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職位描述

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢(xún)工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢(xún)接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；
4、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作；
5、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門(mén)分配的工作和任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

       作為一家多元化的金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，潤(rùn)聯(lián)金融咨詢(xún)有限公司致力于為企業(yè)及個(gè)人客戶提供高品質(zhì)金融服務(wù)。2015年初創(chuàng)建以來(lái)，憑著專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)和先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念取得了快速的發(fā)展，先后與諾頓金借貸平臺(tái)以及各大信用貸款公司實(shí)現(xiàn)了戰(zhàn)略合作關(guān)系。
        主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍涵蓋：創(chuàng)業(yè)投資、資產(chǎn)管理、車(chē)房抵（質(zhì)）押貸款、債權(quán)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目債權(quán)投資、互聯(lián)網(wǎng)金融、投資及融資咨詢(xún)服務(wù)等。
        潤(rùn)聯(lián)金融團(tuán)隊(duì)通過(guò)豐富的業(yè)務(wù)實(shí)踐積累，已經(jīng)建立起相對(duì)完善的借款人信用審核機(jī)制，針對(duì)貸款人設(shè)計(jì)和使用的信用評(píng)分模型多達(dá)10套。潤(rùn)聯(lián)金融平臺(tái)將線下操作經(jīng)驗(yàn)與互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)相結(jié)合，參考借鑒行業(yè)各大知名貸款公司風(fēng)控體系，通過(guò)線下收單和實(shí)地調(diào)查借款人的抵押物及車(chē)輛信息、房產(chǎn)信息、企業(yè)信息等，參照抵押物市值確定借款額度，完成借款審核流程。相對(duì)于純粹的網(wǎng)絡(luò)信譽(yù)借款平臺(tái)來(lái)說(shuō)，潤(rùn)聯(lián)金融實(shí)地對(duì)借款人提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核，并對(duì)所有抵押物進(jìn)行實(shí)地核查，一定程度上提高了借款人征信調(diào)查的可信度。借款人擁有個(gè)人車(chē)輛、房產(chǎn)、企業(yè)信息是提出抵押借貸申請(qǐng)的首要條件，作為硬性指標(biāo)進(jìn)一步提高對(duì)借款人的準(zhǔn)入管理，綜合信用管理學(xué)中的資產(chǎn)評(píng)估、借款人主體、科學(xué)化風(fēng)控體系三大模塊，形成核心風(fēng)控力，最大限度的降低借貸風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，確保投資人的資金安全和穩(wěn)定收益。
        公司總資產(chǎn)1000萬(wàn)元，2015年實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入250萬(wàn)元，未來(lái)潤(rùn)聯(lián)金融將保持“求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)造財(cái)富”的核心價(jià)值觀與合作共贏的發(fā)展理念，打造本土金融業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，構(gòu)建本土一流的金融服務(wù)品牌。

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可能感興趣的職位: 售后前臺(tái)主管
7000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
25-40歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額； 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車(chē)，配件和附件銷(xiāo)售。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 售后前臺(tái)主管
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額； 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車(chē)，配件和附件銷(xiāo)售。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 前臺(tái)經(jīng)理
12000-20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
24-45歲

桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1.對(duì)售后服務(wù)部門(mén)工作負(fù)責(zé)，確保用戶滿意； 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心； 3.對(duì)處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 4.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額； 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6.制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷(xiāo)售目標(biāo)，并分解到員工的工作目標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施； 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場(chǎng)份額。

1小時(shí)內(nèi)

羅小姐

人力; 前臺(tái)夜班主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)夜班相關(guān)工作，過(guò)夜審及接待夜間入住、早上退房客人，處理客人投訴等。上班時(shí)間 23:30--07:30

1小時(shí)前

趙小姐

招聘; 前臺(tái)收費(fèi)
3800-4300元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上
1年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

全日制大專(zhuān)、本科以上學(xué)歷，1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待工作，物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作，接聽(tīng)業(yè)主來(lái)電，協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求，交樓、開(kāi)具放行條等。

2小時(shí)前

恒大物業(yè)

HR; 銷(xiāo)售前臺(tái)接待
3000-3500元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上 18-30歲

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、安排客戶與接待人員接洽，必要時(shí)為客戶提供初步信息，疑問(wèn)解答及幫助； 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng)； 3、協(xié)同銷(xiāo)售顧問(wèn)/網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 4、篩選有效客流數(shù)據(jù)，并反饋至相關(guān)部門(mén)； 5、負(fù)責(zé)展廳前臺(tái)日常6S標(biāo)準(zhǔn)； 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動(dòng)； 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。任職資格： 1、汽車(chē)、外事服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話，基本英文會(huì)話及讀寫(xiě)能力，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)； 3、熟練進(jìn)行中英文打字，使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； 4、形象良好氣質(zhì)佳，身高160cm以上，親和力強(qiáng)，聲音甜美； 5、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)； 6、工作效率高，具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力； 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 8、接受過(guò)相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。

2024-11-22

莫總監(jiān)

HR; 獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門(mén)接待
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門(mén)崗的接待服務(wù)； 2、主動(dòng)解答景區(qū)門(mén)崗游客的咨詢(xún)、接待； 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作； 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作，快速安排游客入園。崗位要求: 1、年齡25~35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，女性?xún)?yōu)先； 2、活潑開(kāi)朗，口齒伶俐，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力； 3、五官端正，形象良好，普通話流利，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)； 4、勤學(xué)好問(wèn)，服從工作安排； 5、女性身高160cm以上，男性身高170cm以上。其他備注：該崗位薪資為綜合薪資。

2024-11-16

趙女士

人事