1. 負責員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
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桂林專員/hrbp招聘
桂聘提供2025年2月桂林專員/hrbp最新招聘,七星區(qū)1條臨桂區(qū)1條,平均工資約為3550元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多專員/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力專員
4000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前尤主管主管崗位職責:
1、為公司招聘人才,組織、安排面試,并進行面試
2、處理日常人事事務
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、請假等手續(xù)
任職要求:1、大專及以上學歷,
4、溝通表達能力強,有上進心,有責任心,能吃苦耐勞
5、熟練使用office辦公軟件
工作時間:9:00-18:00 中午休息一個半小時
地址:七星區(qū)財富名城 -
人事面試專員
5000-7000元2小時前唐經(jīng)理人事經(jīng)理1. 通過電話和網(wǎng)絡平臺等與求職者建立聯(lián)系,收集求職者簡歷信息,根據(jù)公司提供的一手線索線上線下邀約。
2. 向求職者準確介紹公司政策待遇,完成面試、入職簽合同流程。
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任職要求:
1.接受應屆生小白;
2.具有良好的溝通能力、思維邏輯能力,維護能力;
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桂林招聘招聘工資
¥
3550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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12.9%2K
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45.7%3K
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32.8%4K
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5.2%5K
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2.6%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.3%
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初中0.9%
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高中11.2%
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中專6.9%
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大專25.9%
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本科6.9%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占48.3%,初中占0.9%,高中占11.2%,中專占6.9%,大專占25.9%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.7%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年27.6%
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3-5年0.9%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.7%,應屆畢業(yè)生占0.9%,1-3年占27.6%,3-5年占0.9%。