職位描述

1、接受客戶咨詢,記錄客戶咨詢、投訴、反饋建議內(nèi)容,按照相應流程給予客戶反饋。
2、能及時發(fā)現(xiàn)來電、網(wǎng)絡客戶的需求及意見,并建立客戶檔案整理匯報。
3、為客戶提供完整準確的方案及信息,解決客戶問題,提供高質量服務。
4、與同事或者主管共享信息,進行知識積累,提供流程改善依據(jù)。
5、一站式服務,對不同客戶群體及需求進行分類引導從而形成專線服務,為客戶提供全套咨詢和完成銷售服務。

公司簡介

   ? ? 公司始建于1997年,從桂林市大地裝飾店起步,經(jīng)過多年的銳意進取和勵精圖治,公司已發(fā)展成為以桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司為核心,公司逐漸成長,目前下轄有桂林市安吉房產(chǎn)投資咨詢有限公司、桂林創(chuàng)能科技開發(fā)有限公司、桂林四方鄉(xiāng)村旅游發(fā)展有限責任公司等四家控股子公司。

公司資金、技術力量雄厚,擁有高素質經(jīng)營管理團隊和專業(yè)規(guī)劃設計類人才,具備了集投資規(guī)劃、鄉(xiāng)村旅游、休閑養(yǎng)生、酒店管理、物業(yè)服務、農(nóng)副產(chǎn)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)及高新能源開發(fā)等為一體的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力。目前,公司積極投身于桂林國際旅游創(chuàng)新發(fā)展先行事業(yè),依托優(yōu)質山水資源、民族特色、生態(tài)農(nóng)業(yè)、觀光旅游、休閑度假等形成自身的產(chǎn)業(yè)鏈。

在前行中探索,在探索中奮進。公司緊扣時代脈搏,不斷創(chuàng)新房地產(chǎn)開發(fā)模式,以鄉(xiāng)村養(yǎng)生旅游地產(chǎn)的嶄新定位引領時代潮流,贏得社會各界和廣大消費者的廣泛認同和高度贊賞。

在工作和生活中,公司強調(diào)“用手機工作”的學習執(zhí)行能力、塑造“為同事寫報告”的人際互助氛圍、追求“說普通話”的無邊界團隊意識,崇尚“陪父母吃飯”的傳統(tǒng)美德精髓。

? ?我們期待著認同公司理念的每一位有志之士,在自己的工作崗位上敬業(yè)奉獻、創(chuàng)造佳績,在企業(yè)發(fā)展的同時獲得個人職業(yè)生涯的輝煌。

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25-40歲
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理:成長培訓、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務部門政策收集更新、培訓 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關工作協(xié)同市場完成 10.客情關系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.一定的客戶服務工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-疊彩區(qū)
高中以上 24歲以上
1. 男女不限,專業(yè)不限,會電腦基本操作 2. 主要負責:熟悉公司產(chǎn)品及特點,訂單跟蹤與信息核實,線上回復解決客戶遇到的問題
1小時內(nèi)
周總
行政總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
大專以上
1年以上
桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制??埔陨蠈W歷,形象氣質佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責任心、客戶服務意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上
1小時內(nèi)
林女士
人事專員
桂林-靈川縣-八里街
1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
1小時內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-恭城縣 18-40歲
1、負責接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。
1小時前
高經(jīng)理
經(jīng)理
客服
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-50歲
1. 崗位職責: 1、負責客戶方員工的補充醫(yī)療售后服務工作; 2、負責老客戶的續(xù)簽工作; 3、負責客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應對處理,保持與客戶、員工及相關機構的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況; 4、負責按公司相關客服流程提交相關報告及報表。
3小時前
鄒峰
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
3年以上
1、全面負責客服團隊的日常管理和運營工作,確??头F隊高效運作; 2、制定和完善客服流程和標準,提升客戶服務質量和客戶滿意度; 3、定期組織客服培訓,提升客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務技能; 4、監(jiān)督客服團隊的工作表現(xiàn),進行績效評估,提出改進建議; 5、處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魡栴}得到及時解決; 6、與其他部門緊密合作,確??蛻粜畔⒌臏蚀_傳遞和及時反饋; 7、定期組織客戶滿意度調(diào)查,收集客戶意見和建議,為公司改進服務提供參考。 任職要求: 1、大專及以上學歷, 2、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;對醫(yī)療美容行業(yè)有一定的了解或濃厚的興趣,愿意不斷學習和深入了解行業(yè)知識具有醫(yī)療美容、; 3、具有3年以上客服工作經(jīng)驗,其中至少1年以上客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4、有前臺客服培訓經(jīng)驗,能夠制定并實施有效的培訓計劃; 5、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾; 6、具備良好的團隊管理和領導能力,能夠帶領團隊共同成長; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
3小時前
劉小姐
人事行政
桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣
中專以上
1年以上
25-40歲
1、負責接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。相關要求
4小時前
高經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲
工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識及溝通技巧,對接銀行風控部門業(yè)務,觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學歷,應屆畢業(yè)生均可,客戶服務熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責任心強,吃苦耐勞,適應嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓,有專業(yè)老師及團隊輔導培訓,輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!
9小時前
張先生
人事
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2年以上
25-45歲
1、全力建設、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負責物業(yè)管理相關費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標準;有2年以上相關崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認真細致,積極主動,責任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關崗位工作經(jīng)驗。
11小時前
凌小姐
桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市恒強房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 15年(2009年10月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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