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職位描述

崗位描述

1. 負(fù)責(zé)Facebook、 Twitter等新媒體平臺(tái)的建設(shè) 以及自建網(wǎng)站seo內(nèi)容外鏈維護(hù)；

2. 不斷尋找適合不同平臺(tái)傳播的話題、內(nèi)容、創(chuàng)新形式和創(chuàng)新渠道；

3. 抓住熱點(diǎn)話題制造內(nèi)容，通過(guò)數(shù)據(jù)驗(yàn)證不斷地優(yōu)化和調(diào)整賬號(hào)。

相關(guān)要求

1. 興趣廣泛，有旺盛的好奇心；

2. 擅長(zhǎng)多種類型的寫作，了解新媒體傳播的規(guī)律；

3. 對(duì)新興趨勢(shì)、話題有敏銳的洞察力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速提出創(chuàng)意；

4. 蓬勃的進(jìn)取心，自信、勇敢，對(duì)新媒體傳播有強(qiáng)烈的興趣和運(yùn)營(yíng)熱情；

5.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)或以上；

6. 有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司福利：雙休制、享受國(guó)家法定節(jié)假日、系統(tǒng)培訓(xùn)、員工旅游、員工生日會(huì)、保密費(fèi)、免費(fèi)工作餐、提成、下午茶等。

公司簡(jiǎn)介

威睿2010年成立，迄今8年時(shí)間，已成長(zhǎng)為跨境電商游戲交易平臺(tái)最具專業(yè)最有影響力的供應(yīng)商和服務(wù)商。目前，威睿完成了國(guó)際戰(zhàn)略布局，其服務(wù)覆蓋英國(guó)、德國(guó)、法國(guó)、西班牙等歐洲國(guó)家以及美國(guó)、加拿大等美洲國(guó)家，包括俄羅斯、韓國(guó)、日本、泰國(guó)等周邊鄰國(guó)。公司業(yè)務(wù)從網(wǎng)站開發(fā)到游戲開發(fā)、游戲裝備生產(chǎn)，從供應(yīng)到售后的全過(guò)程。在游戲服務(wù)行業(yè)，是廣西乃至全國(guó)少數(shù)綜合實(shí)力較強(qiáng)的游戲交易平臺(tái)公司。威睿品牌已成為國(guó)際游戲玩家游戲裝備首選品牌之一。

   威睿有著富有理想和激情的團(tuán)隊(duì)，充滿著追求創(chuàng)新的進(jìn)取精神和蓬勃向上的朝氣。多年來(lái)公司秉持“尊重人、理解人、發(fā)現(xiàn)人、塑造人”的人才理念。力求用人之長(zhǎng)，用人之愿，用人之潛，聚人之心。

在這里有開放的平臺(tái)、創(chuàng)新的氛圍、領(lǐng)先的技術(shù)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)。加入威睿，將會(huì)是你攀登職業(yè)生涯新高峰的開始。

員工福利：

正式錄用的員工，公司將為其提供以下待遇及福利：

1.優(yōu)厚的薪酬及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間；

2.公司為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；

3.享受國(guó)家法定假期以及免費(fèi)工作餐；

4.公司為每位過(guò)生日的員工送上生日祝福及精美禮品一份并在公司舉行生日慶會(huì)以示祝福;

5.在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品；

6.公司每年為員工提供一次大型的集體郊游活動(dòng)；

7.公司為各部門提供每年2次郊游活動(dòng)，上半年和下半年各一次；

8.為了豐富員工生活，公司不定期舉辦羽毛球、氣排球活動(dòng)等；

9.每年公司舉辦春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)；

10.公司根據(jù)年度整體效益，為做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工發(fā)放年末紅包進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

公司愿景：打造一流的游戲交易平臺(tái),實(shí)現(xiàn)客戶、員工、企業(yè)共贏

企業(yè)文化：簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)

員工激勵(lì)計(jì)劃：公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，你的錢包也不斷豐滿。威睿網(wǎng)絡(luò)推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”，對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工，公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金！

歡迎加入跨境電商行業(yè)，與公司一起努力打造更加輝煌的明天。

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)桂林高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園D-12號(hào)地塊軟件大廈4樓A區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 海外銷售（俄語(yǔ)）
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，俄語(yǔ)要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

3小時(shí)前

閔女士

人事主管; 海外銷售
5000-10000元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1年以上

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)、開拓海外客戶，執(zhí)行并完成銷售計(jì)劃； 2. 負(fù)責(zé)與客戶的談判，準(zhǔn)確把握客戶需求，并協(xié)助售后服務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)銷售相關(guān)文件的翻譯，客戶來(lái)訪的接待和翻譯工作； 4. 完成上級(jí)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)要求精通； 2. 2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.大專及以上學(xué)歷，電子、通信、光學(xué)等其他理工科專業(yè)； 4.工作積極主動(dòng)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。【崗位加油站】生活與夢(mèng)想，我們攜手奔向陽(yáng)光的未來(lái)： 1、成長(zhǎng)激勵(lì)計(jì)劃：?jiǎn)T工持股、年終獎(jiǎng)金與表彰、個(gè)人進(jìn)修、專利獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)、內(nèi)訓(xùn)師課酬、季度崗位標(biāo)兵獎(jiǎng)、申報(bào)桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報(bào)桂林市高層次人才，第五類人才認(rèn)定發(fā)放人才津貼8萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬(wàn)元和購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元） 2、國(guó)家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險(xiǎn)一金 3、員工關(guān)懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問(wèn)金、工齡工資 4、培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)：內(nèi)訓(xùn)光隆大講臺(tái)、外訓(xùn)高校商學(xué)院專家入企、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)班、公派進(jìn)修 5、特色主題活動(dòng)：三八節(jié)活動(dòng)、六一兒童節(jié)、游園活動(dòng)、團(tuán)建活動(dòng)、各類球賽、攝影賽等 6、生活?yuàn)蕵?lè)實(shí)施：食堂、健身房、KTV、足球場(chǎng)

3小時(shí)前

閔女士

人事主管; 海外KOL（網(wǎng)紅）開發(fā)人員
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

桂林飛宇科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1. 負(fù)責(zé)開發(fā)海外KOL（網(wǎng)紅），進(jìn)行合作、推廣、傳播; 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷策略，保障品牌建設(shè)及推廣效果; 3. 海外品牌推廣活動(dòng)策劃以及落地執(zhí)行，協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成各類推廣活動(dòng)的方案策劃，宣傳圖片，文案撰寫和實(shí)施等; 4. 充分利用多種平臺(tái)，創(chuàng)新推廣手段，樹立品牌形象，提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度。崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷（可接受應(yīng)屆畢業(yè)生），英語(yǔ)過(guò)CET-4/6，聽說(shuō)讀寫能力良好，有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2. 性格開朗活潑，喜歡交際，有強(qiáng)溝通能力; 3. 善于調(diào)動(dòng)內(nèi)部各種資源，提高資源利用率，有較強(qiáng)責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，樂(lè)于嘗試新事物，有創(chuàng)新思維; 4 有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。

3小時(shí)前

飛宇

人事