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桂林專員招聘

桂聘提供2025年2月桂林專員最新招聘,七星區(qū)112條臨桂區(qū)50條,平均工資約為4139元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
1、協(xié)助外拓主管完成工作計劃或團隊目標。
2、負責(zé)外拓工作,針對目標客戶所屬的重點單位,企業(yè)進行團購接洽,關(guān)鍵人維護。
3、協(xié)助外拓主管組織召開外省推薦會及看房團的統(tǒng)籌安排。
4、建立和維護合作商家長期合作關(guān)系。

供應(yīng)鏈專員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-中辰電商產(chǎn)業(yè)園 1人 航空 物流 投遞:4人 瀏覽:1192
2025-02-13
人事行政部
負責(zé)倉儲配送一體化管理

萬象城電商專員

2300-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 4人 18-26歲 中專以上 電子商務(wù) 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:515
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
黃金秋
人事專員
打工人,打工魂,打工才能人上人!
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~
既然來了,就看下工作內(nèi)容叭:
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務(wù),對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售; PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品)
2、做好售前售后的服務(wù),開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力!職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠!)
3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務(wù)自己找客戶!
職位要求也來看看:
1、18-26歲,大專學(xué)歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔(dān)心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機制公開透明(不用擔(dān)心沒有你的機會)
6、有師傅一對一指導(dǎo)(不用擔(dān)心教會徒弟餓s師傅)萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR小姐姐會聯(lián)系你的歐~
【如果你是一個不安于現(xiàn)狀,想在自己的人生中干出一番事業(yè)! 就來!】
不招暑假工!

客服高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 1年以上 22-30歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1633
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
謝小姐
1、負責(zé)商鋪交付資料準備與簽約,收取物業(yè)管理費; 2、負責(zé)商鋪裝修手續(xù)辦理,進場施工安全事項告知; 3、負責(zé)街區(qū)商鋪衛(wèi)生巡查,落實與監(jiān)督環(huán)境衛(wèi)生整改; 4、負責(zé)街區(qū)商鋪現(xiàn)場裝修,消防器材安全巡查,落實并監(jiān)督安全整改; 5、物業(yè)管理費用收繳; 6、負責(zé)登記商戶,業(yè)主反饋的問題,并及時解決系統(tǒng)上業(yè)主的投訴單; 7、負責(zé)接待來訪,聽取業(yè)主咨詢和投訴事項,并記錄與反饋等。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有耐心,抗壓能力強,有客訴處理經(jīng)驗優(yōu)先。

營運高級專員

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:2474
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
謝小姐
1、每日巡場,負責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;負責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進處理商鋪進場、退場工作; 2、落實銷售計劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問題;各商鋪/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3、負責(zé)組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議; 4、負責(zé)商鋪費用的收繳。 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 3、1年以上購物...
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-26歲 中專以上 電子商務(wù) 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 瀏覽:458
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
黃金秋
人事專員
1、年齡在18-28歲,無經(jīng)驗可培訓(xùn) 2、活潑樂觀,可接受實習(xí)生、應(yīng)屆生 3、熟悉電腦基本操作即可 【在這里你能得到】 1.無責(zé)底薪+提成+獎金,提成6~13%,浮動式底薪 2.帶薪培訓(xùn),專員手把手帶會

電商銷售專員

2300-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 100人 18-26歲 高中以上 電子商務(wù) 化妝品 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 瀏覽:298
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
黃金秋
人事專員
?? 我們是誰? 我們是一群在職場上尋找樂趣的探險家,我們的辦公室是一個充滿創(chuàng)意和笑聲的樂園。 ?? 我們在找誰? 尋找那些認為自己比咖啡還提神的小伙伴。 尋找那些能在壓力山大時還能講出笑話的幽默大師。 尋找那些愿意和我們一起把工作變成狂歡的派對動物。 我們的承諾: 保證你的工作比Netflix上的劇集更精彩。 確保你的職業(yè)成長速度比網(wǎng)速還快。 承諾你的工作環(huán)境比家還溫馨(至少我們努力做到)。 我們的福利: 同事無限供應(yīng)的零食(偶爾也會健康一下)。 彈性工作時間,讓你的工作和生活都能保持平衡。 定期團建活動,讓你的同事情誼比美劇還長。 加入我們,你將獲得: 一群志同道合...

