職位描述

我們需要這樣的團(tuán)隊(duì)成員
◆做事認(rèn)真,仔細(xì)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);
◆有良好的團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
◆性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn);
1、負(fù)責(zé)導(dǎo)醫(yī)、新增患者建檔、會(huì)員卡辦理、掛號(hào)收費(fèi)、打印處方、費(fèi)用交接、系統(tǒng)結(jié)賬的工作;? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
2、負(fù)責(zé)接待來館患者,完成接待、指引、介紹、收費(fèi)、簽字等流程;? ? ? ? ? ? ? ?
3、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽、答復(fù),醫(yī)館員工考勤管理工作;??
4、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成館長(zhǎng)交付的其他工作。? ? ? ? ? ? ?

公司簡(jiǎn)介

桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限公司隸屬于中滋堂(上海)健康管理有限公司,于2017年春正式入駐中國(guó)歷史文化名城桂林發(fā)展中滋堂中醫(yī)館系列醫(yī)療機(jī)構(gòu),已在臨桂新區(qū)投資200萬開設(shè)有600平方米中滋堂中醫(yī)門診部一處,在永??h投資500萬成立桂林中滋堂生物科技有限公司。公司董事長(zhǎng)陽海堅(jiān)持十余年如一日帶領(lǐng)數(shù)萬企業(yè)家及社會(huì)精英,研習(xí)并傳播中華文明的根本智慧《黃帝內(nèi)經(jīng)》。近千場(chǎng)《黃帝內(nèi)經(jīng)運(yùn)用智慧》的演講讓他深刻認(rèn)識(shí)到,傳承古人智慧絕不能僅僅停留在理論層次,一定要用一套所有人都能看得見摸得著,并能方便落地的方式顯現(xiàn)于世人面前,這就是陽海先生潛心研究《黃帝內(nèi)經(jīng)》多年,悟出的一套融合養(yǎng)生、養(yǎng)家、養(yǎng)企于一體的《黃帝內(nèi)經(jīng)》生命大系統(tǒng),其精華在于:一套想法、一套功法、一套吃法。桂林作為全球著名旅游目的地城市,公司立足桂林,放眼世界,除了發(fā)展中醫(yī)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu),還希望能結(jié)合美麗的桂林山水,開發(fā)中草藥種植、中草藥深加工、民族特色醫(yī)藥體驗(yàn)、中醫(yī)藥文化傳播、傳統(tǒng)中醫(yī)技術(shù)培訓(xùn)等系列綜合產(chǎn)業(yè),力爭(zhēng)為每年數(shù)千萬來桂林旅游的中外游客帶來優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù),同時(shí)大力傳播中華文明瑰寶之中醫(yī)藥文化,讓全世界更多人為中國(guó)中醫(yī)藥應(yīng)對(duì)疾病的預(yù)防與治療帶來的全球健康挑戰(zhàn)和醫(yī)療費(fèi)用危機(jī)這個(gè)世界性難題提供更多的思考與體驗(yàn),促進(jìn)中醫(yī)藥在全球的發(fā)展與應(yīng)用。中滋堂(上海)健康管理有限公司計(jì)劃五年內(nèi)總投資約5000萬元,在桂林各城區(qū)及各縣城發(fā)展一所中醫(yī)院、十所中醫(yī)館、二十個(gè)中醫(yī)生活館,全面立體為促進(jìn)桂林人民中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)的發(fā)展出力,發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病及慢性病康復(fù)與治療中的優(yōu)勢(shì)和作用。降低疾病負(fù)擔(dān),努力全方位、全周期保障人民健康,為桂林打造全國(guó)級(jí)健康養(yǎng)生養(yǎng)老示范城市出一份力量。公司理念:滋慧團(tuán)隊(duì):養(yǎng)生啟智的使者滋慧愿景:養(yǎng)生啟智中國(guó)旗艦機(jī)構(gòu)滋慧理念:健康價(jià)值感動(dòng)常在滋慧宗旨:全心全意為人民服務(wù)滋慧價(jià)值觀:知行全一德行天下滋慧司訓(xùn):健康慈悲責(zé)任成功榮譽(yù)滋慧使命:幫助天下有緣人健康、喜樂、持久地享受成功

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可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-40歲
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲
1.對(duì)售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 3.對(duì)處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額; 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場(chǎng)份額。
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時(shí)間 23:30--07:30
1小時(shí)前
趙小姐
招聘
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
全日制大專、本科以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待工作,物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。
1小時(shí)前
恒大物業(yè)
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上 18-30歲
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)展廳前臺(tái)日常6S標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動(dòng); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會(huì)話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。
2024-11-22
莫總監(jiān)
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上 25-35歲
崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。
2024-11-16
趙女士
人事
桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林滋慧健康產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 旅游/門診部
成立時(shí)間 7年(2017年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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