職位描述

崗位職責(zé):
1、在保證安全的前提下,帶領(lǐng)并組織班組成員按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù);負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全和紀(jì)律管理;完成生產(chǎn)過程記錄
2、協(xié)助涂覆生產(chǎn)經(jīng)理/主管,貫徹公司EHS理念,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,確保安全生產(chǎn)。
3、在確保安全的前提下,組織班組成員按時(shí)按質(zhì)按量完成生產(chǎn)計(jì)劃,保證交付。
4、熟悉各生產(chǎn)崗位的操作技能,必要時(shí)參與班組的生產(chǎn);帶領(lǐng)班組提高崗位操作技能和生產(chǎn)作業(yè)水平。
5、編制作業(yè)指導(dǎo)書,并培訓(xùn)員工,監(jiān)督員工按作業(yè)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行生產(chǎn)操作、準(zhǔn)確如實(shí)記錄生產(chǎn)過程。
6、組織/參與各生產(chǎn)崗位的安全風(fēng)險(xiǎn)分析,確保員工執(zhí)行個(gè)人防護(hù)用品配帶等安全要求,收集員工意見,不斷改善工作環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)設(shè)備保養(yǎng)、場地衛(wèi)生、物資堆放及勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等現(xiàn)場管理。
8、負(fù)責(zé)班組生產(chǎn)作業(yè)統(tǒng)計(jì),如實(shí)完成生產(chǎn)線使用情況(A原始數(shù)據(jù))、物料消耗、質(zhì)量信息等生產(chǎn)過程記錄,做好交接班。
9、負(fù)責(zé)對班組人員的日常管理、工作分配及業(yè)績考評,完成新員工的三級安全培訓(xùn)、在崗員工的定期培訓(xùn)及相關(guān)考核。
10、上級主管交付的其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、曾從事相關(guān)生產(chǎn)一線工作3年以上經(jīng)驗(yàn)
3、具有較強(qiáng)的組織能力和溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)
4、熟悉生產(chǎn)流程,了解各類生產(chǎn)設(shè)備的操作方法,能適應(yīng)三班倒的工作時(shí)間

公司簡介

關(guān)于巴斯夫大中華區(qū)

巴斯夫與中國的貿(mào)易關(guān)系始于1885年.今天.巴斯夫已成為中國化工業(yè)領(lǐng)先的外國投資者之一.雇員接近6,500人.目前巴斯夫在大中華區(qū)擁有23個(gè)全資子公司和16個(gè)合資公司.2009年.巴斯夫在大中華區(qū)的銷售額超過41億歐元. 巴斯夫1982年在香港成立子公司巴斯夫中國有限公司.負(fù)責(zé)在香港和中國內(nèi)地銷售.推廣及分銷進(jìn)口及本地生產(chǎn)的產(chǎn)品.1996年.巴斯夫成立了一家控股公司.名為巴斯夫(中國)有限公司.統(tǒng)一負(fù)責(zé)巴斯夫在中國的所有業(yè)務(wù).作為各合資企業(yè)的銷售代理.經(jīng)銷商以及企業(yè)服務(wù)供應(yīng)者. 巴斯夫早在半個(gè)多世紀(jì)前就已進(jìn)入臺(tái)灣市場,并于1969年成立分公司--臺(tái)灣巴斯夫股份有限公司. 巴斯夫在大中華區(qū)的核心業(yè)務(wù)包括石化產(chǎn)品.無機(jī)化學(xué)品.聚合物分散體.聚氨酯.工程塑料.涂料.紡織和皮革業(yè)特性產(chǎn)品.電子化學(xué)品.中間體.催化劑.化學(xué)建材.造紙化學(xué)品和護(hù)理化學(xué)品等.欲了解更多信息.請登陸www.greater-china.basf.com.

巴斯夫催化劑桂林有限公司是巴斯夫的全資子公司,成立于2007年4 月,位于廣西桂林市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū),主要從事摩托車.小型發(fā)動(dòng)機(jī)尾氣排放凈化催化劑及其金屬載體的研發(fā).制造和銷售.

