職位描述

業(yè)務(wù)方向:能獨(dú)立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨(dú)立洽談項(xiàng)目合作、能獨(dú)立完成公司的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),有良好的溝通能力和營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)。
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司客戶進(jìn)行拜訪、客戶管理和維護(hù),通過溝通促成銷售,并完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)
2、完成負(fù)責(zé)客戶訂單的處理:商品詢報(bào)價(jià)、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對(duì)賬、應(yīng)收等各項(xiàng)工作。
基礎(chǔ)技能:
1、能使用EXCEL、world辦公軟件。
2、性格外向有耐性,責(zé)任心強(qiáng),愿意拜訪客戶和與客戶溝通。
3、有銷售經(jīng)驗(yàn)或者行業(yè)客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
4、有良好的團(tuán)隊(duì)溝通合作能力。
薪資待遇:
試用期3000元/月,試用期三個(gè)月;轉(zhuǎn)正后薪資3000+業(yè)績(jī)提成
福利待遇:
社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂

公司簡(jiǎn)介

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桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司成立于1999年,主要以桂林市為基礎(chǔ),覆蓋廣西市場(chǎng)區(qū)域,通過實(shí)體連鎖店面銷售、直銷人員上門銷售、目錄銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等立體式全方位的營(yíng)銷組合,向客戶提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的辦公產(chǎn)品。是桂林市辦公用品整體解決方案領(lǐng)導(dǎo)者;是目前廣西唯一一家辦公用品整體解決方案服務(wù)品牌的成功典范。綠洲辦公是以十幾年發(fā)展經(jīng)驗(yàn),用新文化的創(chuàng)新理念和實(shí)踐,提供辦公用品整體解決方案的專業(yè)服務(wù)商;綠洲辦公是致力于推動(dòng)辦公用品事業(yè)發(fā)展的企業(yè)。

綠洲辦公1999年創(chuàng)立時(shí),商品單一,僅銷售紙品和文具。經(jīng)過15年的發(fā)展,商品線不斷的拓展,商品囊括辦公文具、oa/it、辦公文具、商務(wù)禮品、體育用品、勞保用品等設(shè)計(jì)、定制、配套工程在內(nèi)的全線辦公用品整體解決方案。

隨著公司的發(fā)展及市場(chǎng)的需求,從單一零售服務(wù)模式不斷突破局限,開創(chuàng)了直銷業(yè)務(wù)模式,服務(wù)的范圍得到了很大的拓展,至今我們更是國(guó)內(nèi)辦公用品電商推動(dòng)的先行者,服務(wù)的范圍、地域、時(shí)限得到了全面的拓展。

2003年起,綠洲辦公開始經(jīng)營(yíng)體系,在桂林市各區(qū)分店相繼建立,營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)拓展到整個(gè)桂林區(qū)域,是桂林辦公用品唯一的一家連鎖企業(yè),連鎖營(yíng)銷體系日益成熟。

2006年,公司建立了oa/it事業(yè)部、直銷和連鎖事業(yè)部;

2009年,公司建立了禮品事業(yè)部;

2010年,建立了家具事業(yè)部、體育事業(yè)部

2014年,公司建立了勞保事業(yè)部、電商事業(yè)部,對(duì)大辦公專業(yè)市場(chǎng)進(jìn)行了細(xì)化,并在專業(yè)的基礎(chǔ)上建立了相對(duì)獨(dú)立的定位營(yíng)銷體系。

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為適應(yīng)市場(chǎng)的需求,綠洲辦公率先在辦公用品行業(yè)建立桂林市最大的辦公用品采購門戶網(wǎng)站,打破了時(shí)間和空間的限定。網(wǎng)站上經(jīng)營(yíng)的商品上萬余種、上千個(gè)成功的商品解決方案。結(jié)合綠洲辦公強(qiáng)大的線下實(shí)體店、物流配送中心,綠洲辦公網(wǎng)上商城讓客戶省時(shí)、省心、更省錢。

綠洲辦公至成立以來,不斷在服務(wù)的內(nèi)涵與外延上下功夫,使得綠洲企業(yè)日益得到廣大供應(yīng)商與消費(fèi)者的認(rèn)同,并成功與國(guó)內(nèi)外八十幾個(gè)國(guó)際、國(guó)內(nèi)一線知名品牌合作,作為在桂林市區(qū)域的總代理或特約經(jīng)銷商。綠洲辦公直接從廠家、代理商進(jìn)貨,貨源渠道直接,價(jià)格優(yōu)勢(shì)明顯。

