職位描述
1、負責(zé)公司社群微信平臺、各大電商平臺網(wǎng)絡(luò)客服工作
2、負責(zé)接聽并解答客戶咨詢問題、受理客戶問題并做好記錄;
3、負責(zé)審核客戶情況以及處理客戶訂單問題;
4、做好網(wǎng)絡(luò)售前、售中和售后服務(wù)工作;
公司簡介
? ? ?桂林市康和世家茶葉有限公司成立于2002年2月,主營中國各類名茶,擁有自主品牌“康和世家 COMFORT TEA\",自主研發(fā)的茶葉品種200種;目前公司全資擁有自己的茶葉分裝廠、茶葉基地;人生活源頭保證茶葉品質(zhì),我公司以自有品牌為依托,以優(yōu)異的茶葉品質(zhì)為基礎(chǔ),受到了廣大客戶的歡迎及肯定。? ? ?
? ? 康和世家茶業(yè)、康和世家茶葉有限公司源于福建康和茶廠,于2002年在桂林市國際旅游商品批發(fā)市場(瓦窯批發(fā)城)正式成立第一家營銷網(wǎng)點——康和茶行,2005年正式更名為“康和世家茶業(yè)”,并注冊商標(biāo)“康和世家”。從最初依托康和茶廠主營鐵觀音的單一產(chǎn)品批發(fā)銷售模式,經(jīng)過多年的專注經(jīng)營和努力開發(fā),現(xiàn)形成了普洱茶、鐵觀音、臺灣茶、武夷巖茶、綠茶、紅茶、茶具、禮盒等300多個品種的生產(chǎn)、批發(fā)、零售、海外貿(mào)易為一體的工貿(mào)公司。? ? ?
? ?康和世家在桂林總店成立之前已經(jīng)經(jīng)營茶葉多年,通過二十幾年對茶葉本質(zhì)的研究,深入到各個茶葉產(chǎn)地了解茶葉的品質(zhì)及各地的茶文化,經(jīng)過不懈的努力,掌握到茶葉品質(zhì)的關(guān)鍵,開成了嚴格的茶葉生產(chǎn)加工“四項基本原則”和獨特的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等級;對茶葉品質(zhì)精益求精,康和世家系列產(chǎn)品以健康價值和文化品味的市場定位將開拓出更廣闊的市場,并受到了廣大茶友和客戶的肯定和支持。 讓普通老百姓都喝得起好茶成為康和未來50年的目標(biāo),作為一個平民品牌,這需要每個康和人以及康和加盟商的共同努力,讓好茶以最低的價格散布到每個愛茶人的手中,從而實現(xiàn)公司、加盟商、茶客的共贏。?
? ?康和世家憑借良好的信譽獲得了各界朋友的支持和厚愛,從最初的小店發(fā)展到現(xiàn)在在桂林初具規(guī)模有相當(dāng)知名度的茶葉品牌。
上班地點
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物業(yè)客服(恭城)2600-3200元桂林-恭城縣 18-40歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。1小時內(nèi)高經(jīng)理經(jīng)理
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客服專員(上汽大眾)4000-6000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對客戶抱怨進行處理。 2. 負責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對抱怨客戶進行抱怨單傳遞,并24小時內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。1小時內(nèi)羅小姐人力
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客服經(jīng)理/主管8000-10000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團活動政策解讀與店端政策制定 5.團隊管理:成長培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達成跟進與改進 9.客戶經(jīng)理項目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場完成 10.客情關(guān)系搭建活動策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗; 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。1小時內(nèi)羅小姐人力
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客服經(jīng)理2800-3800元桂林-疊彩區(qū) 高中以上 24歲以上桂林市卓鋰新能源科技有限公司能源相關(guān)1. 男女不限,專業(yè)不限,會電腦基本操作 2. 主要負責(zé):熟悉公司產(chǎn)品及特點,訂單跟蹤與信息核實,線上回復(fù)解決客戶遇到的問題1小時內(nèi)周總行政總監(jiān)
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客服專員/助理3500-4500元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 大專以上 1年以上桂林嘉誠物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)日常寫字樓維護管理、接待、物業(yè)費催繳、收房、裝修手續(xù)辦理 2、跟進處理業(yè)主的問題及投訴建議 3、全日制專科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 4、善于溝通,具有高度的責(zé)任心、客戶服務(wù)意識,親和力強,有耐心 5、個人際交際能力、應(yīng)急處理能力 6、男女不限,20—30歲,160CM以上1小時前林女士人事專員
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客服3000-5000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 高中以上 1年以上 25-50歲1. 崗位職責(zé): 1、負責(zé)客戶方員工的補充醫(yī)療售后服務(wù)工作; 2、負責(zé)老客戶的續(xù)簽工作; 3、負責(zé)客戶、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對處理,保持與客戶、員工及相關(guān)機構(gòu)的及時有效溝通,同時按要求及時上報處理情況; 4、負責(zé)按公司相關(guān)客服流程提交相關(guān)報告及報表。3小時前鄒峰經(jīng)理
