職位描述
崗位職責:
a)負責汽車借款產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式),
為公司撰取市場份額;
b)針對不同的借款產品制定發(fā)行銷售方案并完成銷售任務;
c)不斷開發(fā)高凈值資產客戶,為客戶提供專業(yè)的借款服務,量身定制借款方案;
d)結合公司各部門策劃的客戶活動維護客戶關系,與客戶建立長期的良好的合作關系;
e)負責做好客戶還款提醒,并負責逾期客戶的催收;
f)完成上級領導交辦的其他工作。
待遇:底薪2200-3700+提成+五險一金 (有信用貸款工作經驗優(yōu)先考慮)
公司簡介
中國國商金融集團有限公司(簡稱“國商金融”),在工作開展上受到中國投資協(xié)會投資咨詢專業(yè)委員會電商金融發(fā)展中心的指導?。作為一家資金實力雄厚、成就卓越的綜合型、多元化大型服務企業(yè),賦予金融和類金融服務平臺投資、資本經營和國有資產管理等功能,以金融思維和方法開展財務投資、實體企業(yè)投資、資本運作、資產管理、財富管理等業(yè)務。
???目前,國商金融的業(yè)務范圍,涵蓋金融服務、產業(yè)投資、電子商務及相關產業(yè)三大板塊,集團下屬數十家行業(yè)翹楚級實體企業(yè),通過引進國際化、現代化管理方法及資源,站在國際高度前瞻行業(yè)發(fā)展,憑借成功的資產管理經驗和雄厚的資本運作實力,以及與政府、金融界、法律界的良好合作共贏關系,全方位立體式整合金融機構及企事業(yè)單位的投融資信息資源、高新科技企業(yè)客戶資源、專家學者學院的財智資源、政府資源等,將資本和產業(yè)有效結合,開創(chuàng)金融新模式,助力中國實體經濟發(fā)展。
???國商金融,以金融業(yè)務為核心,以服務產業(yè)升級、扶持產業(yè)經濟發(fā)展為基本方向,堅持產融結合、服務深耕、協(xié)同發(fā)展、人才優(yōu)先、文化引領的發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索金融與產業(yè)互促互進的發(fā)展模式。計劃于2020年,建設擁有一家全國性商業(yè)銀行、兩家上市公司,力爭成為經營規(guī)模區(qū)域領先、金融業(yè)務多元布局、產業(yè)金融協(xié)同發(fā)展、企業(yè)建設成果顯著的綜合型國際化大型服務企業(yè)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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客戶經理2800-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 22-40歲桂林齊興機動車檢測股份有限公司檢測,認證崗位要求: 1、男性,22-40歲,大專 2、負責檢測站到站客戶的管理 3、負責檢測站網絡賬號的運營,高效制作客戶喜歡的熱點宣傳內容,提高客戶的關注度和粘性; 4、熱愛短視頻,會玩抖音、快手、美拍等,有一定的視頻拍攝、剪輯、產品直播經驗; 5、上班時間上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30 崗位福利:月休8天 ,有五險,有年終獎。2024-11-25王麗芳
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要客部團購經理3500-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 25-40歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質佳,應變能力強,有酒類團購經驗者,有企事業(yè)團購資源者。2024-11-25周小姐辦公室主任
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售后經理4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城1、為公司開拓市場業(yè)務,確立銷售計劃; 2、為公司拓展團隊規(guī)模,儲備發(fā)展人才; 3、向老客戶提供風險保障建議及家庭財務規(guī)劃,提供高品質、標準化的售后服務;2024-11-25崔經理高級組經理
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客戶經理3500-8500元·13薪桂林-雁山區(qū) 高中以上 3年以上 18-45歲廣西櫻之炫幸??叼B(yǎng)文化旅游有限公司酒店/旅游1. 具備出色溝通技巧和客戶服務意識 2.能夠快速理解客戶需求,并提供專業(yè)咨詢和解決方案。 3.積極主動,具有良好的團隊合作精神及市場洞察力 4.年齡25一40歲,女士優(yōu)先,大專及以上學歷 5.上班時間早8點半一6點。月休4天 6. 準時發(fā)工資 !2024-11-25幸福莊園人力資源經理
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客戶經理10000-12500元桂林-七星區(qū) 本科以上 35歲以下國泰君安證券股份有限公司桂林穿山東路證券營業(yè)部金融/投資/證券1)負責客戶的服務及營銷開發(fā); 2)向客戶提供證券及金融相關產品的投資建議; 3)負責客戶的綜合理財服務,為客戶提供一站式、全方位的綜合理財服務; 4)充分挖掘客戶的金融理財需求,為其定制或銷售公司相關金融產品;2024-11-25周女士綜合
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財稅管家3000-5000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-30歲桂林財快企業(yè)管理有限公司會計/審計1、解決客戶財稅咨詢; 2、協(xié)助財稅管家與客戶溝通的問題; 3、協(xié)助主辦會計與客戶溝通納稅籌劃問題;2024-11-25趙女士
