職位描述
底薪+業(yè)績提成
選對平臺大于努力，廣安居為你添翼。
崗位職責：
要求對工作認真熱情、口齒伶俐、誠實守信，相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、市場業(yè)務拓展，小區(qū)業(yè)務，電話營銷，客戶關系維護，有上進心，踏實肯干，吃苦耐勞。
2、認真貫徹公司的經(jīng)營理念，勤奮、對工作積極努力，認真負責，做“真誠、勤奮廣安居人”，創(chuàng)造較好的工作業(yè)績。
職位要求：
1、可接受應屆畢業(yè)實習生，老員工老帶新一對一培訓。
2、有責任心，抗壓性強，善于調整；
晉升機制：
客戶經(jīng)理--大客戶經(jīng)理--渠道經(jīng)理
工資結構：
底薪+業(yè)績提成+全勤獎+年終獎+銷售獎勵
福利介紹：
1、為員工提供持續(xù)發(fā)展的空間與機會，積極為員工提供多種免費培訓和發(fā)展的形式，幫助員工提高專業(yè)技能，增強專業(yè)知識。
2、不定期組織員工進行戶外團隊活動，增強體質，娛躍身心，健康才是革命的本錢。
3、節(jié)假日享受價值節(jié)日福利，年末發(fā)放年終獎金。
每月組織員工活動，豐富企業(yè)文化。
有意向者電話聯(lián)系?。?！
公司簡介
? ? 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司，源起北京廣安居建筑裝飾有限公司，是國家二級建筑裝飾資質企業(yè)、中國建筑裝飾協(xié)會會員、建筑裝飾協(xié)會理事單位，專業(yè)從事住宅 、別墅 、酒店、商鋪、寫字樓等設計與施工。
? ? 2006年6月，廣安居建筑裝飾集團以高素質的團隊、雄厚的資金實力、高效的組織團隊、新穎的管理理念及完善的服務體系進駐廣西，并相繼開設了柳州分公司、桂林分公司、 梧州分公司南寧總公司及貴港分公司。
?廣安居裝飾以“用心構筑生活夢想”為宗旨，遵循“五星品質，安居優(yōu)選”的企業(yè)目標，堅持“安心、安全、安居”的經(jīng)營理念，管理上追求以人為本，精細管理，務求實效的管理理念。通過不斷系統(tǒng)地完善和整合企業(yè)內部團隊管理、經(jīng)營服務體系、設計施工標準化，致力于為社會精英階層提供高品質完整家居生活解決方案，為客戶打造現(xiàn)代生活方式的完美家居生活夢想，創(chuàng)造企業(yè)價值。
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建材客戶經(jīng)理6000-10000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 22-45歲桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司家居/室內設計/裝潢/建材接待進店客戶服務工作，達成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務。3、有店面銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用。1小時內
張經(jīng)理人事經(jīng)理 -
要客部團購經(jīng)理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經(jīng)驗者，有企事業(yè)團購資源者。1小時內
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售后經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務；1小時內
崔經(jīng)理高級組經(jīng)理 -
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間： 周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求： 要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬： 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！ 第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！ 特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利1小時內
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客戶經(jīng)理3500-8500元·13薪桂林-雁山區(qū) 高中以上 3年以上 18-45歲廣西櫻之炫幸?？叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 具備出色溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠快速理解客戶需求，并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動，具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資 ！1小時內
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。1小時前
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。1小時前
陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 5年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1. 負責公司拓客方案策劃及渠道開發(fā)； 2. 通過前期業(yè)務溝通將客戶帶回公司； 3. 配合設計師完成業(yè)務洽談，完成簽單。1小時內
劉女士人事經(jīng)理 -
業(yè)務員3000-20000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 2年以上 25-30歲桂林市綠洲貿易有限責任公司辦公用品及設備業(yè)務方向：能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績任務 崗位職責： 1、對公司客戶進行拜訪、客戶管理和維護，通過溝通促成銷售，并完成業(yè)績任務 2、完成負責客戶訂單的處理：商品詢報價、客戶反饋信息處理、訂單促成、客戶對賬、應收等各項工作。 基礎技能： 1、能使用EXCEL、world辦公軟件。 2、性格外向有耐性，責任心強，愿意拜訪客戶和與客戶溝通。 3、有銷售經(jīng)驗或者行業(yè)客戶的服務經(jīng)驗。 4、有良好的團隊溝通合作能力。 薪資待遇： 試用期3000元/月，試用期三個月；轉正后薪資3000+業(yè)績提成 福利待遇： 社會保險、帶薪年假、節(jié)假日休息、月度職工福利、生日福利、節(jié)日福利、公司食堂1小時前
趙女士人事專員
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移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理網(wǎng)銷客戶經(jīng)理房產(chǎn)銷售客戶經(jīng)理酒店客戶經(jīng)理個人業(yè)務客戶經(jīng)理公司客戶經(jīng)理客戶經(jīng)理/主管客戶經(jīng)理儲備干部企業(yè)客戶經(jīng)理公司業(yè)務客戶經(jīng)理二手房客戶經(jīng)理資深客戶經(jīng)理團購客戶經(jīng)理機構客戶經(jīng)理醫(yī)療行業(yè)客戶經(jīng)理汽車行業(yè)客戶經(jīng)理汽車分期客戶經(jīng)理零售客戶經(jīng)理新零售客戶經(jīng)理俄語客戶經(jīng)理品牌客戶經(jīng)理餐飲客戶經(jīng)理網(wǎng)絡客戶經(jīng)理客戶管理保險客戶服務客戶主管客戶關系管理客戶經(jīng)理客戶接待經(jīng)理客戶維護經(jīng)理客戶管理經(jīng)理客戶關系經(jīng)理
相關企業(yè)
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一般項目：工程管理服務;建筑裝飾材料銷售;土石方工程施工;園林綠化工程施工;普通機械設備安裝服務;專業(yè)設計服務;平面設計;金屬門窗工程施工;工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）;攝影擴印服務;會議及展覽服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計;建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
家居用品/裝飾 10-30人 -
建筑裝飾工程設計、施工;園林景觀工程、土方工程施工;智能化系統(tǒng)及安防監(jiān)控系統(tǒng)安裝;鋁合金門窗安裝。 -
玻璃、門窗、鋁合金、家具、裝飾材料批零兼營；承接裝修工程。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
化學/建筑 50-100人 -
裝飾/裝飾材料/材料 10人以下 -
住宿服務；療養(yǎng)院；餐飲服務；會議服務；科技中介服務（涉及行政許可審批項目除外）；科技投資；機械加工投資；商貿投資；物業(yè)服務；房屋租賃；場地租賃；建筑工程管理服務；室內外裝修工程施工；食品經(jīng)營；煙草制品零售；銷售日用百貨、初級農產(chǎn)品。 -
一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術服務;銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
承接住宅、別墅、辦公樓、商業(yè)空間、娛樂休閑場所等室內外設計與裝飾施工。?
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平面設計（VI設計、包裝設計、畫冊設計、宣傳物料設計、圖片后期）
空間設計（展廳展覽設計、辦公空間設計、環(huán)境/標識導視系統(tǒng)設計、文化墻設計）
- 桂林廣安居建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/裝飾
- 成立時間 18年（2006年6月1日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
