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職位描述

1、對員工操作進(jìn)行監(jiān)督,確保按工藝要求進(jìn)行操作，并嚴(yán)格執(zhí)行各項制度及流程

2、降低生產(chǎn)成本;組織車間人員做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng):

3、負(fù)責(zé)公司消防安全制度和環(huán)保現(xiàn)定在本車間的執(zhí)行

4、制定車間各工序生產(chǎn)作業(yè)計劃,并按計劃組組織生產(chǎn)并監(jiān)督檢查，確保計劃完成

5、持續(xù)改善生產(chǎn)過程,提高工作效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量:

6、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)過程相關(guān)數(shù)據(jù)報表并提供給公司有關(guān)部門

7、負(fù)責(zé)對質(zhì)檢報告提出的質(zhì)案間題進(jìn)行處理,

8、負(fù)責(zé)過程產(chǎn)品質(zhì)量月統(tǒng)計分析開向質(zhì)檢部提交統(tǒng)計分析報告

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)英才科技園創(chuàng)業(yè)五道9號綜合樓一樓108室查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備管理
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識：（1）2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷。（2）本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗）：（1）應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團(tuán)隊意識，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

2024-11-28

劉女士

人事專員; 生產(chǎn)主任
5500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
30-40歲

廣西八克拉食品科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本； 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024-11-28

于先生

總經(jīng)理; 生產(chǎn)主管
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
35歲以下

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

食藥生產(chǎn)方向2人崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等； 4、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

2024-11-28

王女士

HR; 生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài)，及時報告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排； 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動與考核實施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實等； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計劃； 3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。

2024-11-28

閔女士

人事主管; 生產(chǎn)車間主任
4000-6000元

桂林-靈川縣
中專以上
4年以上

桂林市金潤洗滌服務(wù)有限公司

生活服務(wù)

1. 協(xié)助廠長工作 2. 負(fù)責(zé)機器設(shè)備正常運轉(zhuǎn) 3. 負(fù)責(zé)機器設(shè)備保養(yǎng)維修 4，我們廠是洗滌公司為酒店洗滌床上用品，所以上班時間是每天下午二點至十二點。幾個法定假日和暑假都有加班，加班有加班費

2024-11-28

代輝

經(jīng)理; 生產(chǎn)車間主任
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
3年以上

桂林拓普香料有限公司

生產(chǎn)/制造

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過程中的實施，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場管理知識和現(xiàn)場管理的實施； 6、組織召開質(zhì)量分析會，分析生產(chǎn)質(zhì)量情況，提出解決生產(chǎn)問題的辦法和措施； 7、定期組織生產(chǎn)員工進(jìn)行生產(chǎn)過程生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)操作等知識培訓(xùn)； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資!

2024-11-27

金女士

綜合辦主任; 生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
36歲以下

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制； 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對生產(chǎn)成本的控制； 4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項事宜。任職要求： 1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗，管理人數(shù)200人以上； 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強。

2024-11-26

謝女士

人事主管; 生產(chǎn)管理人員
4000-10000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會 5.個人學(xué)習(xí)成長，深圳咨詢公司陪跑企桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個國家。桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時，始終堅持做感動人心，價格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。法德利價值觀：精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實現(xiàn)個人價值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機會，簽單的機會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制，還有五險，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動等，是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

2024-11-25

蔣女士

人事招聘; 生產(chǎn)主管
5000-8000元

桂林-七星區(qū)
本科以上
3年以上

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)、執(zhí)行、監(jiān)督，人員調(diào)配，質(zhì)量控制等； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，掌控生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，控制并保證生產(chǎn)質(zhì)量，加強成本控制、提高生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)的有效、正常運行； 3、按照作業(yè)指導(dǎo)書和工藝文件的要求對產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)行控制； 4、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題； 5、組織生產(chǎn)人員按規(guī)定做好生產(chǎn)記錄的填寫，管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)過程符合各種法規(guī)要求。崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、化學(xué)、生物工程等專業(yè)； 2、3年制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，至少1年以上生產(chǎn)主管崗位工作經(jīng)驗； 3、有醫(yī)療行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉醫(yī)療行業(yè)生產(chǎn)過程及生產(chǎn)工藝，熟悉醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先； 4、精通無菌耗材（敷料、藥品、試劑等）生產(chǎn)管理及人員培訓(xùn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通能力； 5、具有獨立領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力，具有較強的現(xiàn)場管控能力，生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力，能夠承受高強度的工作壓力；

2024-11-25

陽女士

招聘經(jīng)理; 食品車間主任
4000-6000元

桂林-全州縣
大專以上
3年以上

桂林百里香食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1、車間主任工作對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理，確保高質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù)，車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)，對人、機、料、法、環(huán)質(zhì)量管理體系有一定的了解 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作 4、負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝、設(shè)備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護(hù)措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強設(shè)備維護(hù)保養(yǎng) 7、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、通報公司各項政策和決定 9、協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進(jìn)度 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2024-11-24

伍先生

人事經(jīng)理