職位描述

1、有強烈的責任心、愛心、進取心
2、有良好的管理能力
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務
規(guī)范
2、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度
5、有基本的育嬰知識
6、懂得一些基本的心理學,能準確捕捉寶媽(準媽媽)及家屬的心理狀態(tài)

公司簡介

飛虎林居位于西城大道北側飛虎公園旁 .由桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā).飛虎林居小區(qū)產(chǎn)品類型為商鋪和高層住宅.面積區(qū)間為80~120平方米.規(guī)劃建設住宅及商用建筑20棟.包括住宅樓17棟.會所1棟.辦公樓1棟.酒店式公寓1棟及停車場等設施.停車場主要是地面停車場和地下停車場.飛虎林居占地約50881平方米.總建筑面積為127202.5平方米,其中.住宅建筑面積93064.5平方米.商業(yè)建筑面積8022.04 平方米.會所建筑面積672.64 平方米.酒店式公寓建筑面積22471.19平方米.辦公樓1698.2平方米.地下建筑面積13863平方米.建設場地為一近似Y地塊.兩頭地塊小.中間地塊大.整個建筑設計精益求精.效果美觀大方.充分體現(xiàn)現(xiàn)代小區(qū)的時代特征.建成后將成為臨桂城東又一個優(yōu)美舒適的居住小區(qū).

伴隨著改革開放的步伐.我國的物業(yè)管理已經(jīng)走過了20年風雨歷程.物業(yè)管理在我國的快速發(fā)展.不僅標志著一個新興行業(yè)的出現(xiàn).更重要的是它給我們帶來了一種全新的服務理念. 桂林民鑫物業(yè)服務有限公司是按現(xiàn)代企業(yè)制度建立并取得市場物業(yè)管理資質(zhì)的獨立法人企業(yè).在市場化的競爭中.本公司依據(jù)實際情況不斷對內(nèi)部管理體制和運行機制進行調(diào)整和完善.高效運作.追求卓越.

上班地點

工作地址: 臨桂西城大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
1小時內(nèi)
朱女士
HR
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2小時前
劉女士
人事經(jīng)理
品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
3小時前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上
主要負責管理店鋪日常工作;帶領下屬開展導購活動,開拓、維護客戶資源,完成公司的銷售任務。 要求: 1.年齡20-45歲,相貌端正大方,身體健康,善于溝通,積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解,有2年以上零售店鋪管理經(jīng)驗。
4小時前
人資經(jīng)理
運營店長
4000-6000元
桂林-七星區(qū)-桂花園
1、負責健身會所日常運營管理工作。 2、負責處理各類投訴的事宜; 3、負責組織員工按公司要求實施各項日常性的工作,保證公司服務工作的質(zhì)量; 4、負責員工的培訓,按照公司服務流程優(yōu)化客戶服務規(guī)范、標準,使客服人員工作規(guī)范化、標準化。 5、監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)。
4小時前
招聘專員
HR
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
6小時前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲
廣西魚樂園連鎖超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧; 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復; 9、其他公司安排的臨時工作。
2024-11-24
莫主管
主管
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2024-11-23
裴橋榮
人事經(jīng)理
門店店長
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場
高中以上
1年以上
25-45歲
崗位職責: 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 崗位要求: 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有1年以上門面管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。
2024-11-23
吳老師
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程; 2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標; 3、能通過學習迅速勝任各崗位工作; 4、為部門工作提供建設性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。 崗位要求: 1、優(yōu)秀的應往屆中專及以上學歷畢業(yè)生;(有經(jīng)驗優(yōu)先) 2、年齡25-45歲以下,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力; 4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力; 5、有責任心,愿意承擔責任,并愿意付出努力使自己有能力承擔責任.
2024-11-23
申女士
人事專員
桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林民鑫房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 18年(2006年9月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

銷售(房地產(chǎn)銷售、酒店客房銷售、月子中心

¥2500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 高中以上 1年以上 20-35歲

酒店主管

¥3500-6000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 大專以上 1年以上 25歲以上

月子房銷售員

¥2500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 高中以上 18-50歲

酒店客房銷售

¥2500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居 高中以上 1年以上 45歲以下
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