桂林資料招聘
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桂林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售代表
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)張女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
①在直屬領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
②通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
③根據(jù)公司銷售計劃,完成部門銷售指標(biāo);
④制定每個月個人銷售目標(biāo),做出計劃并達(dá)成;
⑤負(fù)責(zé)收集同行競爭對手的業(yè)務(wù)分析,與我們業(yè)務(wù)做對比,找出優(yōu)勢
⑥維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
⑦定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
⑧不定期去外面市場陌拜掃街,收集客戶信息,開發(fā)新客戶;
⑨根據(jù)客戶需求,上門拜訪客戶,洽談合作;
⑩負(fù)責(zé)開發(fā)桂林及桂林周邊客戶。
崗位要求:
1、中專以上,不限專業(yè),不限經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力和談判能力;
3、有較強的團(tuán)隊合作意識,較高團(tuán)隊榮譽感;
4、親和力比較強,善于維護(hù)和保持與客戶的良好關(guān)系。
公司薪資和福利:
1、薪資:無責(zé)底薪2000-3200+高提成(無上限)+豐厚獎金 (6k-40k);
2、健全的福利:周末雙休+國家法定節(jié)假日帶薪休假+帶薪年假+五險等
上班時間:
周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00周末雙休 -
廣告宣傳文案設(shè)計
3800-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)公司菜單,海報宣傳冊及宣傳資料的制作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌、產(chǎn)品包裝及推廣、活動策劃進(jìn)行設(shè)計和文案撰寫,并對活動進(jìn)行及時總結(jié);
3、負(fù)責(zé)公司公眾號好平臺維護(hù)及主題設(shè)計,把控網(wǎng)站整體風(fēng)格。
4、負(fù)責(zé)公司對外媒體和廣告宣傳的文案撰寫;
5、關(guān)注市場變化,收集整理相關(guān)宣傳資料;參與活動的創(chuàng)意討論并提出合理化的創(chuàng)意觀點;
6、及時撰寫更新公司網(wǎng)站及企業(yè)微信公眾平臺的相關(guān)訊息。 -
平面設(shè)計
3500-4500元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1、 負(fù)責(zé)公司所需的對外廣告宣傳設(shè)計和制作,商場各類社會活動、促銷活動的現(xiàn)場布置、背景布置和道具物料,完成商場空間形象關(guān)于各種節(jié)日、活動現(xiàn)場的設(shè)計;
2、組織、參與企劃方案的制定,媒體活動計劃的制定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,配合完成日常推廣宣傳工作;
3、負(fù)責(zé)新媒體運營,抖音號、視頻號視頻拍攝、剪輯,直播等相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)對商場整體形象維護(hù),美化商場環(huán)境布置、商場視覺系統(tǒng)設(shè)計布置,協(xié)助檢查商場內(nèi)外所有的廣告是否過期、損壞、懸掛是否正確,對商場所有導(dǎo)視系統(tǒng)、展架等維護(hù)與管理;
5、負(fù)責(zé)商場各階段的促銷活動的資料收集和廣告素材收集;
6、負(fù)責(zé)同類市場活動資料收集,并總結(jié)學(xué)習(xí);
7、根據(jù)工作需要,配合協(xié)助完成相關(guān)工作和兄弟單位宣傳物料設(shè)計;
8、負(fù)責(zé)商場商戶廣告設(shè)計調(diào)整和制作安排。
9、負(fù)責(zé)商場活動過程中相關(guān)活動物料和禮品的管理等;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。 -
行政人事經(jīng)理
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
1小時內(nèi)春曉人事部、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購與發(fā)放、員工活動策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔 -
辦公室文員
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事2、負(fù)責(zé)公司資料收集歸檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務(wù)工作。 -
商務(wù)
3000-5000元·13薪1小時內(nèi)裴武松經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)品性能的甄選,比對; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行項目參數(shù)的的編寫和投標(biāo)文件的編制; 3、負(fù)責(zé)合同簽訂,做好銷售的后臺支持,并與財務(wù)對接; 4、負(fù)責(zé)交付項目的驗收資料整理; -
嵌入式底層軟件工程師
8000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)閔女士人事主管,技術(shù)方案討論,并進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計; 2、溝通協(xié)議不同技術(shù)領(lǐng)域的工程師做技術(shù)方案選擇,技術(shù)評估; 3、負(fù)責(zé)Linux嵌入式軟件詳細(xì)設(shè)計及代碼開發(fā)、調(diào)試; 4、完成相關(guān)產(chǎn)品的文件、資料的提交與審核 -
銷售助理
1800元1小時內(nèi)閉小姐綜合部1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理.歸類.整理.建檔和保管, 2.負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款開票申請, 3.負(fù)責(zé)銷售部物流發(fā)貨工作, 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)等工作. 5.負(fù)責(zé)公司一些宣傳資料以及網(wǎng)站部分美化設(shè)計的維護(hù) -
總經(jīng)理助理
5000-7000元1小時內(nèi)黃小姐文員1、熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù),有房地產(chǎn)經(jīng)驗,擅長寫房地產(chǎn)相關(guān)的各種公文、資料和合同 2、直屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 -
