職位描述

前臺(tái)接待 

公司簡介

桂林美凱龍裝飾有限公司是一家集室內(nèi)設(shè)計(jì)、店面設(shè)計(jì)、工裝設(shè)、計(jì)預(yù)算施工、材料于一體的專業(yè)化裝飾公司。公司自成立之日起,忠實(shí)履行企業(yè)倡導(dǎo)的精神,以“急用戶所急,想用戶所想,幫用戶所需”的精神,面向市場,服務(wù)社會(huì)。重合同、守信用、強(qiáng)管理、抓質(zhì)量、講服務(wù)是我們公司人的共同理念。

本公司是具有獨(dú)立法人資格的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,業(yè)務(wù)范圍涵蓋大型公裝、家裝、小型商業(yè)辦公、豪華別墅、酒店等設(shè)計(jì)與施工等相關(guān)范疇;擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)力量雄厚的施工團(tuán)隊(duì),一直以來公司秉承”客戶滿意度是檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)“的經(jīng)營宗旨,銳意革新、不斷進(jìn)取,經(jīng)過多年的不懈努力,創(chuàng)新出一套質(zhì)量控制嚴(yán)格、成本管理合理、市場競爭力優(yōu)勢突出的家裝管理體系,并據(jù)此為廣大客戶朋友帶來最人性化的產(chǎn)品和服務(wù)。 “至誠至信,穩(wěn)定發(fā)展?!笔俏覀?yōu)榭蛻舴?wù)的經(jīng)營理念。在美凱龍裝飾,“誠、信”二字是建立在實(shí)實(shí)在在的管理制度和業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)上的。從裝修合同,材料驗(yàn)收單,工程驗(yàn)收單,到嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰制度,讓每一項(xiàng)工程都成為精品。使每一位客戶都真正感受到放心和安心。 面對(duì)風(fēng)云變幻的市場,站在新起點(diǎn)上的美凱龍裝飾,將從容應(yīng)對(duì)建筑市場多層面的復(fù)雜挑戰(zhàn),堅(jiān)持自己的經(jīng)營理念和經(jīng)營宗旨,審慎決策,穩(wěn)打穩(wěn)扎,以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),穩(wěn)健的經(jīng)營,創(chuàng)新的精神和飽滿的熱情,為廣大客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 追求永無止境,在廣大客戶的信賴和全體美凱龍人的努力下,美凱龍裝飾不斷發(fā)展壯大,每一次的成功都是我們奮勇前進(jìn)的動(dòng)力,有您的信任與陪伴,美凱龍裝飾必將走向成功!走向輝煌! 我們的承諾: 設(shè)計(jì)為天,品質(zhì)為本,服務(wù)為魂是美凱龍裝飾的三大經(jīng)營服務(wù)宗旨。美凱龍裝飾以一流的設(shè)計(jì),一流的施工,一流的產(chǎn)品和一流的服務(wù), 把美好家居帶給您。

上班地點(diǎn)

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桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-40歲
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
2024-11-26
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。
2024-11-26
羅小姐
人力
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
24-45歲
1.對(duì)售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 3.對(duì)處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。
2024-11-26
羅小姐
人力
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時(shí)間 23:30--07:30
2024-11-26
趙小姐
招聘
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場
大專以上
1年以上
金碧物業(yè)有限公司桂林分公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
全日制大專、本科以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待工作,物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。
2024-11-25
恒大物業(yè)
HR
桂林-靈川縣-八里街
大專以上 18-30歲
1、安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)展廳前臺(tái)日常6S標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動(dòng); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會(huì)話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。
2024-11-22
莫總監(jiān)
HR
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上 25-35歲
崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。
2024-11-16
趙女士
人事
桂林美凱龍裝飾設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林美凱龍裝飾設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 12年(2012年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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