職位描述
負責物業(yè)銷售現(xiàn)場及常規(guī)物業(yè)管理階段的賓客接待、問詢指引、樓盤簡介、安全秩序管理與維護。
要求:男性身高175cm以上,30歲以下,高中/中專或以上學歷。
公司簡介
廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司桂林臨桂分公司
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水吧接待員3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、為來訪客戶提供茶水、果盤服務(wù); 2、保持吧臺區(qū)域臺面整潔,飲具和餐具的清洗消毒; 3、及時補充吧臺物資(消耗品); 4、收集客戶意見、建議及現(xiàn)場問題; 1、服從上級安排 2、能夠獨立開展工作 3、認真負責2024-11-28唐麗萍招培專員
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禮賓員2000-3000元桂林-臨桂區(qū)廣西旅發(fā)桂林投資有限公司酒店/旅游1.協(xié)助住客搬遷行李。 2.代客交收信件、包裹、便條及電報等。 3.負責所有電話詢問及柜臺詢問事宜。 4.保持行李搬遷能提供迅速及友善之服務(wù)。 5.代理行李保管事宜和簽發(fā)行李索取標簽事宜。 6.保養(yǎng)行李服務(wù)設(shè)備。 7.保持行李儲藏室之整潔。 8.迎接客人,提供幫助,把客人引領(lǐng)到總臺接待處。 9.在正門開門及歡迎客人時,如遇雨天,需拿傘方便客人上、下車。 10.把行李裝上出租車,盤點行李件數(shù)及恭請客人確認。 11.協(xié)助保持大堂區(qū)域清潔和整齊。2024-11-27
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劇場接待員2000-3000元桂林1、負責檢票驗票,指引工作。 2、負責講解、接待游客工作。 3、負責內(nèi)部導游工作。 4、協(xié)助處理游客投訴工作。 5、一些必要的劇場服務(wù)工作。 要求:年齡18-28歲,身高形象氣質(zhì)佳,有一定的服務(wù)意識,會外語優(yōu)先考慮。 09:30-11:30,17:30-21:30,按演出場次增加會有加班。單休 工作地址:陽朔印象劉三姐園區(qū)內(nèi)。2024-11-27范三娣經(jīng)理
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火車站機場接送7600-8800元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林卉遠汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件1. 工作內(nèi)容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應(yīng)加班。2024-11-20蘭蘭總經(jīng)理
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接待運營部總監(jiān)8000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面負責導游接待部和商品部門的經(jīng)營和管理;? 2、協(xié)助景區(qū)建立服務(wù)品牌,提升服務(wù)質(zhì)量,針對不同游客群體的差異,建立不同的服務(wù)體系; 3、負責審核旅行團接待和財務(wù)清算等相關(guān)手續(xù);? 4、妥善處理游客的投訴問題,?負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務(wù)質(zhì)量問題;? 6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-45歲; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 4、勤學好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。2024-11-16趙女士人事
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接待主管3000-4000元桂林-靈川縣桂林駿達超亞酒店有限公司酒店/旅游工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。2024-11-16
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