職位描述

1、協(xié)助店長做好店面的運營管理工作,及各項營銷策略的實施;
2、協(xié)助店長負責執(zhí)行公司下達的各項任務;
3、協(xié)助店長做好門店人員管理:招聘、培訓、留用等管理工作;
4、協(xié)助店長門店商品管理:貨品組織、驗收、陳列推廣、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關工作;
5、協(xié)助店長做好員工儀容儀表精神風貌的管理工作;
6、協(xié)助店長做好門店各種設施設備的維護保養(yǎng);
7、協(xié)助店長做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、協(xié)助店長處理顧客投訴、服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、協(xié)助店長完成對員工專業(yè)知識、銷售能力及綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

公司簡介

? 武漢明佑時尚股份有限公司南寧安吉店是武漢雅黛麗服飾有限公司廣西分公司下屬直營店之一。武漢雅黛麗服飾有限公司于1998年成立至今,是一家集內(nèi)衣研發(fā)設計、生產(chǎn)制造、營銷推廣、售后服務為一體的全國性內(nèi)衣連鎖企業(yè)。目前在全國擁有超過550家連鎖直營店,15年專注內(nèi)衣行業(yè)逐漸壯大成為內(nèi)衣行業(yè)的領跑者。武漢雅黛麗廣西分公司在廣西區(qū)內(nèi)擁有23家連鎖直營店,其中南寧市12家,各地級市11家。產(chǎn)品涵蓋文胸、家居服、暖衣、功能調(diào)整、男褲、女褲、打底裝、泳衣等多樣化全品類產(chǎn)品。 雅黛麗重視人才為企業(yè)*資源和財富,我們將為各方人才提供優(yōu)質(zhì)的發(fā)展空間、工作環(huán)境、系統(tǒng)和完善的培訓及具有競爭力的薪酬待遇。如果你有夢想,這里就是舞臺;如果你有能力,這里就是戰(zhàn)場!我們現(xiàn)在召集所有葆有共同志向的伙伴戰(zhàn)友,讓我們真誠、快樂、團結地走向希望的遠方。
公司福利: 1、轉正后根據(jù)國家規(guī)定,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會保險; 2、每個月休息4天,節(jié)假日上班有多倍工資,有年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 3、注重企業(yè)文化建設,企業(yè)管理規(guī)范,團隊氛圍和諧,公司會不定期組織舉辦拓展、知識競賽等員工活動;4、企業(yè)注重培訓,有明確的職業(yè)發(fā)展通道,員工成長晉升機會大。

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品牌電器店長
6000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場
中專以上
2年以上
30-45歲
桂林優(yōu)十裝飾工程設計有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
管理店面事務,培訓新人成長,考核員工績效業(yè)績,有抗壓能力和解決問題能力,管理店面整體運營。
2024-11-25
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園
高中以上
3年以上
桂林同心堂大藥房連鎖有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務; 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
2024-11-25
劉經(jīng)理
人事部
店長
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂醫(yī)熙境
主要職責: 負責店鋪日常運營管理 確保銷售目標達成 執(zhí)行公司政策,提升團隊效率 職位要求: 女性, 出色的溝通與服務意識 能承受工作壓力 薪資待遇: 底薪4000-5000元 + 提成 每天八小時工作制,月休4天,享法定節(jié)假日
2024-11-25
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-清風小區(qū)
大專以上
3年以上
24-50歲
1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務品質(zhì)負責,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發(fā)展機會,提升組織能力
2024-11-25
裴橋榮
人事經(jīng)理
店長
4500-8000元
桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
象山區(qū)星港家具店
家具/家電/工藝品/玩具
1、合理把控門店庫存,及時調(diào)整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉; 3、負責制定門店工作計劃,跟進落實,及時進行工作總結; 4、處理顧客投訴等突發(fā)事件。 5、抗壓能力強,能獨立帶團隊,男女不限,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2024-11-25
譚姐
經(jīng)理
酒行店長
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華
高中以上
2年以上
20-35歲
桂林晨奇食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位描述:(沒得硬性銷售額任務,主要負責酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負責店面的運營管理工作; 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 5、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷,必須形象氣質(zhì)好,身高160以上; 2、有酒類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-40歲,身體健康。
2024-11-25
劉女士
人事經(jīng)理
門店管理
4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-民鑫·飛虎林居
高中以上
3年以上
1、有強烈的責任心、愛心、進取心 2、有良好的管理能力 1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務 規(guī)范 2、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 5、有基本的育嬰知識 6、懂得一些基本的心理學,能準確捕捉寶媽(準媽媽)及家屬的心理狀態(tài)
2024-11-25
孫群芳
行政
店長
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
桂林志光家具銷售有限責任公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、負責門店的整體運營管理,確保銷售目標的達成。 2、招聘、培訓和管理門店員工,提升團隊工作效率。 3、制定和實施門店銷售計劃和促銷活動,提升業(yè)績。 4、監(jiān)控門店庫存和財務狀況,確保資源合理利用。 5、維護良好的顧客關系,及時處理顧客反饋。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、3年以上零售行業(yè)經(jīng)驗,家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備較強的領導能力和團隊管理能力。 4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供: 競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設活動和員工培訓。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。
2024-11-25
李經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天
高中以上
2年以上
25-45歲
廣西魚樂園連鎖超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責門店的整體運營管理,達成月度銷售目標,對門店經(jīng)營結果負責; 2、負責本店人員排班、考勤、儀容儀表及日常銷售管理工作; 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧; 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗; 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備、物品的陳列,保持門店整潔有序; 6、帶領本店同事執(zhí)行銷售計劃、促銷活動,完成銷售目標; 7、負責本店客戶的管理和安排,妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度; 8、積極配合運營經(jīng)理、電商部門做好本店客戶群的管理、信息回復; 9、其他公司安排的臨時工作。
2024-11-25
莫主管
主管
超市店長
5000-8000元
無固定辦公點 2年以上
25-45歲
桂林市吉好貿(mào)易有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。
2024-11-25
朱女士
HR
武漢明佑時尚股份有限公司招聘:公司標志 logo
武漢明佑時尚股份有限公司
所在行業(yè) 服裝/工藝品/家居
成立時間 8年(2016年8月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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