桂林周末雙休五險招聘
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桂林 周末雙休五險 招聘
職位。好工作，上桂聘
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模板工/架子工
2000元
10小時前
閆女士行政主管模板工/架子工數(shù)名，能補10月社保。薪資面談。 -
pcb設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
9小時前
陽先生人資專員職責描述：
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設計、電氣設計、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設計指導書，規(guī)范的要求，負責產(chǎn)品的PCB線路設計、投版、歸檔，保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進行。
2. 負責跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題；
3. 整理復盤PCB設計過程中的經(jīng)驗教訓，形成部門的經(jīng)驗案例庫；
4. 根據(jù)項目要求，完成設計，跟進測試過程與問題解決，推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。
任職要求：
1.熟練運用常用設計軟件，熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范，能有效進行PCB設計；
2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設計要點，熟悉RF電路設計要點；
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能對項目流程有效管控及推動。 -
emc設計工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
陽先生人資專員職責描述：
1.進行產(chǎn)品EMC設計與評審，包括原理圖，PCB布局布線，結(jié)構(gòu)等的EMC設計與評審
2. 對產(chǎn)品整體設計的EMC風險進行預判，負責提供完整解決或者規(guī)避方案；
3. 對測試出現(xiàn)的問題進行整改，提供解決方案以滿足規(guī)格要求；
4. 進行設計平臺建設，輸出經(jīng)驗案例、checklist、設計規(guī)范等；
5. 出差解決市場問題。
任職要求:
1.3年以上EMC設計整改經(jīng)驗，熟悉EMC整改常用EMC相關器件的特性，有汽車電子，能源產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先；
2. 熟悉EMC相關標準，了解測試原理，測試儀器；
3. 電力電子、電路原理等基礎知識良好；
4. 有良好的問題分析能力、溝通能力及較強的執(zhí)行力，能夠承擔一定的壓力；
5、有變頻器、伺服驅(qū)動器產(chǎn)品的EMC設計整改經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
10小時前
陽先生人資專員職責描述： 1.電控項目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測試和集成測試； 3）維護項目軟件，對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔； 4）維護平臺軟件，對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計算機、電力電子、通信、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗，熟悉相關開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議?；蛘遀DS、Autosar網(wǎng)絡... -
海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
10小時前
飛宇人事1. 負責開發(fā)海外KOL（網(wǎng)紅），進行合作、推廣、傳播; 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷策略，保障品牌建設及推廣效果; 3. 海外品牌推廣活動策劃以及落地執(zhí)行，協(xié)同團隊完成各類推廣活動的方案策劃，宣傳圖片，文案撰寫和實施等; 4. 充分利用多種平臺，創(chuàng)新推廣手段，樹立品牌形象，提高品牌曝光度、知名度與美譽度。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷（可接受應屆畢業(yè)生），英語過CET-4/6，聽說讀寫能力良好，有留學經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2. 性格開朗活潑，喜歡交際，有強溝通能力; 3. 善于調(diào)動內(nèi)部各種資源，提高資源利用率，有較強責任心，抗壓能力強，樂于嘗試新事物，有創(chuàng)新... -
pmc計劃
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
10小時前
陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。 -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
10小時前
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作，監(jiān)督審核過程，促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預防措施，確保體系的改進符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進方案及措施促進流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行， -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元
10小時前
呂剛杰職責： 1、負責SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標準并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預定的質(zhì)量標準。 處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負責現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關操作要求，掌握相關設備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組... -
會計主管
5000-5500元
2024-11-24
楊經(jīng)理人事經(jīng)理上班時間8點半-12點；下午2點半-6點；周末雙休。 -
Unity研發(fā)工程師
5300-7000元
2024-11-24
楊經(jīng)理人事經(jīng)理職位描述 1、運用Unity引擎進行虛擬仿真項目和數(shù)字孿生項目開發(fā)； 2、負責現(xiàn)有Unity產(chǎn)品功能升級與優(yōu)化，參與虛擬現(xiàn)實場景建模程序開發(fā)； 3、負責Unity產(chǎn)品功能需求分析和功能設計相關文檔的編寫。 4、根據(jù)產(chǎn)品需求對程序進行性能和界面效果進行調(diào)整優(yōu)化； 5、負責Unity產(chǎn)品功能需求對接、問題排查、技術問題解決。 職位要求 1、軟件工程或相關專業(yè)，大專及以上學歷； 2、2年及以上Unity3D項目開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Unity3D引擎架構(gòu)設計，熟練使用Unity3D進行開發(fā)；熟悉三維圖形繪制原理、物理引擎原理和各種概念； 3、熟練掌握C#，熟悉常用的設計模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法... -