為配合發(fā)展迅速的中國業(yè)務(wù).巴斯夫催化劑(桂林)有限公司擬向社會(huì)公開招聘,條件符合者請將個(gè)人簡歷以附件形式發(fā)送至以下電子郵件:sing*****ong@basf.com或jo*****ng@basf.com,或信至桂林市七星區(qū)驂鸞路18號(hào) 巴斯夫催化劑(桂林)有限公司人事行政部.郵編:541004

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上
18-40歲
桂林桂花公社文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)餐廳的各項(xiàng)準(zhǔn)備和接待服務(wù)工作,并按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作; 2、負(fù)責(zé)VIP客戶各項(xiàng)接待服務(wù); 3、身高160CM以上,形象氣質(zhì)佳;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),有酒店管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先.
2小時(shí)前
黃女士
人事經(jīng)理
領(lǐng)班
5000-5800元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn)
大專以上 30-45歲
吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,態(tài)度親切有耐心,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)從事餐飲管理工作3年以上,熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī),具備成本核算能力,熟知食堂各項(xiàng)工作流程和制度規(guī)范。 1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程,并指導(dǎo)實(shí)施、貫徹、落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng),使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用,加強(qiáng)日常管理,防止事故發(fā)生。 3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作,組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及環(huán)境因素排查、措施制定,負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。 4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理,嚴(yán)把食品安全關(guān),確保菜肴質(zhì)量;督導(dǎo)對客服務(wù)管理,保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī),嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度,開展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育,確保餐廳、廚房、庫房的安全。 6.參加餐飲班組班前例會(huì),安排布置督導(dǎo)餐廳各項(xiàng)工作,根據(jù)工作要求編排員工班次,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 7.執(zhí)行上級的各項(xiàng)指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班,及時(shí)補(bǔ)位。 8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作,將菜品情況及時(shí)反饋給廚房工作人員;遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時(shí),應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容,做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。 9.按餐廳菜品特點(diǎn)適時(shí)擬出美食節(jié)建議,確定美食節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施;及時(shí)處理客人反饋的問題,妥善處理(或上報(bào))客人投訴,對重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。 10.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn),確保餐飲員工有良好的專業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實(shí)完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。 11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新,督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。 12.協(xié)助項(xiàng)目做好人員日常管理工作,同時(shí)負(fù)責(zé)餐廳員工的績效評估。 13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營管理,包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對、結(jié)算等工作,統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買計(jì)劃。 14.完成上級交辦的其他工作。
2024-11-22
唐小晰
行政文員
桂林-象山區(qū)
大專以上 18-30歲
廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
1、女,18-30歲,大專及以上,熟悉掌握高規(guī)格接待服務(wù)流程,對包廂接待、自助餐服務(wù)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。餐廳基礎(chǔ)服務(wù)2年以上經(jīng)驗(yàn),餐廳管理3年以上經(jīng)驗(yàn),在四星級酒店或餐廳任職優(yōu)先。 2、精通餐飲行業(yè)管理技巧,熟悉各崗位工作流程與標(biāo)準(zhǔn)。 3、具有溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析與管理能力,客戶維護(hù)和服務(wù)能力,掌握餐飲行業(yè)基本安全衛(wèi)生知識(shí),會(huì)做餐飲報(bào)表,對餐廳內(nèi)部安全管理有一定的心得,能服從工作安排。 4、有極強(qiáng)的執(zhí)行力,真誠,敢于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng)。 5、形象氣質(zhì)佳,綜合素質(zhì)良好。
2024-11-22
程女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
高中以上
2年以上
任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn):穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
2024-11-21
麥姐
人事專員
餐廳主管
3500-5000元
桂林-象山區(qū)
大專以上
2年以上
20-42歲
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-11-20
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)
中專以上
1年以上
22-42歲
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔
2024-11-20
曾經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
1年以上
1、年齡45周歲以下,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉餐廳服務(wù)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具有一定的餐廳工作經(jīng)驗(yàn) 2、品行端正、積極負(fù)責(zé)、勤快麻利 3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理
2024-11-20
林工
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
初中以上
2年以上
25-45歲
1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤。 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表。 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶投訴。 5、餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6、可以直接聯(lián)系負(fù)責(zé)人:一七三七七一六七九五二
2024-11-18
趙雙雙
辦公室主任
桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
中專以上
2年以上
28-50歲
1. 做過酒店自助早餐的工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 2. 根據(jù)酒店客情開早餐或者協(xié)助晚宴服務(wù)管理 3. 管理日常餐廳的衛(wèi)生,物耗和排班 4. 月休4天
2024-11-18
陳經(jīng)理
hr
樓雜
2600-2700元
桂林-七星區(qū)
1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時(shí)左右 4.底薪2600 ,30-55歲
2024-11-17
鄧瓊
人事經(jīng)理
巴斯夫催化劑(桂林)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
巴斯夫催化劑(桂林)有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/摩托車/批發(fā)
成立時(shí)間 8年(2016年8月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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