職位描述
主要代理壽險、車險等保險業(yè)務(wù)
代理銷售公司各類保險產(chǎn)品并為新老客戶提供相關(guān)保險服務(wù)。
包括:車輛保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、少兒教育保險、理財型保險、平安銀行信用卡(即將上市)、企業(yè)團(tuán)體意外保險、學(xué)生保險、出國保險等金融業(yè)務(wù)
公司簡介
中國平安保險集團(tuán))股份有限公司(以下簡稱“中國平安”)是中國第一家以保險為核心的.融證券.信托.銀行.資產(chǎn)管理.企業(yè)年金等多元金融業(yè)務(wù)為一體的緊密.高效.多元的綜合金融服務(wù)集團(tuán).公司成立于1988年.總部位于深圳.2004年6月和2007年3月.公司先后在香港聯(lián)合交易所主板及上海證券交易所上市.股份名稱“中國平安”. 香港聯(lián)合交易所股票代碼為2318,上海證券交易所股票代碼為601318.
公司控股設(shè)立中國平安人壽保險股份有限公司(“平安人壽”).中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司(“平安產(chǎn)險”).平安養(yǎng)老保險股份有限公司.平安資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司.平安健康保險股份有限公司.并控股中國平安保險海外(控股)有限公司.平安信托投資有限責(zé)任公司(“平安信托”).深圳平安銀行.平安信托依法控股平安證券有限責(zé)任公司.平安海外依法控股中國平安保險(香港)有限公司.及中國平安資產(chǎn)管理(香港)有限公司.
截至2008年6月30日.按照國際財務(wù)報告準(zhǔn)則(IFRS).集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣6,887.73億元.權(quán)益總額為人民幣879.28億元.按中國會計準(zhǔn)則.集團(tuán)總資產(chǎn)為人民幣6,436.06億元.股東權(quán)益為人民幣809.55億元.
2008年7月.<財富>“世界500強(qiáng)”排行榜公布.中國平安以2007年180億美元的營業(yè)收入.首次進(jìn)入全球500強(qiáng).位列第462位.并成為入選該榜單的中國非國有企業(yè)第一名.
2008年4月.<福布斯>全球上市公司2000強(qiáng)(Forbes Global 2000)排行榜公布.中國平安再次進(jìn)入全球500強(qiáng).較2007年前進(jìn)147席名列第293位,在151家上榜的中國企業(yè)中.排名第9.蟬聯(lián)非國有企業(yè)第一名.同時.在英國<金融時報>公布的2008年全球市值500強(qiáng)企業(yè)排行榜(FT Global 500.中國平安在全球企業(yè)排名中占第140位.在全球保險行業(yè)排名第四.
公司通過旗下各專業(yè)子公司共為約4,095萬名個人客戶及約197萬名公司客戶提供了保險保障.投資理財?shù)雀黜椊鹑诜?wù).集團(tuán)擁有約31.5萬名壽險銷售人員及7萬余名正式雇員.各級各類分支機(jī)構(gòu)及營銷服務(wù)部門3,000多個.2008年1月1日至2008年6月30日.按照國際財務(wù)報告準(zhǔn)則.集團(tuán)實現(xiàn)總收入為人民幣636.33億元.凈利潤達(dá)到人民幣97.19億元.從保費收入來衡量.平安人壽為中國第二大壽險公司.平安產(chǎn)險為中國第三大產(chǎn)險公司.
上班地點
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客戶經(jīng)理2800-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲桂林齊興機(jī)動車檢測股份有限公司檢測,認(rèn)證崗位要求: 1、男性,22-40歲,大專 2、負(fù)責(zé)檢測站到站客戶的管理 3、負(fù)責(zé)檢測站網(wǎng)絡(luò)賬號的運營,高效制作客戶喜歡的熱點宣傳內(nèi)容,提高客戶的關(guān)注度和粘性; 4、熱愛短視頻,會玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產(chǎn)品直播經(jīng)驗; 5、上班時間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利:月休8天 ,有五險,有年終獎。2024-11-25王麗芳
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客戶經(jīng)理10000-12500元桂林-七星區(qū) 本科以上 35歲以下國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部金融/投資/證券1)負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關(guān)產(chǎn)品的投資建議; 3)負(fù)責(zé)客戶的綜合理財服務(wù),為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務(wù); 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;2024-11-25周女士綜合
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財稅管家3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1、解決客戶財稅咨詢; 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題;2024-11-25趙女士
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銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 5年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 負(fù)責(zé)公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務(wù)溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設(shè)計師完成業(yè)務(wù)洽談,完成簽單。2024-11-25劉女士人事經(jīng)理
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新零售綜合客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。2024-11-25陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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客戶經(jīng)理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機(jī)硬件桂林分公司行業(yè)客戶經(jīng)理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶信息的維護(hù)及管理工作 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的銷售服務(wù)工作 3、維護(hù)公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強(qiáng)的交際和公關(guān)能力,能吃苦耐勞,有一定學(xué)習(xí)能力,有團(tuán)隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強(qiáng),能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、一體機(jī)、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進(jìn)取心,有一年以上終端(政府、學(xué)校、企事業(yè)單位)銷售工作經(jīng)驗。 5) 強(qiáng)烈意向銷售業(yè)務(wù)的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責(zé)基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉(zhuǎn)正底薪3500元(無責(zé)基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標(biāo)增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉(zhuǎn)正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉(zhuǎn)正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利2024-11-25李小姐人事
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信用卡綜合客戶經(jīng)理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上1.崗位職責(zé) (1)產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)興業(yè)銀行信用卡產(chǎn)品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務(wù)等新零售產(chǎn)品推廣,維護(hù)客戶資源。 (2)貸款簽約:根據(jù)客戶資質(zhì)、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負(fù)責(zé)客戶資源渠道搭建、推進(jìn)存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團(tuán)辦活動。 (5)風(fēng)險管控:遵守風(fēng)險管理規(guī)范,保障個人進(jìn)件質(zhì)量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學(xué)歷。 (2)具備存量客戶資源或?qū)I銷工作具備濃厚興趣、經(jīng)驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)意愿,具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定; (6)其他要求:遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的道德品質(zhì),無不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營銷意識、較強(qiáng)的團(tuán)隊意識、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產(chǎn)品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團(tuán)隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘,達(dá)到相關(guān)轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn)后有機(jī)會轉(zhuǎn)為正式員工。2024-11-25陳經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 保險
- 成立時間 22年(2002年9月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --