- 底薪加提成
- 晉升空間大
- 過節(jié)福利
- 生日福利
- 門店運營管理
- 火鍋店
職位描述
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
公司簡介
廣西三信生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司成立于2022年6月29日,是一家集生態(tài)養(yǎng)殖、產(chǎn)品研發(fā)、火鍋餐廳、冰鮮配送、熟食預制菜品加工、平臺銷售于一體的綜合投資公司。
火鍋產(chǎn)品有:泉水三和雞、田螺雞、生蠔雞、花甲鮑魚雞等;
熟食產(chǎn)品有:手撕雞、鹽水雞、白切雞、蔥油雞等;
預制菜有:180天的冰鮮雞和240天的冰鮮月子雞。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區(qū)穿山酒窖對面 查看上班路線
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餐飲店長5000-7000元桂林-秀峰區(qū)-東西巷桂林市秀峰區(qū)川錦餐飲店餐飲業(yè)1. 負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2. 負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3. 對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4. 為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2024-11-21于慧人事
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餐廳經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 高中以上 1年以上桂林時代物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力2024-11-17唐經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐飲店長5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店餐飲業(yè)位職責: 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、高中及以上學歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;2024-11-17鄭先生老板
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- 廣西三信生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/餐飲/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 2年(2022年6月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下