1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析;
2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作;
3、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。
桂林專業(yè)會(huì)計(jì)招聘
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桂林 專業(yè)會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2024-11-16劉女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理,包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷等;
2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
3.管理銀行賬戶,處理銀行往來業(yè)務(wù);
4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃;
5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持;
6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
任職要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè);
2.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證,與稅務(wù)關(guān)系好優(yōu)先;
3.至少5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如金蝶、用友、Excel等;
5.良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-16趙女士人事工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司的財(cái)務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)制度、規(guī)定和辦法;
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6、審核公司的記帳憑證,審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;
7、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
8、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及倉庫的管理;
9、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面預(yù)算管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告各項(xiàng)業(yè)務(wù)績(jī)效達(dá)成情況及成本控制分析報(bào)告;
10、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡35-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過財(cái)務(wù)總監(jiān)5年以上,有旅游行業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、堅(jiān)持原則,廉潔奉公,恪守職業(yè)道德;
4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);
5、行業(yè)不限,有旅游同行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
會(huì)計(jì)
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15張馳人事主管1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡35歲以下;
2、具有全面的財(cái)務(wù)知識(shí);
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件;
5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力;
6、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
7、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
8、具備3年以上與本崗位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),表現(xiàn)突出者可適當(dāng)放寬條件。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
3000-5000元2024-11-15楊經(jīng)理崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料; 4、負(fù)責(zé)審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告 …… 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;年齡40歲以下; 2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 4、思維敏捷,接受能力強(qiáng) …… ,能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先; 6、具有良好的溝通能力; 7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮 -
財(cái)務(wù)主管
8000-12000元2024-11-12代女士人事負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況; 5、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);有5年以上中型制造型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;中級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格證,會(huì)計(jì)師職稱(注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費(fèi)補(bǔ)貼
- 團(tuán)隊(duì)聚餐
2024-11-12劉小姐人事行政熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程; 3.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià),并將相關(guān)資料報(bào)采購部經(jīng)理審批; 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同,降低采購風(fēng)險(xiǎn); 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃填寫打款申請(qǐng),提交給往來賬會(huì)計(jì) …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、為人正直、有責(zé)任心,有良好的溝通能力,對(duì)崗位工作充滿熱情。 3、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有2年以上行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
出納兼前臺(tái)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-11人事2、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件; 3、工作認(rèn)真,積極好學(xué)。
桂林相關(guān)熱門崗位
專業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)師全職會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理熟練會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)往來會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)銷售會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)師會(huì)計(jì)主辦會(huì)計(jì)出納經(jīng)營(yíng)分析會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)專業(yè)專業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)賬財(cái)務(wù)核算財(cái)會(huì)內(nèi)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)單據(jù)審核財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)開票全職財(cái)務(wù)主辦
桂林專業(yè)會(huì)計(jì)招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-22
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劉小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-21
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呂先生投遞了 灌陽地德新材料科技有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-11-21
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董小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-20
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李先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-19
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周小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 會(huì)計(jì) 職位2024-11-19
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桂林 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.8%小于2K
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14.4%2K
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51.4%3K
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21.4%4K
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9.3%5K
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1.7%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.4%
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初中0.3%
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高中1.2%
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中專4.2%
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大專38.5%
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本科9.4%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.4%,初中占0.3%,高中占1.2%,中專占4.2%,大專占38.5%,本科占9.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年39.7%
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3-5年6.2%
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5-10年0.6%
桂林會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占39.7%,3-5年占6.2%,5-10年占0.6%。