一份耕耘,一份收獲。展望未來,我們有理由相信綠洲辦公的明天將會(huì)更加燦爛輝煌。

箱投遞簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題中注明:崗位+姓名

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市秀峰區(qū)華潤(rùn)萬象城置地金融大廈A做19樓(出電梯右邊) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上
24-32歲
廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)天貓平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品(店小蜜)的深度學(xué)習(xí)及研究,提升智能回復(fù)的準(zhǔn)確率及詢單轉(zhuǎn)化率; 2、定時(shí)查看店小蜜承接詢單流失聊天記錄,補(bǔ)充詢單流失承接話術(shù)和客戶體驗(yàn); 3、注重用戶體驗(yàn)和滿意度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問題特征,并能產(chǎn)出優(yōu)化方案和建議,落地可實(shí)施方案; 4、定時(shí)優(yōu)化和調(diào)整智能服務(wù)話術(shù)設(shè)置和邏輯, 完成日常配置、維護(hù)和運(yùn)營(yíng),保證店鋪活動(dòng)的推送; 5、負(fù)責(zé)日常店小蜜數(shù)據(jù)的分析、監(jiān)管,輸出相關(guān)報(bào)表數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并作出優(yōu)化方案,提升智能產(chǎn)品的使用效果。 6、前期需要在業(yè)務(wù)小組輪崗熟悉店鋪和業(yè)務(wù)流程,活動(dòng)期間能積極配合業(yè)務(wù)組的支持工作。 月休6-9天 上班時(shí)間:8:30-17:30 (活動(dòng)期按照業(yè)務(wù)排班需求而定) 任職資格: 1、至少2年及以上電商客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶、天貓平臺(tái)規(guī)則,熟練使用辦公軟件,有店小蜜訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、性格開朗,善于溝通,學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力強(qiáng),擅長(zhǎng)文字編輯,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),注重客戶體驗(yàn)及滿意度,有實(shí)際設(shè)計(jì)或更新客服全流程話術(shù)經(jīng)驗(yàn); 4、能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和提煉問題,并提出優(yōu)化方案和建議,幫助人工智能產(chǎn)品提升性能; 5、執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),有一定的鉆研精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 我們可以給你: 1、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金; 2、對(duì)接國(guó)內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌; 3、設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn); 4、晉升空間大,一年2次晉升漲薪機(jī)會(huì),清晰的職業(yè)發(fā)展渠道; 5、年度定期免費(fèi)體檢; 6、團(tuán)建拓展活動(dòng):定期季度團(tuán)建,省外/出國(guó)游; 7、設(shè)立員工關(guān)懷委員會(huì):?jiǎn)T工生日驚喜、暖心節(jié)日禮物、員工興趣幫派
2025-02-11
傅女士
招聘主管
桂林-七星區(qū)
廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行商業(yè)模式、營(yíng)銷知識(shí)、解決方案等內(nèi)容的講解及培訓(xùn); 2.協(xié)助合伙人對(duì)重點(diǎn)客戶的追蹤及匯總,并定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制定營(yíng)銷策略,激活提高復(fù)購率或首單成交數(shù)據(jù)。 3.依據(jù)事業(yè)部的發(fā)布會(huì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),業(yè)務(wù)區(qū)的需求,形成品牌發(fā)布會(huì)的執(zhí)行方案并落地推廣; 4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的推進(jìn),確保各項(xiàng)工作按要求完成; 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)各類文件、照片、數(shù)據(jù)的匯總與分析,并形成活動(dòng)總結(jié)報(bào)告; 6.根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定完成計(jì)劃及工作分配方案。 任職條件: 1.年齡:28-40;學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,C1駕駛證; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),具備較強(qiáng)的責(zé)任感和接待應(yīng)酬能力; 4.有良好的溝通、思辨能力,與客戶進(jìn)行方案的研討,能從公司角度判斷方案的價(jià)值; 5.五年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的,有一定的文案能力,豐富的活動(dòng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成活動(dòng)執(zhí)行方案,并對(duì)前期籌備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、后期跟蹤等有清楚的認(rèn)識(shí); 6.有復(fù)盤總結(jié)能力,善于歸納分析,提出改進(jìn)方案;
2025-02-11
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
2年以上
30-40歲
桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度,完成公司產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)開拓的工作,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 2、根據(jù)公司提供的資源,自主開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析,并建立客戶關(guān)系,維護(hù)好客情; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn); 4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息,做好項(xiàng)目分析,對(duì)客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì),包括方案溝通制訂、付款方式等; 6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜,與客戶簽訂銷售合同,并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作; 7、配合工程部,做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作,提升滿意度; 9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對(duì)產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作; 10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析,客戶檔案資料的建立與運(yùn)用; 11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識(shí)以及銷售管理,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù),增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè); 12、遵守公司規(guī)章制度,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 要求: 1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備管理經(jīng)驗(yàn),有良好的表達(dá)能力和溝通技巧,業(yè)務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng),能不定期出差;
2025-02-10
黎女士
經(jīng)理
無固定辦公點(diǎn)
廣西桂林集采運(yùn)營(yíng)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
{業(yè)務(wù)介紹} 1、各地政府相繼出文:禁止電單車在不具備安全條件的地下室及架空層充電,小區(qū)或物業(yè)必然面臨著需要規(guī)范化建設(shè)露天雨棚,實(shí)現(xiàn)安全停放、規(guī)范管理與安全充電應(yīng)用的要求;面對(duì)這種超大預(yù)算(投入大回報(bào)?。┩瑫r(shí)還會(huì)增加管理者責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),物業(yè)和小區(qū)以及政府無力投建。 2、而我司(作為國(guó)家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對(duì)上述市場(chǎng)用戶迫切的剛性需求,對(duì)滿足安裝條件的場(chǎng)地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn),并免費(fèi)投放(給場(chǎng)地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動(dòng)車停車、管理與充電難的問題。 3、設(shè)備安裝投入使用以后,由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專人處理),并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營(yíng)過程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本。 4、免費(fèi)投放的“兩輪電動(dòng)車新型停車棚”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)格):模塊化停車車棚7.2米長(zhǎng)X2.35米寬X2-2.4米高,張力膜結(jié)構(gòu)頂面;每個(gè)雨棚包含1個(gè)水基滅火器、2個(gè)滅火球、2個(gè)煙溫一體智能煙感、1個(gè)4G監(jiān)控?cái)z像機(jī)、2盞T5 LED燈、1個(gè)時(shí)控開關(guān)和1個(gè)智能充電樁主機(jī)。 5、滿足小區(qū)電動(dòng)車車輛的安全停放與充電的需求,讓用戶再也不必?fù)?dān)心日曬雨淋與起火。同時(shí)解決地下室與架空層不能滿足消防要求而禁止電動(dòng)車停放與充電的社會(huì)難題。 6、因電動(dòng)車棚投放量大、區(qū)域廣,時(shí)間要求緊,特面向社會(huì)招兵買馬、廣納人才,共享蛋糕。 {工作內(nèi)容} 1、公司提供宣傳彩頁等資料,便于尋找有兩輪電動(dòng)車(膜結(jié)構(gòu))停車棚建設(shè)需求的潛在用戶,并完成簽署“免費(fèi)投放”的場(chǎng)地合同??蛻魧?duì)象有:社區(qū)街道、小區(qū)物業(yè)或業(yè)委會(huì)、社區(qū)村委等電動(dòng)車聚居停放區(qū)的管理者。 2、收集客戶需求,以便公司制定市場(chǎng)戰(zhàn)略,讓大家能夠更好更快更輕松的拓展“免費(fèi)投建電動(dòng)車棚”項(xiàng)目。 3、市場(chǎng)剛需大、業(yè)務(wù)拓展簡(jiǎn)單高效,難度低,拓展容易;業(yè)務(wù)推廣居間費(fèi)用(收入)高,結(jié)算快。 {崗位要求} 1、善于交流,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,較強(qiáng)談判能力者。 2、有敬業(yè)精神、善于突破自我、勇于挑戰(zhàn)高薪,向往自由職業(yè)者。 3、具備一定的社區(qū)資源者優(yōu)先。 備注:針對(duì)廣西全區(qū)尋找合作場(chǎng)地、施工隊(duì)伍和代理商伙伴。—— 你有需求,提供場(chǎng)地,我們可全額投建免費(fèi)安裝再送你一個(gè)廣告位; 如果你能提供信息達(dá)成協(xié)議,我們支付居間費(fèi)用讓你資源變現(xiàn)。 你有團(tuán)隊(duì),我們提供全套設(shè)備并支付安裝施工費(fèi)用,讓你零成本創(chuàng)業(yè); 你具備運(yùn)維能力,我們支付運(yùn)維分成,讓你實(shí)現(xiàn)持續(xù)收益。
2025-02-01
文俊
經(jīng)理
桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市綠洲貿(mào)易有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備
成立時(shí)間 12年(2012年5月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

業(yè)務(wù)助理

¥3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 1年以上 22-30歲
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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