硬件工程師
6000-12000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)閔女士人事主管等嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計; 3、能熟練使用各類工具軟件,具有獨立的原理圖設(shè)計和Layout經(jīng)驗,具有硬件電路調(diào)試能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程,動手能力;具有良好的質(zhì)量意識和成本意識; 5、能熟練閱讀英文資料 -
電力施工員
3500-4000元·13薪1小時前謝思汝文員規(guī)劃電力變配電施工及配置初步方案,編寫施工技術(shù)文件,現(xiàn)場管理電力及機電設(shè)備項目施工,整理竣工驗收及資料。能出差現(xiàn)場調(diào)試電力、機電產(chǎn)品。 -
林業(yè)調(diào)查技術(shù)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)李總副總經(jīng)理一、崗位職責(zé) (1)負(fù)責(zé)林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目的實地調(diào)研、資料收集、信息處理工作; (2)對外業(yè)調(diào)查成果負(fù)責(zé),保證質(zhì)量、進(jìn)度; (3)負(fù)責(zé)項目重要階段的溝通與匯報,匯編成果報告; (4)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 -
市場銷售經(jīng)理
4000-10000元1小時內(nèi)劉女士人事經(jīng)理收集市場信息,建立健全客戶信息資料方案。 -
業(yè)務(wù)助理
2500-4000元- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)梁艷萍1、負(fù)責(zé)公司銷售合同、協(xié)議等文件資料的管理歸類、整理建檔和保管工作 2、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單 3、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告 -
預(yù)算員
3500-5000元1小時內(nèi)蔣女士行政工作內(nèi)容: 1、工程預(yù)結(jié)算、項目進(jìn)度報量的審核,結(jié)算資料、施工合同等文件的歸類管理等; 2、能熟練運用預(yù)算軟件,熟練掌握工程中預(yù)算的有關(guān)政策和規(guī)定,具有較強溝通和協(xié)調(diào)能力;熟悉預(yù)結(jié)算流程; 3、按時完成工程簽證 …… 、結(jié)算,整理工程預(yù)結(jié)算資料,做好資料的記錄歸檔工作。 -
運營管理(秀峰店)
3200-4500元1小時內(nèi)青禾美邦招聘專員1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查,起草商戶進(jìn)場、撤場或調(diào)整的說明報告,負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案; 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進(jìn)行分析 -
信息管理員助理
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前陽先生人資專員4、技術(shù)文件管理:負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)圖紙、調(diào)試和工藝規(guī)程等技術(shù)文件資料的輸出、歸檔、分發(fā),以及舊版本受控文件的回收; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),從事過系統(tǒng)管理員工作 -
新媒體運營
3000-7000元1小時內(nèi)王經(jīng)理經(jīng)理具有較強的溝通能力及開拓能力; 3、具備一定的市場分析判斷能力,具備良好的企業(yè)客戶服務(wù)意識; 4、有責(zé)任心,積極進(jìn)取、勤奮、自信; 5、能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排; 6、維護(hù)公眾號、網(wǎng)站文章發(fā)布和撰稿,技術(shù)網(wǎng)站上傳資料 -
市場經(jīng)濟(jì)分析師
2400-8500元1小時前張部長人事部給客戶規(guī)劃保單,保單升級,資料變更,住院理賠,售后服務(wù)。 -
英文計調(diào)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前莫小姐負(fù)責(zé)旅游資料的統(tǒng)計、整理、補充工作等其他日常工作; 5.有走團(tuán)過程中突發(fā)緊急狀況的溝通,協(xié)調(diào)處理能力。 崗位相關(guān)要求: 1.
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桂林 資料員招聘工資
¥
3945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.1%2K
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35.9%3K
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25%4K
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12.5%5K
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9.4%6K-8K
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1.6%8K-1W
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1.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.5%
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高中1.5%
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中專3%
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大專40.9%
桂林資料員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.5%,高中占1.5%,中專占3%,大專占40.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗56.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年36.4%
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3-5年6.1%
桂林資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占56.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占36.4%,3-5年占6.1%。