職位描述
崗位職責,
1.能接受晚班,
2.有相關工作經驗者優(yōu)先,
3.年齡18-35歲.身體健康.
4.男.168以上一小費500起.訂臺提成20%
公司直招!非中介!
工作時間:晚上
應一一聘:[添-加]
公司丨為,72****146信
公司簡介
公司主做服裝,鞋帽,現(xiàn)有員工近百人.隨著互聯(lián)網時代的到來,在國家提倡互聯(lián)網+的營銷模式下,結合本公司在傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢下,現(xiàn)將公司的服裝產業(yè)與線上結合進行推廣,公司利用網絡的快速傳播的模式下,在網絡上宣傳公司的產品,自己的企業(yè),品牌等,現(xiàn)公司擴大規(guī)模,誠招線上客服人員,公司給員工提供良好的辦公環(huán)境,舒適的工作氛圍.員工都有培訓,晉升空間大.歡迎您的加入.
上班地點
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火車站機場接送7600-8800元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場桂林卉遠汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件1. 工作內容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務接待禮儀,具有一定的服務意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應加班。2024-11-20蘭蘭總經理
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水吧接待員3000-3500元桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司房地產開發(fā)1、為來訪客戶提供茶水、果盤服務; 2、保持吧臺區(qū)域臺面整潔,飲具和餐具的清洗消毒; 3、及時補充吧臺物資(消耗品); 4、收集客戶意見、建議及現(xiàn)場問題; 1、服從上級安排 2、能夠獨立開展工作 3、認真負責2024-11-18唐麗萍招培專員
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劇場接待員2000-3000元桂林桂林廣維文華旅游文化產業(yè)有限公司酒店/旅游1、負責檢票驗票,指引工作。 2、負責講解、接待游客工作。 3、負責內部導游工作。 4、協(xié)助處理游客投訴工作。 5、一些必要的劇場服務工作。 要求:年齡18-28歲,身高形象氣質佳,有一定的服務意識,會外語優(yōu)先考慮。 09:30-11:30,17:30-21:30,按演出場次增加會有加班。單休 工作地址:陽朔印象劉三姐園區(qū)內。2024-11-17范三娣經理
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前廳部接待員2000-3000元桂林-臨桂區(qū)廣西旅發(fā)桂林投資有限公司酒店/旅游1、按酒店規(guī)定,檢查自己的儀容儀表,精神飽滿,準時到達工作崗位。 2、簽閱交班本,按工作要求檢查鑰匙(包括寄存鑰匙),與上一班的職員接班,了解哪些工作需要本班幫助解決,以及當天的客房預訂情況,特別是ⅥP客(包括在住及預抵)。 3、首先整理臺面衛(wèi)生,補充入住登記卡和房卡等必用品。 4、當班過程中,應把未能完成之工作或特別事項寫在交班本內。檢查鑰匙,與接班職員交接班。 5、辦理散客和團體CHECK IN、CHECK OUT手續(xù),嚴格執(zhí)行憑條有效證件登記入住制度,認真查核客人的登記資料,做好上報戶口工作。2024-11-17
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接待運營部總監(jiān)8000-10000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 30-45歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面負責導游接待部和商品部門的經營和管理;? 2、協(xié)助景區(qū)建立服務品牌,提升服務質量,針對不同游客群體的差異,建立不同的服務體系; 3、負責審核旅行團接待和財務清算等相關手續(xù);? 4、妥善處理游客的投訴問題,?負責做好重點旅行團、重要客人的接待工作; 5、妥善處理接待過程中發(fā)生的服務質量問題;? 6、負責對部門員工的督導、培訓與考核。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,年齡30-45歲; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 4、勤學好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。2024-11-16趙女士人事
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接待主管3000-4000元桂林-靈川縣桂林駿達超亞酒店有限公司酒店/旅游工作職責: 1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進行有關的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導下屬工作,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署; 5、 保持良好的客際關系,能獨立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領導處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學歷,有同崗位工作經驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力; 5、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。2024-11-16
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