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職位描述

1、進(jìn)行餐廳日常樓面營(yíng)運(yùn)管理，達(dá)成顧客滿意與合理利潤(rùn)的平衡點(diǎn)。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)對(duì)內(nèi)促銷，對(duì)外商圈滲透，提升達(dá)成餐廳目標(biāo)營(yíng)業(yè)額。
3、對(duì)餐廳人員的薪酬福利，績(jī)效評(píng)估，訓(xùn)練發(fā)展進(jìn)行有效人事事務(wù)的管理。
4、合理控制管理餐廳食品成本，工資，能源，設(shè)備保養(yǎng)等可控運(yùn)營(yíng)費(fèi)用，以達(dá)成餐廳利潤(rùn)目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

 本酒樓位于環(huán)城南一路3號(hào)時(shí)代廣場(chǎng)(五里店水果批發(fā)市場(chǎng)旁)三樓，占地面積4000多坪米，27個(gè)中式包廂，12個(gè)料理包廂，兩個(gè)大廳可容納600人現(xiàn)即將開(kāi)業(yè)，特誠(chéng)邀您的加入

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)（預(yù)備店長(zhǎng)）
3500-8000元

桂林-象山區(qū)-火車站
大專以上 23-38歲

桂林市立康國(guó)際貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

1、全面負(fù)責(zé)專賣店運(yùn)營(yíng)日常管理工作。 2、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn)，建設(shè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)。 4、負(fù)責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。

1小時(shí)內(nèi)

全小姐

人事助理; 店長(zhǎng)
4000-8000元

桂林-疊彩區(qū)

桂林志光家具銷售有限責(zé)任公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營(yíng)管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、招聘、培訓(xùn)和管理門店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率。 3、制定和實(shí)施門店銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng)，提升業(yè)績(jī)。 4、監(jiān)控門店庫(kù)存和財(cái)務(wù)狀況，確保資源合理利用。 5、維護(hù)良好的顧客關(guān)系，及時(shí)處理顧客反饋。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，家具行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 4、具備良好的市場(chǎng)洞察力和分析能力。我們提供：競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利：薪酬4000-8000元，買五險(xiǎn) 職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和員工培訓(xùn)。一個(gè)充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。

1小時(shí)內(nèi)

李經(jīng)理

人事; 店長(zhǎng)
5000元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)員制定業(yè)績(jī)考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購(gòu)員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 4、能配合商場(chǎng)完成促銷活動(dòng)，能與商場(chǎng)其他商家互相交換客戶信息； 5、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、晉升空間大，有社保。

1小時(shí)內(nèi)

青禾美邦

招聘專員; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲(chǔ)備店長(zhǎng) 崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長(zhǎng)完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計(jì)劃 4、建立客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系試用期1個(gè)月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎(jiǎng)金，崗位晉升儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)-副總上班時(shí)間8-12 午休2小時(shí) 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營(yíng)連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

1小時(shí)前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 店長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-靈川縣-亞洲國(guó)際建材家居大市場(chǎng)

象山區(qū)星港家具店

家具/家電/工藝品/玩具

1、合理把控門店庫(kù)存，及時(shí)調(diào)整陳列，做好促銷等引流活動(dòng)獲得良好的銷售收入； 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使門店整體具有良好的服務(wù)技能；激勵(lì)員工，使其保持高度的工作積極性，督導(dǎo)員工，保證門店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 3、負(fù)責(zé)制定門店工作計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)，及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)； 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)，男女不限，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1小時(shí)前

譚姐

經(jīng)理; 店長(zhǎng)
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。制定銷售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運(yùn)營(yíng)順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。溝通能力強(qiáng)，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

2小時(shí)前

何文婷

人事經(jīng)理; 娛樂(lè)廳店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)

桂林市萬(wàn)福新歌聲娛樂(lè)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

全面負(fù)責(zé) KTV 日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于： * 制定并執(zhí)行 KTV 運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) * 監(jiān)督和管理 KTV 各部門工作，包括前臺(tái)、服務(wù)、酒水、音響等 * 制定并完善 KTV 各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)流程 * 負(fù)責(zé) KTV 團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核等 * 處理顧客投訴和建議，提升顧客滿意度 * 控制 KTV 運(yùn)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)效益 * 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲,3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； 4、檢查督促服務(wù)員服務(wù)，對(duì)客人及工作人員提出的問(wèn)題熱情給予解答；

1小時(shí)前

李芝林

老板; 店長(zhǎng)
6000-10000元

桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng)
高中以上
3年以上

廣西國(guó)恩電器有限公司

生產(chǎn)/制造

1、全面負(fù)責(zé)門店銷售工作； 2、完成公司制定指標(biāo)，并督促達(dá)成，定期對(duì)門店經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，商品銷售狀況進(jìn)行分析，提出合理化建議； 3、激發(fā)員工的工作熱情、調(diào)節(jié)賣場(chǎng)的銷售氣氛，維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績(jī)； 4、監(jiān)督商品進(jìn)貨驗(yàn)收.商品擺放陳列管理等有關(guān)工作； 5、負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)組建及管理，組織對(duì)門店員工及新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7、做好數(shù)據(jù)分析（日、周、月銷售報(bào)表分析），隨時(shí)掌握銷售經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，及時(shí)調(diào)控； 8、門店商品按銷售品牌以及品類做好上樣、撤柜要求，有序擺放，符合公司樣機(jī)陳列要求； 9、執(zhí)行公司各項(xiàng)活動(dòng)以及安排，組織門店的營(yíng)銷策劃活動(dòng)開(kāi)展； 10、與上級(jí)及時(shí)溝通，了解最新政策和銷售信息； 11、賣場(chǎng)營(yíng)業(yè)前、高峰期、結(jié)束時(shí)的巡場(chǎng)，銷售細(xì)節(jié)管理和市場(chǎng)銷售動(dòng)向調(diào)研安排；

3小時(shí)前

李經(jīng)理

人事經(jīng)理; 生鮮店店長(zhǎng)
3500-4500元

桂林-疊彩區(qū)

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時(shí)間8小時(shí)，基本工資+提成+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+分紅要求： 1、專科以上學(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點(diǎn) :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理

3小時(shí)前

伍女士

人事行政主管; 店長(zhǎng)
3800-6000元

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1年以上
20-35歲

桂林市七星區(qū)叁千貳奶茶店

店鋪管理員工管理總業(yè)績(jī)管理

3小時(shí)前

蔣女士

店長(zhǎng)，員工