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職位描述

根據(jù)工藝方案。工藝流程的設(shè)計(jì)，組織車間工藝審核，設(shè)備，工藝模具調(diào)配。

公司簡介

桂林機(jī)床電器有限公司概況
?	桂林機(jī)床電器有限公司于1966年建廠，1998年由國有改制，現(xiàn)為有限責(zé)任公司。建廠46年以來，由于不斷努力創(chuàng)新，工廠年年盈利，從未虧損（被行業(yè)譽(yù)為“不倒翁”）。2012年銷售收入達(dá)到2.04億元，利稅1200萬元以上，銀行信用等級2A。
?	公司產(chǎn)品涉及機(jī)床電器、低壓電器及家用電器等，主導(dǎo)產(chǎn)品接觸器等是廣泛用于機(jī)床、機(jī)械、家電、電力等行業(yè)領(lǐng)域的量大面廣的基礎(chǔ)件。主導(dǎo)產(chǎn)品墻壁漏電保護(hù)開關(guān)更是涉及千家萬戶生命安全的保護(hù)電器，去年這些電器的年生產(chǎn)總量達(dá)到730萬臺以上。公司是一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)制造和銷售于一體的廣西高新技術(shù)企業(yè)。
?	公司是中國機(jī)床電器行業(yè)協(xié)會的副理事長單位、中國機(jī)床電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會副主任單位、中國機(jī)床工具協(xié)會常務(wù)理事單位、中國低壓電器專業(yè)委員單位。
?	公司自主研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品共36個(gè)，擁有國家專利20項(xiàng)，多個(gè)產(chǎn)品先后分別獲得廣西科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品獎(jiǎng)等，公司曾負(fù)責(zé)起草過國家標(biāo)準(zhǔn)及多個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)任過行業(yè)聯(lián)合設(shè)計(jì)組長廠，在行業(yè)質(zhì)量評比中曾多次名列前茅，是行業(yè)某些類產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)頭羊，市場的領(lǐng)跑者?？偖a(chǎn)銷量在行業(yè)排序第二，被行業(yè)譽(yù)為“行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)”，是中國機(jī)床電器行業(yè)的重點(diǎn)骨干龍頭企業(yè)之一。
?	主導(dǎo)產(chǎn)品空調(diào)接觸器通過不斷創(chuàng)新改進(jìn)，擁有多項(xiàng)國家專利，以行業(yè)領(lǐng)先的高性價(jià)比戰(zhàn)勝了國內(nèi)外一系列強(qiáng)大的競爭對手，包括世界500強(qiáng)的一些跨國大公司，占領(lǐng)了素以質(zhì)量嚴(yán)格著稱的格力和海爾在內(nèi)的大空調(diào)市場，實(shí)現(xiàn)了對國內(nèi)所有大空調(diào)的配套，并對世界名牌格力、海爾實(shí)現(xiàn)了連續(xù)多年獨(dú)家供貨，連續(xù)12年成為中國市場占有率最高、品種最多、產(chǎn)量最大的空調(diào)接觸器制造企業(yè)，公司的空調(diào)接觸器成為行業(yè)的同類產(chǎn)品的第一品牌。被日本三菱電機(jī)專家譽(yù)為中國空調(diào)接觸器的龍頭企業(yè)。
?	主導(dǎo)產(chǎn)品墻壁漏電保護(hù)開關(guān)是近幾年經(jīng)過精心策劃和刻克攻關(guān)，成功研發(fā)的國內(nèi)外首創(chuàng)的、能直接安裝在墻壁上的新產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品獲得6項(xiàng)國家專利，關(guān)鍵技術(shù)指標(biāo)超過國標(biāo)，自2006年起投入市場立即獲得格力、海爾、美的等國內(nèi)著名大空調(diào)企業(yè)以及上海三菱電機(jī)和蘇州西門子等外資著名大空調(diào)企業(yè)的迅速認(rèn)可、使用、配套或主動(dòng)推介，獲得國美、蘇寧、五星電器等國內(nèi)著名大型電器銷售商的大量采購和推廣，市場占有率達(dá)到80%以上。公司在國內(nèi)首先開發(fā)提供并帶動(dòng)了這類型產(chǎn)品的大量消費(fèi)，也帶動(dòng)了行業(yè)競爭對手的大量仿效和跟進(jìn)。
?	公司所有產(chǎn)品均通過國家技術(shù)監(jiān)督局的3C安全認(rèn)證，眾多產(chǎn)品還獲得德國TüV、CE、CQC以及美國UL安全認(rèn)證。公司具有完善的質(zhì)量保證體系，不僅在桂林市首批通過ISO9001質(zhì)量保證體系的認(rèn)證，而且，特別是通過了大空調(diào)公司如格力、日本大公司如三菱電機(jī)等對本公司質(zhì)量保證體系的嚴(yán)格審查和認(rèn)可，從而保證了極大批量下，極低的售后反修率，產(chǎn)品質(zhì)量得到眾多客戶的信任和肯定。
?	公司現(xiàn)有員工520人，大專以上學(xué)歷的人員163人，研發(fā)人員50人，擁有獲得國務(wù)院特殊津貼專家2人，擁有獲得廣西優(yōu)秀專家2人，高級工程師26人，含教授級高工1人，工程師36人，專業(yè)涉及電器、電子、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)控制等領(lǐng)域，專業(yè)配套完整。公司1984年起引進(jìn)德國西門子技術(shù)，先后有19名工程技術(shù)人員分批到德國培訓(xùn)1個(gè)月，技術(shù)帶頭人周泰武教授級高級工程師，現(xiàn)任公司董事長兼總工程師、畢業(yè)于清華大學(xué)電機(jī)工程系。是中國機(jī)床電器行業(yè)協(xié)會副理事長，中國低壓電器專業(yè)委員會委員，中國低壓電器標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會委員。廣西優(yōu)秀專家及國務(wù)院政府特殊津貼專家等榮譽(yù)，全國知名電器專家。獲得2012年桂林市首屆十大杰出創(chuàng)新人才獎(jiǎng)．四十多年來一直從事各種電器的設(shè)計(jì)與研發(fā)，董事會及公司經(jīng)理班子全部為高級工程師，主導(dǎo)產(chǎn)品的研發(fā)能力在國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先。

