職位描述
崗位職責:
1、負責制定分公司區(qū)域內的項目客戶的開發(fā)目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略等;
2、負責制定分公司區(qū)域內的的渠道營銷計劃,多渠道獲取營銷資源;
3、負責開發(fā)5萬元以上的項目客戶及10萬以上大客戶,完成區(qū)域內渠道銷售目標;
4、負責協(xié)助各營業(yè)部進行項目客戶及大客戶開發(fā);
5、負責涉及到本區(qū)域內的大客戶的運作協(xié)調;
6、負責涉及到本區(qū)域內的大客戶的運營維護及客戶支持;
任職資格:
1、大專以上學歷,營銷類、物流類相關專業(yè);
2、性別不限,25-35歲;
3、三年以上的大中型物流企業(yè)營銷管理崗位工作經(jīng)驗或其他行業(yè)營銷管理經(jīng)驗,具有第三方物流或渠道物流、綜合物流成功的營銷案例或經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟知國內物流市場的運作模式和發(fā)展動態(tài)和趨勢;
5、有較強的市場開拓和創(chuàng)新能力,良好的客戶開發(fā)、溝通談判技巧;
6、有較強的事業(yè)心,有沖勁,有挑戰(zhàn)高薪的激情和進取心;
公司簡介
遠成快運集團是遠成集團注資成立。于2014年6月18日正式營運,服務范圍全面覆蓋國內31個省、直轄市、自治區(qū)及所轄地州縣區(qū)域,已形成綜合型的全國營運網(wǎng)絡服務平臺。遠成快運以先進的綜合服務理念,以及通過互聯(lián)網(wǎng)、移動終端技術的應用,塑造遠成新型快運服務模式。專注于【最后一公里服務】,通過差異化競爭、提高市場占有率、提升遠成品牌價值,實現(xiàn)遠成快運成為【中國最新綜合物流服務平臺】愿景。充分利用遠成快運資源優(yōu)勢,為客戶提供具有標準化、專業(yè)化及智能化的物流體驗。
遠成快運集團擁有員工人數(shù)近40,000人,自有車輛近3,500臺、可控車輛5,000余臺,全國7個大區(qū)、37家分公司、158個轉運中心、510條班車線路、3,500個標準門店和10,000多家合作代收點遍布全國。
客戶的滿意,是遠成人永遠的追求。遠成人將以飽滿的精神、真誠的態(tài)度及遠成星級服務標準,為客戶提供更加安心、貼心、省心的綜合物流服務?!耙孕膫鬟f?暢達天下”。
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電商AI機器人訓練師【話術設置】4000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 24-32歲廣州青木電子商務有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1、負責對天貓平臺智能化服務產(chǎn)品(店小蜜)的深度學習及研究,提升智能回復的準確率及詢單轉化率; 2、定時查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補充詢單流失承接話術和客戶體驗; 3、注重用戶體驗和滿意度,及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實施方案; 4、定時優(yōu)化和調整智能服務話術設置和邏輯, 完成日常配置、維護和運營,保證店鋪活動的推送; 5、負責日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關報表數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。 6、前期需要在業(yè)務小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務流程,活動期間能積極配合業(yè)務組的支持工作。 月休6-9天 上班時間:8:30-17:30 (活動期按照業(yè)務排班需求而定) 任職資格: 1、至少2年及以上電商客服相關經(jīng)驗,大專及以上學歷,熟悉淘寶、天貓平臺規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓練經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,善于溝通,學習能力、邏輯思維能力強,擅長文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備較強的客戶服務意識,注重客戶體驗及滿意度,有實際設計或更新客服全流程話術經(jīng)驗; 4、能及時發(fā)現(xiàn)和提煉問題,并提出優(yōu)化方案和建議,幫助人工智能產(chǎn)品提升性能; 5、執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),有一定的鉆研精神和團隊合作精神。 我們可以給你: 1、入職當月購買五險一金; 2、對接國內外一線優(yōu)秀品牌; 3、設有規(guī)范的入職培訓; 4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機會,清晰的職業(yè)發(fā)展渠道; 5、年度定期免費體檢; 6、團建拓展活動:定期季度團建,省外/出國游; 7、設立員工關懷委員會:員工生日驚喜、暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派1小時內傅女士招聘主管
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免費投放電動車雨棚推廣員5000元/月無固定辦公點廣西桂林集采運營科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務{業(yè)務介紹} 1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設露天雨棚,實現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應用的要求;面對這種超大預算(投入大回報?。┩瑫r還會增加管理者責任風險,物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。 2、而我司(作為國家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對上述市場用戶迫切的剛性需求,對滿足安裝條件的場地,我們全額投資建設5000套作為試點,并免費投放(給場地提供者使用),解決建設資金及電動車停車、管理與充電難的問題。 3、設備安裝投入使用以后,由我方負責充電設備的運營、維護、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專人處理),并承擔充電設備運營過程中的全部風險和電費成本。 4、免費投放的“兩輪電動車新型停車棚”的建設標準(規(guī)格):模塊化停車車棚7.2米長X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結構頂面;每個雨棚包含1個水基滅火器、2個滅火球、2個煙溫一體智能煙感、1個4G監(jiān)控攝像機、2盞T5 LED燈、1個時控開關和1個智能充電樁主機。 5、滿足小區(qū)電動車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必擔心日曬雨淋與起火。同時解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動車停放與充電的社會難題。 6、因電動車棚投放量大、區(qū)域廣,時間要求緊,特面向社會招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。 {工作內容} 1、公司提供宣傳彩頁等資料,便于尋找有兩輪電動車(膜結構)停車棚建設需求的潛在用戶,并完成簽署“免費投放”的場地合同??蛻魧ο笥?社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會、社區(qū)村委等電動車聚居停放區(qū)的管理者。 2、收集客戶需求,以便公司制定市場戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費投建電動車棚”項目。 3、市場剛需大、業(yè)務拓展簡單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務推廣居間費用(收入)高,結算快。 {崗位要求} 1、善于交流,具有較強的市場拓展能力,較強談判能力者。 2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪,向往自由職業(yè)者。 3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。 備注:針對廣西全區(qū)尋找合作場地、施工隊伍和代理商伙伴?!?你有需求,提供場地,我們可全額投建免費安裝再送你一個廣告位; 如果你能提供信息達成協(xié)議,我們支付居間費用讓你資源變現(xiàn)。 你有團隊,我們提供全套設備并支付安裝施工費用,讓你零成本創(chuàng)業(yè); 你具備運維能力,我們支付運維分成,讓你實現(xiàn)持續(xù)收益。5小時前文俊經(jīng)理
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大客戶代表3100-6700元桂林-象山區(qū) 22-42歲桂林市利菲凱門業(yè)有限公司生產(chǎn)/制造有意向可投遞簡歷后電話聯(lián)系 底薪+提成制,上不封頂 崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 任職資格: 1、22-45歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8-62024-11-16劉女士人事
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