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銷售經理/客戶經理4000-12000元桂林-秀峰區(qū)-萬象城 大專以上 5年以上廣西榮升建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1. 負責公司拓客方案策劃及渠道開發(fā); 2. 通過前期業(yè)務溝通將客戶帶回公司; 3. 配合設計師完成業(yè)務洽談,完成簽單。2024-11-25劉女士人事經理
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新零售綜合客戶經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上1.崗位職責 (1)產品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據客戶資質、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。2024-11-25陳經理區(qū)域經理
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客戶經理5000-12000元桂林-七星區(qū)-竣為公寓 大專以上 1年以上 24-34歲南寧五鼎科技有限公司桂林分公司計算機硬件桂林分公司行業(yè)客戶經理 工作地點:桂林市漓江路13號天香佳園 上班時間: 周一至周五:8:30-12:00 14:30-18:00 周六或周日:9:00-12:00 14:30-17:30 每周單休,法定節(jié)假日正常帶薪休假 1、負責轄區(qū)內客戶信息的維護及管理工作 2、負責轄區(qū)內的銷售服務工作 3、維護公司的品牌形象 1)要求: 要求在桂林本地能長期工作! 2)形象較好,有較強的交際和公關能力,能吃苦耐勞,有一定學習能力,有團隊精神! 3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(公司經營產品:復印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網絡設備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端(政府、學校、企事業(yè)單位)銷售工作經驗。 5) 強烈意向銷售業(yè)務的人,盡管沒做過這行或銷售工作,優(yōu)秀的話公司可長期培養(yǎng),從零做起。 6) 薪酬: 第一個月底薪3300(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤獎50元+話費補貼+交通補貼100元 第二個月底薪3400(無責基本底薪) +銷售過渡性工資補貼500元+全勤50元+績效工資2000元以上+10%利潤提成+話補+交通補貼100元 第三個月轉正底薪3500元(無責基本底薪)+銷售過渡性工資補貼500元+高額績效工資2000元以上+3%-18%利潤提成 +全勤獎50元+ 話費補貼+交通費補貼100元! 第三個月,第四個月,第五個月,第六個月繼續(xù)享有銷售過渡性月工資補貼500元。 另有季度獎,年終獎+優(yōu)秀者每年旅游獎+年業(yè)績目標增長工資(3%-5%)視年業(yè)績情況而定! 特別備注:轉正后使用小汽車上班工作,純油車最高補貼500元,油電混合動力車最高補貼400元,純新能源電汽車最高補貼300元!轉正后購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利2024-11-25李小姐人事
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信用卡綜合客戶經理8000-20000元桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 大專以上 1年以上1.崗位職責 (1)產品推廣:負責興業(yè)銀行信用卡產品、汽車分期、家裝分期、消費貸款、代發(fā)工資業(yè)務等新零售產品推廣,維護客戶資源。 (2)貸款簽約:根據客戶資質、需求,制定貸款方案,溝通客戶完成簽約、放款手續(xù)。 (3)渠道搭建:負責客戶資源渠道搭建、推進存量客戶交叉營銷, (4)活動落地:策劃并落實營銷渠道搭建、存量客戶交叉營銷、場景駐點、企業(yè)團辦活動。 (5)風險管控:遵守風險管理規(guī)范,保障個人進件質量。 2.崗位要求 (1)大專及以上學歷。 (2)具備存量客戶資源或對營銷工作具備濃厚興趣、經驗者優(yōu)先。 (3)具備較好的學習能力和學習意愿,具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識; (4)無從業(yè)違規(guī)記錄,無不良信用記錄,無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況; (5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定; (6)其他要求:遵紀守法,誠實守信,具有良好的道德品質,無不良紀錄;具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。 3.備注 (1)該崗位下分信用卡產品推廣方向、消費信貸顧問方向供候選人、用人團隊雙向選擇。 (2)可選工作城市:南寧、柳州、桂林、欽州、北海。 (3)入職即繳納五險一金。 (4)本次招聘用工性質為勞務派遣,員工正式入職后,行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準,即可參加行內招聘,達到相關轉編標準后有機會轉為正式員工。2024-11-25陳經理區(qū)域經理
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- 國商惠眾投資管理(北京)有限公司南寧第一分公司
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