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可能感興趣的職位: 生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
高中以上
3年以上
36歲以下

桂林東衡光通訊技術(shù)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)配人員和設(shè)備，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)； 2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制； 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制； 4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。任職要求： 1.具備3-5年同等崗位工作能力，有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn)，管理人數(shù)200人以上； 2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強(qiáng)。

1小時(shí)前

謝女士

人事主管; 生產(chǎn)管理人員
4000-10000元

桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲

桂林法德利包裝有限公司

印刷/包裝

崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會多 4.影響力，每年參加香港國際展會，廣交會 5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長，深圳咨詢公司陪跑企桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒，工藝精湛，產(chǎn)品暢銷27個(gè)國家。桂林法德利包裝成立于2013年，法德利包裝始創(chuàng)于2004年，在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年，公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福，追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí)，始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心，價(jià)格厚道的好產(chǎn)品，讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。法德利愿景是： 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。法德利價(jià)值觀：精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ)，向奮斗者傾斜, 以崗定級，以崗定薪，人崗匹配，能上能下，導(dǎo)向力出一孔，利出一孔。我們共同創(chuàng)建平臺，賺錢、長本事，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值！法德利平臺期待并歡迎您的加入！法德利阿里巴巴國際站的SKA商家，公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五，具有絕對的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會，每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會，為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場簽單的機(jī)會，簽單的機(jī)會相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺，如果您向往幸福，對工作充滿熱情，愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步，我們期待您的加入！

3小時(shí)前

蔣女士

人事招聘; 生產(chǎn)/質(zhì)量/設(shè)備管理
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識：（1）2024年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷。（2）本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）：（1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

5小時(shí)前

劉女士

人事專員; 生產(chǎn)主管
10000-12000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
35歲以下

桂林萊茵生物科技股份有限公司

制藥/生物工程

食藥生產(chǎn)方向2人崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計(jì)劃、人員的調(diào)配，完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控，對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促； 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求，組織班組檢查及改善，提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率； 4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程； 5、協(xié)助上級完成其他工作。任職要求： 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，35歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬； 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的； 3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等； 4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力，具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

11小時(shí)前

王女士

HR; 生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作，生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作； 2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動(dòng)態(tài)，及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計(jì)劃安排； 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)相關(guān)的規(guī)章制度規(guī)定，并對生產(chǎn)人員的工作進(jìn)行稽查、督導(dǎo)與考核; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)職能工作的推動(dòng)與考核實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵生產(chǎn)指標(biāo)的達(dá)成與落實(shí)等； 8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與本職工作。任職要求： 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力，能夠組織制定生產(chǎn)計(jì)劃； 3、具備一定的安全知識和管理能力，能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。

11小時(shí)前

閔女士

人事主管; 車間主管
6000-8000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲

桂林花橋食品有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理、人員管理、質(zhì)量控制、計(jì)劃目標(biāo)管理、培訓(xùn)。兼公司安全生產(chǎn)資料管理員。要求：1、5年以上食品加工企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉食品行業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)范，熟悉食品自動(dòng)化設(shè)備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng)，能吃苦耐勞。

2024-11-21

麥女士

人事; 生產(chǎn)管理
5000元

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
5年以上
28-45歲

桂林有聯(lián)電子有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先

2024-11-18

周明

人資主管; 生產(chǎn)主任
5500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
30-40歲

廣西八克拉食品科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)； 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)； 3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作； 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報(bào)表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行異常分析會，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作； 8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本； 9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比； 10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2024-11-15

于先生

總經(jīng)理; smt生產(chǎn)主管
6000-8000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
高中以上
1年以上

桂林市朗谷科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作，包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等，確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 2、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制：致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，同時(shí)降低生產(chǎn)成本和物料損耗。分析生產(chǎn)過程中的問題，提出并實(shí)施改進(jìn)措施，優(yōu)化生產(chǎn)流程。 4、人員管理與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用，確保人員配置合理。組織員工培訓(xùn)和技能提升活動(dòng)，提高員工操作技能和工作效率。負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 5、質(zhì)量控制與異常處理：監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對生產(chǎn)異樣進(jìn)行處理，分析不良數(shù)據(jù)，提出并實(shí)施改善措施。 6、制度建設(shè)與優(yōu)化：參與制定和完善SMT車間的相關(guān)管理制度及流程，確保其科學(xué)性和有效性。定期組織會議，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強(qiáng)溝通與協(xié)作。 7、安全管理：負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作，制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程，確保員工和設(shè)備的安全。其他任務(wù)： 8、協(xié)助上級完成安排的其他工作任務(wù)，如參與技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案的審定等。

2024-11-15

呂剛杰; 生產(chǎn)主管
5500-6500元

桂林-疊彩區(qū)

廣西力源餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度； 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時(shí)調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理； 3、確?？蛻粲唵螠?zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá)； 4、能夠接受上夜班。要求： 1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定； 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗(yàn)，考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管； 4、能夠接受上夜班。

2024-11-15

張女士

人事專員