1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。
桂林專員招聘
桂聘提供2025年2月桂林專員最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)51條，平均工資約為4139元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多專員保險專員專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運營專員
5000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 差旅補助
2025-02-16
韋女士【職位描述】
1. 負責短視頻創(chuàng)意策劃、腳本撰寫、現(xiàn)場拍攝及后期剪輯
2. 制定短視頻傳播方案并進行系統(tǒng)性運營推廣
3. 運營企業(yè)短視頻賬號，進行內(nèi)容規(guī)劃、粉絲互動及數(shù)據(jù)分析優(yōu)化
【職位要求】
1. 年齡30周歲以下，大專及以上學歷，有經(jīng)驗者優(yōu)先或新聞相關專業(yè)優(yōu)先
2. 熟練掌握Final Cut/剪映等剪輯軟件，熟悉攝影器材操作
3. 熟悉短視頻平臺（抖音/快手/B站等）運營規(guī)則及算法機制
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪酬體系（基礎薪資+績效獎金）
2、五險+帶薪年假+節(jié)日福利＋差旅補助
3、充滿朝氣的團隊氛圍，清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 -
配送專員
3200-4500元
2025-02-16
周總配送員1. 負責日常門店配件配送服務，配送工具兩輪電動車為主(車子公司提供)，區(qū)域0-5公里范圍內(nèi)，以及負責各新到產(chǎn)品上架及整理盤點工作，
2. 本公司主營各種汽車配件批發(fā) -
外貿(mào)專員
4000-6000元·13薪
2025-02-16
金女士綜合辦主任1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業(yè)務流程優(yōu)先選聘；
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、大專及以上學歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平；
7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資! -
銷售專員
6000-10000元·13薪
2025-02-16
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計劃，落實對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標，制定銷售開發(fā)計劃和目標分解，確保銷售目標有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護工作經(jīng)驗，有一定的化學專業(yè)基礎或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮； 7.喜歡銷售工作，強烈的進取意識，有責任心，吃苦耐勞，誠信務實； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關系協(xié)調(diào)能力，擅長維護、跟進潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。 -
人事專員
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-02-16
陽經(jīng)理經(jīng)理人事專員，夢想職業(yè)等你來挑戰(zhàn)！ 我們世界雙500強公司，這里是夢想家的樂園，創(chuàng)新者的舞臺?，F(xiàn)在，我們正尋找一位獨具魅力、敢于挑戰(zhàn)的人事專員，與我們一同書寫輝煌的篇章。 你將不僅僅是HR，你將成為我們團隊的核心，是我們文化的引領者，是我們未來的創(chuàng)造者。在這里，你將擁有無限的可能，你的每一份努力都將被看見，被贊賞。 我們希望你： 擁有人力資源相關的學歷或經(jīng)驗，但更重要的是你對人才的熱愛和洞察力。 具備出色的溝通能力，讓每一次對話都充滿力量和意義。 敢于創(chuàng)新，敢于突破，讓工作場所成為每個人成長的樂園。 作為我們的人事專員，你將得到： 一份讓你... -
電商專員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
劉先生人事崗位職責： 1、負責公司電商店鋪的運營及管理 2、負責制定公司電商產(chǎn)品的運營方案、銷售政策、促銷活動方案等的制定并實施 3、新媒體平臺等電商渠道市場調(diào)研工作 4、電商平臺代運營公司的對接、協(xié)調(diào)及管理工作 5、對授權店鋪的日常巡查 6、品牌店鋪開店授權 任職資格： 1、有電商管理工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉電子商務操作和管理 2、電子商務管理專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷 3、30歲以下，男性優(yōu)先 -
產(chǎn)品推廣專員
3000-4000元
2025-02-16
韓小姐經(jīng)理崗位職責： 1、負責廣西高校教學設備及軟件應用的開展、實施。 2、負責產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應用及橫向合作。 3、熟練掌握公司相關產(chǎn)品知識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。 4、負責廣西區(qū)域用戶的培訓、推廣、產(chǎn)品跟用等相關工作。 5、關注市場動態(tài)，負責行業(yè)市場信息的搜集、整理和反饋。 6、負責公司參加大型會展及行業(yè)會議的產(chǎn)品講解和推廣。 任職資格： 1、英語、教育技術及計算機相關專業(yè)應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷。具備學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)好，語言表達能力強，性格開朗熱情，具有良好的溝通能力，較強的責任感及進取精神。 3、有較強的邏輯分析能力和學習能力，有較好的自律... -
行政專員/總經(jīng)理助理
2600-5000元
2025-02-16
劉總負責人1、負責公司日常工作開展行政管理工作； 3、負責管理和協(xié)調(diào)公司設備倉庫儲存各方面的事宜； 4、負責協(xié)助上級領導對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排； 5、負責員工工作安排管理，工作執(zhí)行情況考勤等相關事宜； 6、領導安排的其他工作。 -
銷售專員
5000-10000元
2025-02-16
白經(jīng)理行政經(jīng)理1、開拓市場、發(fā)展客戶、維護客戶、完成自己的業(yè)績目標； 2、敏感的市場觸覺，語言表達清晰； 3、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)； 4、有家裝市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、接受應屆畢業(yè)生 6、上班時間：09.00-12.00,14.00-17.30 -
中國聯(lián)通客服專員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
許經(jīng)理人事經(jīng)理中國聯(lián)通城北區(qū)分公司招聘，待遇福利豐厚，家門口上班，家庭工作兩頭顧！歡迎加入世界500強央企！ 性別：男女不限 年齡：18—35 工作地點：七星、疊彩區(qū)域（根據(jù)工作崗位確定） 招聘崗位：營業(yè)員，銷售經(jīng)理 學歷：大專及以上學歷 福利：五險一金、帶薪年假、陪考假、陪產(chǎn)假、通信補貼、健康體檢、生日關懷、工會福利、導師培養(yǎng)、賦能培訓、多通道晉升等 待遇：3000元—8000元，平均薪酬5500元，上不封頂。 要求：身心健康、積極向上、責任心強 咨詢電話：156--0773--6962許經(jīng)理 -
市場人事招聘專員
4000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
