前臺文員 1500-2500元
全職
1人
不限工作經(jīng)驗
不限年齡
不限學歷
水臺
桂林   秀峰區(qū)   置業(yè)廣場  

職位描述

依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標編制和實施人力資源規(guī)劃,組織招聘和培訓(xùn)各部門所需崗位人才,為公司年度經(jīng)營和管理的有序開展儲備人才和支持 

公司簡介

宜 家 康 環(huán) 保 科 技 有 限 責 任 公 司 , 一 貫 以 “ 改 善 水 體污 染 、 保 障 飲 水 安 全 、 維 護 生 命 健 康 、 一 切 服 務(wù) 社 會 ”的 理 念 和 宗 旨 , 專 門 從 事 水 環(huán) 境 與 危 害 課 題 的 研 究 , 提出 有 效 解 決 方 案 及 水 處 理 設(shè) 備 的 設(shè) 計 、 開 發(fā) 、 研 制 、 安裝 及 服 務(wù) , 擁 有 自 主 的 知 識 產(chǎn) 權(quán) 發(fā) 明 專 利 , 繼 國 際 凈 水行 業(yè) 核 心 技 術(shù) 超 濾 膜 、 納 濾 膜 、 反 滲 透 膜 之 后 , 成 功 開 發(fā) 出 復(fù) 合 精 濾 膜 等 國 內(nèi) 外 領(lǐng) 先 技 術(shù) 相 關(guān) 產(chǎn) 品 , 分 別 在 桂 林 、 廣 州 、 深 圳 、 佛 山 、 寧 波 、 上 海 、 濟 南 設(shè) 立 研  發(fā) 或生 產(chǎn) 基 地 。 
      宜 家 康 公 司 以 領(lǐng) 先 技 術(shù) 與 眾 多 國 內(nèi) 、 外 有 實力  的 水 處 理、 凈 水 設(shè) 備 生 產(chǎn) 商 合 作 , 經(jīng) 多 年 市 場 運 作 經(jīng) 驗 , 整 合多 種 營 銷 模 式 , 預(yù) 計 3 ~ 5 年 內(nèi) 在 中 國 市 場 ( 包 括 港 、 澳 、臺 )建 立 3 0 0 0 ~ 5 0 0 0 家 連 鎖 服 務(wù) 網(wǎng) 點 的 大 型運 營 平 臺 , 打 造 中國 直  飲 水 業(yè) 航 母 形 象 。
    減少水體污染,維護生命健康。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-40歲
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.直接承擔并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標; 5.制定維修業(yè)務(wù)目標,并分解到本部門員工的工作指標; 6.負責本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。
2024-11-24
羅小姐
人力
前臺收費
3800-4300元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
全日制大專、本科以上學歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 負責物業(yè)服務(wù)中心前臺接待工作,物業(yè)管理費等費用收費工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。
2024-11-24
恒大物業(yè)
HR
前臺經(jīng)理
12000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲
1.對售后服務(wù)部門工作負責,確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負領(lǐng)導(dǎo)責任; 4.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標; 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標,并分解到員工的工作目標; 7.負責本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 8.提高責任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。
2024-11-24
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標; 5.制定維修業(yè)務(wù)目標,并分解到本部門員工的工作指標; 6.負責本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。
2024-11-24
羅小姐
人力
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
負責酒店前臺夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:30
2024-11-24
趙小姐
招聘
桂林-靈川縣-八里街
大專以上 18-30歲
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負責展廳前臺日常6S標準; 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; 2、標準普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標準; 3、熟練進行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強,聲音甜美; 5、工作細致認真,責任心強; 6、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。
2024-11-22
莫總監(jiān)
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上 25-35歲
崗位內(nèi)容: 1、認真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準確完成驗票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 4、勤學好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。
2024-11-16
趙女士
人事
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