障記錄,確保電梯安全運行;
2. 對接電梯維保單位,監(jiān)督維保工作質(zhì)量,跟進維修進度并留存相關記錄;
3. 處理電梯突發(fā)故障或緊急事件,協(xié)調(diào)應急響應并做好信息上報;
4. 整理歸集電梯技術檔案、年檢報告、維修記錄等文檔,確保資料完整;
5. 對接跟進電梯維修、電梯年檢、電梯報停及啟用工作。
5. 協(xié)助開展電梯安全知識宣傳及應急預案演練;
6. 熟悉公共維修基金(公維基金)申請及使用流程,協(xié)助完成相關材料申報;
7. 完成上級交辦的其他物業(yè)管理類相關工作。
任職要求:
1. 教育背景:中專/高中及以上學歷,機電工程、物業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:
1年以上電梯管理、設備維護或物業(yè)工程崗位經(jīng)驗;
熟悉《特種設備安全法》及電梯相關技術規(guī)范;
3. 技能要求:
具備基礎文字功底,能獨立編寫工作記錄、報告及通知文件;
熟練使用Word、Excel等辦公軟件,能進行數(shù)據(jù)整理及表格制作;
持有電梯操作證(T證)或特種設備安全管理員證者優(yōu)先;
4. 其他要求:
責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應急處理能力;
身體健康,能適應偶爾夜間值班或緊急搶修工作;
有團隊合作意識,服從工作安排。
優(yōu)先條件:
1. 熟悉電梯公共維修基金申請、使用流程及材料申報;
2. 有物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗或電梯維保單位從業(yè)背景;
3. 持有電梯操作證(T證)或特種設備安全管理員證。
薪資福利
薪資4000-4300(根據(jù)經(jīng)驗及能力綜合評定);
繳納五險,提供節(jié)日福利、定期體檢及崗位培訓;
享有法定節(jié)假日及帶薪年假。 -
質(zhì)量管理員
3000-5000元2025-03-04朱桂川招聘官1. 崗位職責:
1. 、原料進料檢驗工作,按要求標準驗收對原料進行驗收,發(fā)現(xiàn)異常及時上報處理
2、負責生產(chǎn)生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時反應并處理及跟進。
3、負責在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不合格品進行處理,對質(zhì)量事故、質(zhì)量問題進行分析及改進。
4、成品檢驗工作,微生物檢驗,不會公司會進行培訓培養(yǎng)。
5、收集過程數(shù)據(jù)并按時完成記錄。
6、文件管理、會ISO9001、22000體系方面的工作更佳。
7、外加工廠的監(jiān)督管理,按客戶要求保證產(chǎn)品品質(zhì)。
任職要求:
1、有1年以上現(xiàn)場品控工作經(jīng)驗,高中以上學歷,會辦公軟件。
2、性格開朗、表達能力強、理解思維能力強,能吃苦耐勞、有責任心、工作認真
3、能接受出差的優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理員
4000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-03-03吳女士人力資源一、崗位職責 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標準。 二、任職標準 印刷相關專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+出勤補助+節(jié)假日禮品等
約 4 個崗位
桂林相關熱門崗位
質(zhì)量管理員藥品質(zhì)量管理員質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測檢查員食品安全質(zhì)量改善產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查檢測員質(zhì)量工程師(qa)生產(chǎn)質(zhì)量管理qa品質(zhì)工程師檢驗組長質(zhì)量安全經(jīng)理qc測試員質(zhì)量體系管理食品安全管理質(zhì)量測試員電子產(chǎn)品qcqc主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量助理檢測工程師食品質(zhì)量管理質(zhì)量管理工程師食品檢驗質(zhì)量負責人機械加工檢驗
桂林質(zhì)量管理員招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-03-12
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李先生投遞了 廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-03-12
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王先生投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 電梯管理員 職位2025-03-11
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吳小姐投遞了 廣西領鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-03-11
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井先生投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 生產(chǎn)主任 職位2025-03-10
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黃小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-03-10
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4938
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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2.4%2K
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24%3K
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26.9%4K
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18%5K
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16.2%6K-8K
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8.4%8K-1W
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3.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷38.9%
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初中1.8%
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高中7.8%
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中專3.6%
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大專31.1%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占38.9%,初中占1.8%,高中占7.8%,中專占3.6%,大專占31.1%,本科占16.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗46.7%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年41.9%
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3-5年9.6%
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5-10年1.2%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.7%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占41.9%,3-5年占9.6%,5-10年占1.2%。