駱娟人事人事招聘專員?（10名?） 薪酬利福??：綜合薪資4000～6000/元??月，底薪+績效提成+全勤+??獎金+補貼+年終獎??，朝九晚六，周末單休，節(jié)假日正常放假； 1、公司一對一專業(yè)培訓； 2、節(jié)假??日禮品、帶薪年假??、團建旅游、聚餐唱k等； 3、公司晉升空間大，能力強可??晉升為組長、主管、部門經(jīng)理???等崗位！ 崗位責職??：1.市場外拓??，了解求職者的需??求情況，為其提供切實可行的求職方案； 2.進行安置過程??的跟進??以及后續(xù)在職的服務工作。 招聘求要??： 1、??年齡20-38周歲??，高中及以上學歷??，會基本的電腦操作，基本的辦公軟件及網(wǎng)站要會使用... -
電商網(wǎng)絡客服專員（兼職計件勞務崗位） 兼職
3000元/月
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-02-16
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責： 添加維護客戶資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復客戶信息解決問題。 任職要求： 年齡18-25歲、熟練操作手機電腦、有足夠的主動性和責任心、服從管理。 崗位福利： 計件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對應計件薪資檔位不同，多勞多得， 薪資為日清周結或月結。 每周完成工時量超過40小時的，可申請宿舍并且薪資月結。 -
人事招聘專員(HR）
3300-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-16
尤主管主管崗位職責 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供）； 2、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生； 3、電話通知求職者前來面試，解答求職者碰到的困惑； 4、主要做人事代招，勞務外包，勞務派遣，滿足用人單位的招聘需求等； 5、 會使用計算機及一般辦公軟件（如:word 、excel 、等） 崗位要求： 1. 本科及以上學歷人力資源專業(yè)優(yōu)先(特別優(yōu)秀可放寬學歷：有客服，銷售，招聘，行政等經(jīng)驗!); 2 . 我這邊在招人事專員，主要負責邀約求職者前來面試，綜合薪資3000-6000，工作 地點在七星區(qū)財富名城，福利待遇好，公司提供資源，入職有人帶，有無經(jīng)驗均可。 3 ... -
市場專員
4000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
2025-02-16
白經(jīng)理行政經(jīng)理工作要求： 1、開拓市場，發(fā)展客戶，維護客戶，完成自己的業(yè)績目標; 2、對家裝市場有敏銳的洞察能力，語言表達清晰； 3、能承受較大的工作壓力，勇于挑戰(zhàn)。 公司提供資源：不用擔心沒有客源，我公司有自己合作的資源，您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司，有專業(yè)的設計師談單。 公司提供免費培訓：一入職就會有各種培訓機會，讓您學到專業(yè)的相關知識，溝通技巧等，為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。 公司提供晉升平臺：我們公司比較注重晉升機制，所有的主管，經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干，有魄力，就有無限的升職機會。 公司提供不同的崗位：如果您已經(jīng)對自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位，可以跟公司... -
人事招聘專員
4000-6000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公司團建
- 評優(yōu)獎勵
2025-02-16
鄧經(jīng)理人事人事招聘專員10名，朝九晚六，行政班 工資待遇：綜合工資4000-6000每月，底薪＋績效提成＋補貼+獎金+全勤獎 崗位職責： 1、熟悉招聘流程，負責公司招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職手續(xù)等 2、邀約、組織、安排人員面試 3、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通； 崗位要求： 1、有行政管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件； 3、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力； 4、有一定的校園和社招資源，招聘能力強優(yōu)先錄用。 5、強有?烈的賺錢欲，工作主動性?和積極性強，高?能按時按量成完?公司所下達指標； 6、自有?主...
桂林相關熱門崗位
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桂林專員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林拓普香料有限公司 的 銷售專員 職位2025-02-16 -
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付先生投遞了 靈川縣快準汽配經(jīng)營部 的 配送專員 職位2025-02-16 -
范小姐2025-02-16 -
李先生投遞了 靈川縣快準汽配經(jīng)營部 的 配送專員 職位2025-02-16
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4139
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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11.9%2K
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29.9%3K
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32.8%4K
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12.4%5K
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6.8%6K-8K
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2.8%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷88.7%
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高中2.3%
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中專2.3%
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大專4%
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本科2.8%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷？不限學歷占88.7%，高中占2.3%，中專占2.3%，大專占4%，本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.3%
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1-3年9.6%
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3-5年0.6%
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5-10年0.6%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占89.3%，1-3年占9.6%，3-5年占0.6%，5-10年占0.6%。
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。 -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
