桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年2月桂林置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,七星區(qū)76條靈川縣32條,平均工資約為5247元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多置業(yè)顧問(wèn)房產(chǎn)中介置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)/房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

觀音閣銷售

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 20-35歲 健康 瀏覽:125
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 員工生日福利
  • 帶薪旅游
2025-02-16
王主管
人事主管
1、負(fù)責(zé)門店顧客咨詢,達(dá)成銷售
3、建立客戶溝通渠道,了解客戶要求,做好客情維護(hù)
3、有保健養(yǎng)生意識(shí),熱愛(ài)健康事業(yè)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代其他的工作
二崗位要求:
1、男女不限,專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、具備良好溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)
三福利待遇:
1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+銷售提成+獎(jiǎng)金,節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)
2.帶薪培訓(xùn),老員工一對(duì)一帶教
四工作時(shí)間:
早上8:00-12:00,下午14:30-18:30,中午休息;月休4天,國(guó)家法定節(jié)假日休息

銷售人員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 22-36歲 涂料 材料 投遞:1人 瀏覽:752
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 生日福利
  • 團(tuán)建活動(dòng)
  • 周日休
  • 銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
2025-02-16
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
  學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對(duì)未來(lái)有追求。
工作內(nèi)容:通過(guò)抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作。
無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 初中以上 裝飾 材料 瀏覽:409
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng);
2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。
4、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:1596
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
2025-02-16
周小姐
辦公室主任
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 3人 2年以上 食品 瀏覽:363
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
熊先生
經(jīng)理
1、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 2、解決門店經(jīng)營(yíng)困惑,帶領(lǐng)區(qū)域門店團(tuán)隊(duì)搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額; 3、完成區(qū)域招商加盟任務(wù); 4、管理分配的轄區(qū)按著公司市場(chǎng)規(guī)范經(jīng)營(yíng) ; 任職要求: 1、能接受出差; 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)超過(guò)30人; 4、認(rèn)可公司企業(yè)文化,服從公司安排;
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-40歲 高中以上 4S店 投遞:1人 瀏覽:129
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-16
陽(yáng)女士
人事行政
1、遵循主機(jī)廠銷售程序和原則,完成潛在顧客尋找、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購(gòu)、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作,完成商品車交車過(guò)程。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶貸款購(gòu)車的前期審查和貸款擔(dān)保,完成商品車信貸相關(guān)手續(xù); 3、對(duì)購(gòu)車客戶合理推薦公司代理的保險(xiǎn)產(chǎn)品及精品裝飾產(chǎn)品; 4、積極參與廣告促銷活動(dòng)與公益活動(dòng),并確?,F(xiàn)場(chǎng)促銷宣傳物品的充分利用; 5、定期走訪重點(diǎn)客戶、征求客戶意見(jiàn)、掌握其他公司銷售情況,分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì); 6、當(dāng)天發(fā)生的銷售當(dāng)天完成客戶信息的系統(tǒng)錄入。 7、完成展廳的環(huán)境維護(hù)工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售儲(chǔ)備干部

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:934
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
李女士
hr
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)推廣,開(kāi)拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 18-40歲 高中以上 門窗 商行 投遞:1人 瀏覽:739
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
王姐
人事
1、懂電腦操作,有駕照會(huì)開(kāi)車 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 6、高中及以上學(xué)歷;底薪+高提成

置業(yè)顧問(wèn) 校招

3000-28000元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:336
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-02-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、現(xiàn)場(chǎng)接待客戶,提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) ?2、了解客戶的需求,為客戶精準(zhǔn)匹配房源,提供專業(yè)的房屋買賣或租賃方案,促成雙方交易達(dá)成 3、挖掘潛在客戶,持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系 4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的行業(yè)信息進(jìn)行研究。 公司銷售的房子是不需要客戶付首付款的,而且也不需要客戶還月供。 公司提供專業(yè)培訓(xùn),提供電話費(fèi)卡。 歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生和旅游管理、酒店服務(wù)等中職中專畢業(yè)生。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 財(cái)務(wù) 金融 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:2245
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
何女士
行政
職位描述 1、受銀行及金融機(jī)構(gòu)委托,從事貸后管理,逾期提醒服務(wù) 2、對(duì)逾期賬戶的客戶通過(guò)短信、電話等途徑進(jìn)行通知、提醒 3、在規(guī)定政策和程序內(nèi)指引逾期用戶及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款 任職資格 1、良好的表達(dá)溝通能力、思維敏捷 2、基本電腦操作 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4、年齡:18-40歲 福利待遇 1、不定期組織團(tuán)建、聚餐等 2、帶薪年假、節(jié)日福利 3、規(guī)范的晉升通道 4、排名獎(jiǎng)勵(lì) 工作時(shí)間 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周日單休 薪資結(jié)構(gòu) 無(wú)責(zé)底薪2700+高提成+激勵(lì)獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng),綜合薪資400...
桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 20人 20-45歲 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 瀏覽:167
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
青禾美邦
招聘專員
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。有專業(yè)的培訓(xùn),優(yōu)秀者可外派培訓(xùn), 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)經(jīng)理(或者老板)。 相關(guān)要求: 1、性格開(kāi)朗,有激情,善于溝通交流,熱愛(ài)銷售工作, 2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。 薪資待遇: 1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00; 2、節(jié)假日福利、員工生日福利; 3、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動(dòng); 4、表現(xiàn)優(yōu)異者有出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。 上班地點(diǎn):桂林市翠竹路68號(hào)青禾美邦商場(chǎng)
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 22-40歲 高中以上 裝飾 材料 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
曾先生
HR
1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓客戶; 2、負(fù)責(zé)仿石漆產(chǎn)品的推廣、銷售及客戶客情維護(hù); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利,應(yīng)屆生; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:282
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-16
李志達(dá)
HR總監(jiān)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù); 2、提供各種渠道開(kāi)發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細(xì)情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶客看房并且跟進(jìn)客戶,完成談判簽約,收集相關(guān)資料; 5、主動(dòng)收集市場(chǎng)信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級(jí)工作指導(dǎo)與安排。 職位要求:熱愛(ài)房地產(chǎn)銷售工作,對(duì)人真誠(chéng)熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無(wú)不良嗜好。有上進(jìn)心,責(zé)任心。
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 高中以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 瀏覽:102
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-16
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1. 崗位職責(zé): 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵(lì)員工的斗志,對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)部門內(nèi)銷售會(huì)議. 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

招商專員/主管

3000-8000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 26-40歲 國(guó)際貿(mào)易 瀏覽:772
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-02-16
王經(jīng)理
人事
1、品牌招商代理,根據(jù)部門要求開(kāi)展代理招商工作; 2、通過(guò)各種渠道發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在目標(biāo)客戶; 3、進(jìn)行商務(wù)談判;相關(guān)協(xié)議的簽訂等;維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系。 任職要求: 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力和事業(yè)心強(qiáng)。
約 106 個(gè)崗位
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桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    91.6%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    2.6%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.6%,高中占4.5%,中專占1.3%,大專占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    5.8%
桂林置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占5.8%。

桂林 置業(yè)顧問(wèn)百科

...崗位職責(zé)
1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù),對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳;
2、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團(tuán)隊(duì)利益為重;
12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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