職位描述
1、做好的行政管理和日常事務(wù),檢查、監(jiān)督各部門員工執(zhí)行公司各項管理規(guī)定的落實;
2、負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排公司會議或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)活動,做好會議記錄,整理各項會議記要,并將有關(guān)的會議任務(wù)傳達到有關(guān)部門,并跟蹤落實到位;
4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求。
5、負(fù)責(zé)公司資料的備案、保存工作;
6、做好人力資源方面的工作程序和規(guī)章制度、實施、執(zhí)行和檢查、監(jiān)督;
7、完成部門經(jīng)理臨時交辦的工作。
公司簡介
桂林精峰投資開發(fā)有限公司的前身為桂林源峰文化旅游投資有限公司,位于廣西重要的旅游城市,享有“山水甲天下”的桂林,近年來行業(yè)發(fā)展不斷細(xì)分,為了更好的貼近用戶服務(wù)本地客戶,公司于2019年完成資產(chǎn)重組?,F(xiàn)公司為海南恒豐良基國際農(nóng)旅集團有限公司的控股子公司,依托集團公司旅游、地產(chǎn)資源優(yōu)勢,整合珠三角多年沉淀客戶服務(wù)理念,我公司主要經(jīng)營文化旅游投資;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資;文化產(chǎn)業(yè)開發(fā);投資管理;資產(chǎn)管理;投資咨詢;經(jīng)濟信息咨詢,對土地、房產(chǎn)、交通、能源、旅游、機場、農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)、礦業(yè)、水電工程、園林綠化項目的投資為一體的多元化產(chǎn)業(yè)。我們有好的產(chǎn)品和專業(yè)的銷售、技術(shù)團隊,致力于打造“務(wù)實、高效、合作”的團隊文化,形成了科學(xué)、高效的管理體系和質(zhì)量保證體系,建立了一套包括管理咨詢、統(tǒng)籌實施、售后服務(wù)等多方面的專業(yè)服務(wù)團隊。 公司一直秉承“誠于心,信于行”的經(jīng)營理念,提倡“開拓創(chuàng)新、合作共贏、忠誠責(zé)任、感恩融合”的企業(yè)文化,吸引了大批優(yōu)秀人才加盟,更好的為客戶提供優(yōu)質(zhì)運營服務(wù),提供了有力的支撐。
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前臺收費3800-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 1年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心全日制大專、本科以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺接待工作,物業(yè)管理費等費用收費工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。1小時內(nèi)恒大物業(yè)HR
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售后前臺主管7000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-40歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。1小時內(nèi)羅小姐人力
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售后前臺主管5000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。1小時內(nèi)羅小姐人力
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前臺經(jīng)理12000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.對售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。1小時內(nèi)羅小姐人力
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前臺夜班主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:301小時內(nèi)趙小姐招聘
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銷售前臺接待3000-3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 18-30歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)展廳前臺日常6S標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強,聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強; 6、工作效率高,具有團隊精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。2024-11-22莫總監(jiān)HR
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獨秀峰王城景區(qū)前門接待4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 25-35歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準(zhǔn)確完成驗票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強,具有較強的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達能力強; 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。2024-11-16趙女士人事
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- 公司規(guī)模 --