職位描述

1、組織和管理好本部門的生產(chǎn)、經(jīng)營工作。帶領本部門員工努力完成公司下達的各項經(jīng)營指標。
2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施;
3、完善售后服務各部門的規(guī)章管理制度,制定、實施、控制、分析和改進售后服務部年度、月度工作計劃。
4、全面主持售后服務工作,定期召開例會,對生產(chǎn)經(jīng)營等方面,出現(xiàn)的問題及時解決,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
5、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導;
6、定期向公司匯報售后服務部的經(jīng)營管理情況,負責部門的管理和協(xié)調(diào)工作。
7、制定售后服務政策,及員工的內(nèi)部培訓制度。
8、及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監(jiān)督并確保售后服務質(zhì)量和顧客的滿意度。
9、參與制定售后服務部人員計劃及獎勵制度,充分調(diào)動員工的積極性。

公司簡介

? ? ? 桂林上源汽車銷售服務有限公司由廣西金源置業(yè)集團投資,成立于2007年8月,位于桂林市臨桂區(qū)機場路北側真龍汽車博覽園內(nèi),投資總額超過800萬,主要經(jīng)營上汽大眾斯柯達品牌系列汽車、維修及零配件銷售,是經(jīng)上汽大眾汽車有限公司授權的桂林唯一的上汽斯柯達汽車銷售商,是一家集整車銷售、配件供應、維修服務、信息反饋于一體的4S店。

? ? ? ?4S店占地面積1800平方米,是百年品牌斯柯達的專營店,于2008年3月30日開業(yè)。公司員工均經(jīng)過上汽斯柯達嚴格的專業(yè)培訓,具有豐富的管理經(jīng)驗和銷售、服務知識,是一支充滿活力、勇于創(chuàng)新的高素質(zhì)員工隊伍。公司建立了完善的培訓體系,通過一系列專業(yè)化、全方位的人員培訓,使員工素質(zhì)及服務能力得到不斷提升,為廣大上汽斯柯達用戶提供關懷備至的人性化服務。

作為桂林地區(qū)首家上汽斯柯達4S店,公司將以良好的環(huán)境為斯柯達汽車客戶正式提供了一個體驗豪華尊崇服務的會所。公司將秉承斯柯達“睿智感悟恒久魅力”的品牌定位,以“細節(jié)決定成敗”的管理理念,以年輕、高效的經(jīng)營管理團隊,致力于上汽斯柯達品牌的推廣以及公司的成長與發(fā)展。

? ? ? ? 桂林上源汽車銷售服務有限公司將傳承上汽斯柯達的產(chǎn)品理念和服務品質(zhì),不斷滿足和超越顧客期望,實現(xiàn)廠商與車主之間零距離的互動溝通。用斯柯達全球統(tǒng)一的標準并結合廣西消費者的特點來建立銷售服務網(wǎng)絡,為廣西消費者提供全球標準的優(yōu)質(zhì)服務,針對廣西消費者更高的需求和廣西市場的特點,為消費者提供更為個性化和貼心的全面服務。

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桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲
崗位要求: 1、男性,22-40歲,大專 2、負責檢測站到站客戶的管理 3、負責檢測站網(wǎng)絡賬號的運營,高效制作客戶喜歡的熱點宣傳內(nèi)容,提高客戶的關注度和粘性; 4、熱愛短視頻,會玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗; 5、上班時間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利:月休8天 ,有五險,有年終獎。
2024-11-25
王麗芳
桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲
1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。
2024-11-25
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)-財富名城
1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質(zhì)、標準化的售后服務;
2024-11-25
崔經(jīng)理
高級組經(jīng)理
客戶經(jīng)理
3500-8500元·13薪
桂林-雁山區(qū)
高中以上
3年以上
18-45歲
1. 具備出色溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動,具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲,女士優(yōu)先,大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資 !
2024-11-25
幸福莊園
人力資源經(jīng)理
客戶經(jīng)理
10000-12500元
桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下
1)負責客戶的服務及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關產(chǎn)品的投資建議; 3)負責客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務; 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關金融產(chǎn)品;
2024-11-25
周女士
綜合
財稅管家
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-30歲
1、解決客戶財稅咨詢; 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題;
2024-11-25
趙女士
桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上
廣西榮升建筑裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1. 負責公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設計師完成業(yè)務洽談,完成簽單。
2024-11-25
劉女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-25
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
客戶經(jīng)理
5000-12000元
桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲
桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內(nèi)的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利
2024-11-25
李小姐
人事
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上
1.崗位職責 (1)產(chǎn)品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產(chǎn)品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內(nèi)招聘,達到相關轉(zhuǎn)編標準后有機會轉(zhuǎn)為正式員工。
2024-11-25
陳經(jīng)理
區(qū)域經(jīng)理
桂林上源汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林上源汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 16年(2008年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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