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職位描述

1、線上公司提供渠道資源（貝殼找房網(wǎng)）以及廣告平臺獲取優(yōu)質、精準、意向度高的客戶，線下帶客看房，促成簽約成交；

2、清晰并專業(yè)的解答客戶的疑問，為客戶提供優(yōu)質的服務；

3、熟悉使用后臺操作系統(tǒng)，根據(jù)客戶的需求配備合適的房源信息給到客戶；

4、房源房態(tài)的信息準確以及客戶日常的維護。

5、高提成，收入上不封頂

公司簡介

（貝殼找房）成立于2018年初，定位于科技驅動的品質居住服務平臺。（貝殼找房）致力于聚合和賦能全行業(yè)的優(yōu)質服務者，打造開放合作的行業(yè)生態(tài)，為消費者提成包括二手房、新房、租賃和家裝等全方位的居住服務。
（貝殼找房）將繼承和升級鏈家網(wǎng)在產品技術、品質控制和數(shù)據(jù)挖掘等方面的優(yōu)勢能力，繼承和持續(xù)迭代大數(shù)據(jù)產品“樓盤字典”，研發(fā)和應用VR看房等創(chuàng)新技術手段，為消費者提成更好的服務體驗。通過線上交易流程的可視化、線下的閉環(huán)服務和平臺承諾，為消費者提供安全保障。
（貝殼找房）還將搭建服務者的信用評價體系，為消費者甄選優(yōu)質服務商，通過營銷、經營、供應鏈、技術、數(shù)據(jù)、金融、交易等各角度的賦能，讓優(yōu)質服務者和品牌在平臺生態(tài)中得以更好的發(fā)展。
未來幾年，（貝殼找房）將進入全中國超過300個城市，賦能超過100個品牌，連接10萬家門店和100萬職業(yè)經紀人，服務超過2億家社區(qū)家庭，推動行業(yè)循環(huán)。
用你的潛能，驅動住的無限可能

上班地點

工作地址：臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)奧林匹克花園悉尼藍灣北門對面德佑查看上班路線

可能感興趣的職位: 客戶經理
2800-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲

桂林齊興機動車檢測股份有限公司

檢測，認證

崗位要求： 1、男性，22-40歲，大專 2、負責檢測站到站客戶的管理 3、負責檢測站網(wǎng)絡賬號的運營，高效制作客戶喜歡的熱點宣傳內容，提高客戶的關注度和粘性； 4、熱愛短視頻，會玩抖音、快手、美拍等，有一定的視頻拍攝、剪輯、產品直播經驗; 5、上班時間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利：月休8天，有五險，有年終獎。

2024-11-25

王麗芳; 要客部團購經理
3500-10000元

桂林-秀峰區(qū)
大專以上 25-40歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、負責企事業(yè)單位團購跟進； 2、品鑒會的召開； 3、回廠游溝通跟進； 4、客戶拜訪與客情維護。形象氣質佳，應變能力強，有酒類團購經驗者，有企事業(yè)團購資源者。

2024-11-25

周小姐

辦公室主任; 售后經理
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險

1、為公司開拓市場業(yè)務，確立銷售計劃； 2、為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才； 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃，提供高品質、標準化的售后服務；

2024-11-25

崔經理

高級組經理; 客戶經理
3500-8500元·13薪

桂林-雁山區(qū)
高中以上
3年以上
18-45歲

廣西櫻之炫幸福康養(yǎng)文化旅游有限公司

酒店/旅游

1. 具備出色溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠快速理解客戶需求，并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動，具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資！

2024-11-25

幸福莊園

人力資源經理; 客戶經理
10000-12500元

桂林-七星區(qū)
本科以上 35歲以下

國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部

金融/投資/證券

1）負責客戶的服務及營銷開發(fā)； 2）向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議； 3）負責客戶的綜合理財服務，為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務； 4）充分挖掘客戶的金融理財需求，為其定制或銷售公司相關金融產品；

2024-11-25

周女士

綜合; 財稅管家
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-30歲

桂林財快企業(yè)管理有限公司

會計/審計

1、解決客戶財稅咨詢； 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題； 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題；

2024-11-25

趙女士; 銷售經理/客戶經理
4000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-萬象城
大專以上
5年以上

廣西榮升建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1. 負責公司拓客方案策劃及渠道開發(fā)； 2. 通過前期業(yè)務溝通將客戶帶回公司； 3. 配合設計師完成業(yè)務洽談，完成簽單。

2024-11-25

劉女士

人事經理; 新零售綜合客戶經理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。

2024-11-25

陳經理

區(qū)域經理; 客戶經理
5000-12000元

桂林-七星區(qū)-竣為公寓
大專以上
1年以上
24-34歲

南寧五鼎科技有限公司桂林分公司

計算機硬件

桂林分公司行業(yè)客戶經理工作地點：桂林市漓江路13號天香佳園上班時間：周一至周五：8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日：9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休，法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1）要求：要求在桂林本地能長期工作！ 2）形象較好，有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3）性格外向，執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標（公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等） 4）有進取心，有一年以上終端（政府、學校、企事業(yè)單位）銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng)，從零做起。 6) 薪酬：第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元！第三個月，第四個月，第五個月，第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。另有季度獎，年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資（3%-5%）視年業(yè)績情況而定！特別備注：轉正后使用小汽車上班工作，純油車最高補貼500元，油電混合動力車最高補貼400元，純新能源電汽車最高補貼300元！轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利

2024-11-25

李小姐

人事; 信用卡綜合客戶經理
8000-20000元

桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域
大專以上
1年以上

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

1.崗位職責 (1)產品推廣：負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣，維護客戶資源。 (2)貸款簽約：根據(jù)客戶資質、需求，制定貸款方案，溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建：負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷， (4)活動落地：策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控：遵守風險管理規(guī)范，保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識； (4)無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況； (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定； (6)其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市：南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣，員工正式入職后，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘，達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。

2024-11-25

陳經理

區(qū)域經理