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職位描述

志力于在床品行業(yè)發(fā)展，品行端正、吃苦耐勞、學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績(jī)考核、帶領(lǐng)員工完成公司布置的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)

公司簡(jiǎn)介

深圳市簡(jiǎn)單生活家居飾品有限公司成立于2001年，是一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代品牌公司。旗下品牌“簡(jiǎn)單生活”為國(guó)內(nèi)知名的家居飾品品牌之一。 

公司以“因?yàn)閷?shí)用，所以暢銷”為經(jīng)營(yíng)理念。以為消費(fèi)者提供“有品質(zhì)保證的低價(jià)位”產(chǎn)品為目標(biāo)。多年來一直致力于品牌推廣和市場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)。目前在廣東地區(qū)開設(shè)專賣店（柜）達(dá)到200余家，遍布廣東各大知名商場(chǎng)和商業(yè)繁華地帶,銷售勢(shì)頭逐年攀升。同時(shí)公司在寶安龍華建立了自己的工業(yè)生產(chǎn)基地，為“簡(jiǎn)單生活”品牌的騰飛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 

公司產(chǎn)品以美觀、時(shí)尚、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、健康、舒適為設(shè)計(jì)理念，產(chǎn)品系列主要包括套件系列、枕芯系列、被芯系列、床墊系列、季節(jié)性產(chǎn)品系列等五大系列。產(chǎn)品質(zhì)地優(yōu)良、花色新穎、設(shè)計(jì)精良。每一季，我們都會(huì)緊跟國(guó)際家居潮流推陳出新，以滿足廣大消費(fèi)者的需求。公司產(chǎn)品經(jīng)深圳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局檢測(cè)為優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；經(jīng)中國(guó)紡織品質(zhì)量檢測(cè)中心為合格產(chǎn)品；并經(jīng)中國(guó)人民保險(xiǎn)公司承保產(chǎn)品質(zhì)量。 

公司擁有一支專業(yè)化的管理隊(duì)伍和銷售隊(duì)伍，能夠使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。在“簡(jiǎn)單生活”品牌不斷成長(zhǎng)下，我們將不斷努力，把更多、更好的產(chǎn)品提供給廣大消費(fèi)者。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 1年以上
20-40歲

南寧鴻碩商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)店鋪每月的目標(biāo)達(dá)成 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理 4.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)政策的執(zhí)行和傳達(dá) 5.負(fù)責(zé)品牌商品的消化率核算和運(yùn)營(yíng)成本的控制職務(wù)要求 1.年齡在25-40歲的女性 2.具備店鋪管理思路、積極主動(dòng)提出店鋪日常的運(yùn)營(yíng)方案和建議 3.協(xié)助店鋪銷售目標(biāo)達(dá)成，培訓(xùn)員工的銷售專業(yè)技能 4.具備較好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，心態(tài)積極陽光有正能量崗位待遇： 1.公司提供專業(yè)的店長(zhǎng)職務(wù)培訓(xùn)和方法指導(dǎo) 2.公司各項(xiàng)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)和本人職業(yè)規(guī)劃的建議和提升帶教 3.底薪加提成、各種節(jié)假日加班福利和禮品發(fā)放薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)、年資獎(jiǎng)，生日福利，帶薪假5天，假日上班享受國(guó)家3倍工資

1小時(shí)內(nèi)

黃經(jīng)理; 連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-6500元

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部; 店長(zhǎng)
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境

桂林市臨桂區(qū)鴻吉惠民生活超市(個(gè)體工商戶)

批發(fā)/零售

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理確保銷售目標(biāo)達(dá)成執(zhí)行公司政策，提升團(tuán)隊(duì)效率職位要求：女性，出色的溝通與服務(wù)意識(shí) 能承受工作壓力薪資待遇：底薪4000-5000元 + 提成每天八小時(shí)工作制，月休4天，享法定節(jié)假日

1小時(shí)前

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理; 品牌電器店長(zhǎng)
6000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)
中專以上
2年以上
30-45歲

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

管理店面事務(wù)，培訓(xùn)新人成長(zhǎng)，考核員工績(jī)效業(yè)績(jī)，有抗壓能力和解決問題能力，管理店面整體運(yùn)營(yíng)。

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理; 專賣店店長(zhǎng)
4000-8000元

百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲

廣西西格電器銷售有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員的工作安排，管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負(fù)責(zé)員工日?？记?、檢查員工著裝、士氣與精神面貌，維護(hù)品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬，掌握目標(biāo)達(dá)成情況 8、主持早、晚會(huì)，并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)士氣和工作氛圍崗位要求:2年以上店長(zhǎng)或銷售主管工作經(jīng)驗(yàn)，有電器、建材等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

1小時(shí)前

林女士

人事經(jīng)理; 門店管理
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
高中以上
3年以上

桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、愛心、進(jìn)取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù) 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計(jì)劃，策劃促銷方案和促銷活動(dòng)，回籠銷售款項(xiàng)，帶領(lǐng)員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識(shí) 6、懂得一些基本的心理學(xué)，能準(zhǔn)確捕捉寶媽（準(zhǔn)媽媽）及家屬的心理狀態(tài)

2小時(shí)前

孫群芳

行政; 店長(zhǎng)
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)。 4、監(jiān)控門店庫(kù)存和財(cái)務(wù)狀況，確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系，及時(shí)處理顧客反饋。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力。我們提供：競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險(xiǎn) 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工培訓(xùn)。一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。

2小時(shí)前

李經(jīng)理

人事; 生鮮店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲

廣西魚樂園連鎖超市有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，達(dá)成月度銷售目標(biāo)，對(duì)門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負(fù)責(zé)本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務(wù)的意識(shí)和技巧； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨及進(jìn)貨、驗(yàn)收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴(yán)格控制商品損耗； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設(shè)備、物品的陳列，保持門店整潔有序； 6、帶領(lǐng)本店同事執(zhí)行銷售計(jì)劃、促銷活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)本店客戶的管理和安排，妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度； 8、積極配合運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復(fù)； 9、其他公司安排的臨時(shí)工作。

3小時(shí)前

莫主管

主管; 酒行店長(zhǎng)
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲

桂林晨奇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位描述：（沒得硬性銷售額任務(wù)，主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹，要求形象氣質(zhì)好） 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，必須形象氣質(zhì)好，身高160以上； 2、有酒類相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞； 4、年齡20-40歲，身體健康。

3小時(shí)前

劉女士

人事經(jīng)理; 超市店長(zhǎng)
5000-8000元

無固定辦公點(diǎn) 2年以上
25-45歲

桂林市吉好貿(mào)易有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、負(fù)責(zé)超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度包括：營(yíng)業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務(wù)禮儀。商品陳列，價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時(shí)的，準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工； 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹(jǐn)慎地開展工作； 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作； 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況，嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫(kù)，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)督促供應(yīng)商補(bǔ)充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點(diǎn)工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對(duì)帳、核對(duì)工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評(píng)估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)百貨營(yíng)運(yùn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)營(yíng)運(yùn)管理各模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況； 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價(jià)格法令法規(guī)，積極維護(hù)消費(fèi)才能權(quán)益；熟悉零售行業(yè)，對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。

4小時(shí)前

朱女士

HR