建模工程師
8000-15000元
2024-11-24
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1.負責根據(jù)產(chǎn)品需求完成建模設計； 2.完成領導交辦的相關工作。相關要求。 -
檢測充電頭可預支高工價
4500-5500元
2024-11-24
安主管經(jīng)理桂林賽爾康大量招聘臨時工 小時工：20元一個小時，可以預支工資 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。 上六休一，八點對八點，每天只加兩小時，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】18—49歲 【上班班次】部分拉線還是長白班，其他拉線開始倒班，后續(xù)根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，倒班也是做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣。 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 當月最后一天發(fā)上個月21-本月20號工資。 -
平面設計
4000-5000元
2024-11-24
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責公司創(chuàng)意海報設計。 2、負責公司活動主題創(chuàng)意設計。 3、負責多媒體頁面設計，如產(chǎn)品主圖設計、微信圖片設計、H5頁面設計。 4、負責平臺大型主題頁的設計，如首頁、活動頁、宣傳頁設計 5、參與產(chǎn)品拍攝圖片的定位、定稿、標準。 6、負責新品畫冊，企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。 -
招至55歲長白班普工
3800-4500元
2024-11-24
宋經(jīng)理經(jīng)理生產(chǎn)手套產(chǎn)品 （1）計件工 蘇橋工廠新產(chǎn)線招聘長白班女工50人 【人員要求】女，18-55歲 【工資待遇】計件工資，節(jié)假日福利，月綜合工資3000～4000一個月，多勞多得 包住包工作餐 【工作內(nèi)容】生產(chǎn)，質(zhì)檢，打包等工作，工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,長白班，月休2-4天 （2）計時工兩班倒 【人員要求】女男不限，18-45歲 【工資待遇】小時工包吃住，15塊錢一小時（不滿工期14）工期3個月 ，月綜合工資4000～5000一個月， 【工作內(nèi)容】機臺操作、脫模，工作簡單 【工作時間】08:00-20:00,兩班倒，月休2-4天，包吃包住 -
誠招168/天白班普工不用體檢
4300-5000元
2024-11-24
宋經(jīng)理經(jīng)理長白班長白班 綜合薪資4300-5000+，16/小時，每月12號發(fā)上個月工資！不用體檢，不要經(jīng)驗 提供食宿3.5元/ 餐先吃后扣)、法定節(jié)假日正常休假、 【工作內(nèi)容】： 公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，坐班，工作輕松，環(huán)境舒適， 即學即會。 【要求】: 18 -43周歲女工，少量18-36周歲男工。初中以上學歷，周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:30-20:20(中間休息 1 小時 50 分鐘) -
臨桂長白班手工活
4500-5300元
2024-11-24
宋經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：生產(chǎn)手機殼電子產(chǎn)品，長白班無夜班 薪資待遇：月4500-5300，包住刷卡吃飯 基本要求：16-47歲，男女不限， 不用體檢，入職簡單當天可安排入住 能吃苦耐勞，沒有大的紋身 工作簡單，不需要經(jīng)驗 -
七星區(qū)長白班
4200-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-24
尹經(jīng)理人事經(jīng)理薪資待遇： 綜合工資4000-5000元/月，底薪1990 元+加班工資（平常1.5 倍17.15元/小時，周末2 倍22.87元/小時，法定節(jié)假日3 倍34.31元/小時)+全勤獎(100 元)+崗位工資 …… 三個月轉(zhuǎn)正后購買五險，每月12號發(fā)上個月工資！ -
深科技小時工18/小時
5000-6000元
2024-11-24
李先生招聘經(jīng)理綜合底薪2090+180餐補+加班費 加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6000元/月，購買五險一金 -
web前端開發(fā)工程師
4000-5000元·13薪
2024-11-24
李先生經(jīng)理1、負責網(wǎng)站、商城，小程序，web移動端，web app 等UI及交互方面的設計制作； 2、挖掘和分析用戶的使用習慣及體驗感受，為產(chǎn)品設計和用戶體驗提供指引； 3、協(xié)助項目團隊完成相應的設計工作。 4、及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度， 請有意向者發(fā)簡歷截圖優(yōu)先進一步溝通 5、支持優(yōu)秀在校生、畢業(yè)生、實習生加入，可協(xié)助開實習證明。 1、本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)頁設計 等相關專業(yè)； 2、較強的審美能力，獨特的創(chuàng)意，良好的美術功底，較強的網(wǎng)頁創(chuàng)意設計和視覺表現(xiàn)能力； 3、熟悉HTML、javascript、CSS H5 等網(wǎng)頁設計語言規(guī)范； 4、熟悉掌握html、d... -
新聞傳播老師（兼職）
3000-10000元
2024-11-23
王延松辦公室主任福利待遇：基本工資、績效獎金、課時費、，全職教師繳納五險，提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 注，此崗位屬兼職老師，按實際安排課時與帶班數(shù)量取得報酬，可協(xié)商上課時間，不需固定坐班，但需參與教研活動
桂林相關熱門崗位
桂林周末雙休五險招聘最新投遞
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王先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 會計主管 職位2024-11-25 -
馮小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 會計主管 職位2024-11-25 -
朱女士投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 會計主管 職位2024-11-25 -
唐女士投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 會計主管 職位2024-11-25 -
彭小姐投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 會計主管 職位2024-11-25 -
蘇先生投遞了 廣西弘達企業(yè)管理集團有限責任公司 的 平面設計 職位2024-11-24
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
