1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務,務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負責人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學習,以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結,每月做工作總結;
14、維護售樓現(xiàn)場的設施的完好及清潔。
桂林置業(yè)顧問招聘(有崗位晉升)
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桂林 置業(yè)顧問 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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周末雙休銷售主管
4000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內王女士hr1、 定期起草工作計劃,人員安排,并負責計劃和安排的實施
2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓
4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議
5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務分析報告。如:客戶分析、銷售策略建議等
6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結
7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績提成+團隊提成+管理津貼
其他:
1、上班時間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息,
2、購買五險
3、不定期團建,公司各種活動,下午茶安排~ -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時內周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質好,具有抗壓能力。
4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
送貨員+銷售
2400-6000元1小時內周總行政總監(jiān)負責桂林市及周邊縣城電池的配送銷售,以及店鋪的銷售,工資面談。
1.年齡18—40歲,男,有一定的溝通能力懂開電動兩輪三輪車。
2.有一定的銷售能力,能吃苦,服從管理。
3.有C1駕照者優(yōu)先。 -
置業(yè)顧問
4000-12000元1小時內李經(jīng)理人事祥龍云居那山那水項目招聘案場置業(yè)顧問 1、負責售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作; 4、協(xié)助客服部做好售后服務的跟進工作 …… 任職要求: 1、喜歡銷售行業(yè),性格活潑開朗; 2、表達能力、觀察力及應變能力較強; 3、吃苦耐勞,學習和服務意識較強; 4、女性,35歲以下,有臨桂區(qū)置業(yè)顧問崗位經(jīng)驗2年以上; -
門市銷售(臨桂)
3000-6000元1小時內吳女士經(jīng)理上班時間:9-18:00或13-21:30 工作內容:在店內接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會顧客需求并能對顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗有經(jīng)理帶教。 -
高端家居銷售顧問
5000-9000元1小時內張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責基裝主材等產(chǎn)品的銷售工作,引導客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,良好的親和力和服務意識,學習能力強; 3.敢于挑戰(zhàn)不可能,不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力,有定制家具,裝修,建材,保險,樓盤銷售經(jīng)驗者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用 -
銷售儲備干部
4000-10000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內李女士hr1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神 -
銷售代表
4500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時內博唯HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售業(yè)務人員
4500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內陸忠總經(jīng)理1. 銷售公司代理的產(chǎn)品 -
品牌電器導購
4700-9000元1小時前張經(jīng)理人事經(jīng)理接待進店客戶服務工作,達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗,有開發(fā)渠道經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 -
銷售運營總監(jiān)(農(nóng)產(chǎn)品)
10000-90000元1小時前鐘琳玲人事經(jīng)理1、負責農(nóng)產(chǎn)品市場調研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結合)。 2、負責制定農(nóng)產(chǎn)品的價格體系。 3、負責銷售團隊的組建、培訓和管理。 4、負責農(nóng)產(chǎn)品的市場推廣工作 5、負責各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。 任職條件: 1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、有保險行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3、熟悉新媒體銷售運營模式 4、有一定的銷售能力和團隊領導力 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-10000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內秦先生人事經(jīng)理工作職責和內容: (一)房屋銷售: 1. 通過各種途徑發(fā)掘潛在客戶,并維持與客戶的良好關系; 2. 詳細做好來電、來訪客戶記錄,建立本人客戶檔案,定期跟進; 3. 總結、整理并更新銷售資料,保持銷售資料的準確性,避免出現(xiàn)銷售錯誤; 4. 執(zhí)行個人及小組的銷售計劃,完成或超額完成考核指標; 5. 掌握銷售流程中各環(huán)節(jié)要求,填寫認購書、購房合同及相關業(yè)務表單,協(xié)助客戶辦理交款、貸款、入住及產(chǎn)權證、土地證辦理等各種手續(xù);(二)客戶服務: 1. 配合客戶服務部負責客戶的售前、售中及售后服務; 2. 協(xié)助客戶解決各種疑難問題; 3. 協(xié)調解決客戶與公司之間的各種糾紛; 4. 向上級或... -
銷售跟單員/銷售助理 校招
3400-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前閉小姐綜合部工作內容: 負責公司外貿(mào)業(yè)務的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報關等。 主要職責: - 負責訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時性; - 與客戶進行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關部門保持密切溝通,確保訂單按時完成; - 負責相關訂單的船務工作,確保訂單按時出貨以及及時收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關跟單工作經(jīng)驗,英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強的協(xié)調能力; - 具備良好的抗壓能力,能... -
營業(yè)員(銷售)土特產(chǎn)
4000-6000元1小時內楊女士經(jīng)理銷售店內產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對銷售工作充滿熱情 -
誠招周末雙休銷售客服
3000-6000元1小時前王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的任務。 5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴張階段,管... -
銷售人員
4000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 生日福利
- 團建活動
- 周日休
- 銷售團隊獎
1小時前楊經(jīng)理人事經(jīng)理學歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對未來有追求。 工作內容:通過抖音及其它網(wǎng)絡平臺推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場營銷工作。 無經(jīng)驗也可以加入,公司提供培訓平臺。 -
銷售運營經(jīng)理
5000-10000元1小時前熊先生經(jīng)理1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經(jīng)營困惑,帶領區(qū)域門店團隊搶占當?shù)厥袌龇蓊~; 3、完成區(qū)域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場規(guī)范經(jīng)營 ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經(jīng)驗; 3、管理團隊人數(shù)超過30人; 4、認可公司企業(yè)文化,服從公司安排; -
銷售
5000-10000元1小時前陳先生部門經(jīng)理工作內容: 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機會并最終達成銷售(公司配手機、工作電話號碼,也會在各平臺投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學習公司產(chǎn)品內容及專業(yè)知識,不斷提升自我; 3、建立個人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團隊協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+... -
銷售DCC主管
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前羅小姐人力1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡銷售計劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡銷售工作,達成銷售目標。 2、負責監(jiān)督各銷售顧問按照標準銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務的工作計劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡銷售目標。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計劃,負責銷售滿意度工作推進、改善和年度目標的達成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡線索量,安排跟進線索量,并指導電邀顧問話術。 6、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負責監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負責提升成交率; 7、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場部提供競品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場部共同制定銷售話術。 8、負責銷... -
銷售導購員
3000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃女士辦公室主任1、帶薪培訓,熟悉掌握產(chǎn)品知識; 2、善于溝通,性格開朗; 3、負責店面的客戶接待,為客戶產(chǎn)品介紹,促進成交; 3、意向客戶維護及跟進; 4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 5、工作有激情,自我管理能力強,執(zhí)行力強,團隊協(xié)作能力強; 6、可接受應屆畢業(yè)生。 上班時間:早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績獎勵 階梯式崗位等級機制,完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮
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沈先生2024-11-24
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劉小姐投遞了 桂林盛祥裝飾材料有限公司 的 銷售 職位2024-11-23
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9.5%2K
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29.7%3K
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14.2%4K
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20.3%5K
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10.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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8.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.6%
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高中4.1%
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中專1.4%
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大專2%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占92.6%,高中占4.1%,中專占1.4%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年4.7%
桂林置業(yè)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4.7%。