客服專員

3500-6000元
桂林-七星區(qū) 3人 35歲以下 運輸 制造業(yè) 投遞:3人 瀏覽:2373
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
秦經(jīng)理
人事
你的工作: 回答問題:當(dāng)有人對無人機課程有疑問時,你要通過電話、微信、郵件等方式,詳細、耐心地告訴他們想知道的一切。 跟進客戶:如果有人對課程感興趣,你要持續(xù)跟進,幫助他們完成報名,成為我們的學(xué)員。 寫點小文章:有時候我們需要一些宣傳課程的小文章,你得能寫得既吸引人又準確。 維護關(guān)系:和學(xué)員們保持良好的關(guān)系,聽聽他們的想法,幫助我們變得更好。 直播間直播:在不同直播平臺進行線上直播,進行一些簡單的宣傳與介紹。 我們希望你: 有禮貌,善于溝通。 能寫點簡單的文章,不害怕寫東西。 對無人機感興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識。 能和團隊一起努力,不怕忙的時候。 我們給你: 不錯的工資和福...
桂林-疊彩區(qū) 15人 3年以上 27-45歲 大專以上 保險 瀏覽:60
2025-02-12
李經(jīng)理
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1. 負責(zé)公司老客戶維護工作; 2. 提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務(wù); 3. 邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4. 服務(wù)老客戶的基礎(chǔ)上進行新業(yè)務(wù)的開發(fā)。 要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡27-45歲,有銷售、銀行、其他金融、旅游、服務(wù)行業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通表達能力、性格活潑、開朗。

薪酬績效專員

4100-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 建筑 材料 投遞:5人 瀏覽:465
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-12
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用,制定業(yè)績評價體系和考核指標,完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責(zé)每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 5.負責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 6.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標的不斷完善更新; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

車行市場專員

3500-5000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:256
2025-02-12
韋小姐
HR
1. 市場專員 待遇:3500-5000元 崗位職責(zé): 1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋; 2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下,傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式,并給予培訓(xùn)和指導(dǎo); 3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督; 4、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理; 5、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況,準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析; 6、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。 任職資格: 1、市場營銷、計算機、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉汽車行...

簽證專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 5人 1年以上 中專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:384
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
李桂霞
副總經(jīng)理
1、負責(zé)整理日本簽證材料,審核文件,整理資料,上傳領(lǐng)館系統(tǒng) 2、要求電腦操作熟練,做事耐心細致,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。 3、2500底薪+提成,提成是按件提成,多勞多得。做事情不認真,沒有耐心,以及對加班很抵觸的勿擾。 試用期1-2月;前期有人帶,會教。要求態(tài)度端正,做事情認真負責(zé)。

銷售專員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 2人 18-45歲 瀏覽:301
2025-02-12
黃女士
營業(yè)員
1. 對店里產(chǎn)品進行銷售
2025-02-12
唐先生
人事專員
崗位名稱:光伏并網(wǎng)專員 工作地點:桂林市 招聘人數(shù):1人 薪資待遇:4000+(薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成),每周單休。 崗位職責(zé): 1.
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 1年以上 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:124
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
李桂霞
副總經(jīng)理
新媒體運營助理 職位描述 1、負責(zé)各國簽證在小紅書、抖音等渠道的賬號運營跟銷售。 2、要求會基礎(chǔ)的圖片跟視頻編輯,能熟練使用電腦,有責(zé)任心。 3、能接受抖音/小紅書的直播方式,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可帶 4、3000底薪+銷售提成 試用期1-2月;試用期2500底薪,轉(zhuǎn)正3000底薪。月休6天,上班時間9-18點。

桂林專員招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 11.9%
    2K
  • 29.9%
    3K
  • 32.8%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.7%
  • 高中
    2.3%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    4%
  • 本科
    2.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.7%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占4%,本科占2.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    89.3%
  • 1-3年
    9.6%
  • 3-5年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.3%,1-3年占9.6%,3-5年占0.6%,5-10年占0.6%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責(zé)
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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