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客服主管/經(jīng)理5000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上廣西康匯科技發(fā)展有限公司計算機硬件1、全面負責(zé)客服團隊的日常管理和運營工作,確??头F隊高效運作; 2、制定和完善客服流程和標(biāo)準(zhǔn),提升客戶服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、定期組織客服培訓(xùn),提升客服人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能; 4、監(jiān)督客服團隊的工作表現(xiàn),進行績效評估,提出改進建議; 5、處理客戶投訴和糾紛,確??蛻魡栴}得到及時解決; 6、與其他部門緊密合作,確??蛻粜畔⒌臏?zhǔn)確傳遞和及時反饋; 7、定期組織客戶滿意度調(diào)查,收集客戶意見和建議,為公司改進服務(wù)提供參考。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 2、有酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;對醫(yī)療美容行業(yè)有一定的了解或濃厚的興趣,愿意不斷學(xué)習(xí)和深入了解行業(yè)知識具有醫(yī)療美容、; 3、具有3年以上客服工作經(jīng)驗,其中至少1年以上客服主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗; 4、有前臺客服培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠制定并實施有效的培訓(xùn)計劃; 5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾; 6、具備良好的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊共同成長; 7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。4小時前劉小姐人事行政
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物業(yè)客服(國奧城)2800-3500元·13薪桂林-疊彩區(qū)-國奧城·鉑灣 中專以上 1年以上 25-40歲深圳市彩生活物業(yè)管理有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責(zé)接待來訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項費用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。相關(guān)要求5小時前高經(jīng)理經(jīng)理
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信用卡客服專員5000-10000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20-36歲深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作內(nèi)容: 1:通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù),觀看信用卡逾期賬單,降低客戶的信用風(fēng)險。 2:運用專業(yè)的技巧回答處理客戶的問題,并就客戶提出的問題給予解決方案。 3:每天坐在辦公司上班,不需外出。 4:年齡20歲-35歲之間,不限學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生均可,客戶服務(wù)熱線經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 5:普通話流利,語言表達能力強,口齒清晰,工作細致,責(zé)任心強,吃苦耐勞,適應(yīng)嚴謹規(guī)范化的管理。 工作時間 9:00-12:00;13:30-18:00;月休4天+1天病假。 薪資福利: 1、高薪:無責(zé)底薪3000(2200+300全勤+500保底提成)到4000,綜合薪資6000以上,上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點獎等) 2、福利:五險、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團建 3、假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、病假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn),有專業(yè)老師及團隊輔導(dǎo)培訓(xùn),輕松快速入門,持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展!10小時前張先生人事
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物業(yè)客服主管5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 2年以上 25-45歲桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、全力建設(shè)、管理客服部,定期召開部門工作會議、協(xié)調(diào)其他部門的工作正常開展; 2、組織指導(dǎo)客服員工對業(yè)主報修接待、登記,及時安排維修部上門處理; 3、負責(zé)小區(qū)業(yè)主投訴、糾紛協(xié)調(diào)處理和業(yè)主日常聯(lián)系走訪及意見征詢工作; 4、負責(zé)物業(yè)管理相關(guān)費用的收繳工作。 1、有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷; 2、工作認真細致,積極主動,責(zé)任心強,溝通能力佳; 3、至少2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。12小時前凌小姐
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- 桂林市康和世家茶葉有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/茶葉
- 成立時間 16年(2008年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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