職位描述
1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,準(zhǔn)確無(wú)誤地進(jìn)行收繳款工作;
2.負(fù)責(zé)前臺(tái)電話(huà)接聽(tīng)登記,錄入門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
3.唱收唱付,提醒顧客攜帶好自身物品;
4.中藥處方核價(jià)前應(yīng)認(rèn)真審核處方內(nèi)容(姓名、年齡、醫(yī)生簽名、藥名、別名、劑量、醫(yī)囑等)特殊原因應(yīng)做好解釋工作,嚴(yán)格按中藥處方原則審方計(jì)價(jià);
5.營(yíng)業(yè)時(shí)間不得無(wú)故脫崗、串崗,票據(jù)移交清楚,營(yíng)業(yè)額按時(shí)繳納財(cái)務(wù),嚴(yán)禁攜公款回家,若發(fā)生金額短少或誤收假幣事故,由當(dāng)事人自行賠償;
6.嚴(yán)格現(xiàn)金管理制度,收銀員不得私自結(jié)算收款單,不得擅自挪用或私借營(yíng)業(yè)款;
7.負(fù)責(zé)收銀設(shè)備的清潔、維護(hù)工作;
8.對(duì)發(fā)票、帳相符負(fù)責(zé),積極完成上級(jí)交代的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
中滋堂(上海)健康管理有限公司計(jì)劃五年內(nèi)總投資約5000萬(wàn)元,在桂林各城區(qū)及各縣城發(fā)展一所中醫(yī)院、十所中醫(yī)館、二十個(gè)中醫(yī)生活館,全面立體為促進(jìn)桂林人民中醫(yī)醫(yī)療保健服務(wù)的發(fā)展出力,發(fā)揮中醫(yī)藥在治未病及慢性病康復(fù)與治療中的優(yōu)勢(shì)和作用。降低疾病負(fù)擔(dān),努力全方位、全周期保障人民健康,為桂林打造全國(guó)級(jí)健康養(yǎng)生養(yǎng)老示范城市出一份力量。公司理念:滋慧團(tuán)隊(duì):養(yǎng)生啟智的使者滋慧愿景:養(yǎng)生啟智中國(guó)旗艦機(jī)構(gòu)滋慧理念:健康價(jià)值感動(dòng)常在滋慧宗旨:全心全意為人民服務(wù)滋慧價(jià)值觀:知行全一德行天下滋慧司訓(xùn):健康慈悲責(zé)任成功榮譽(yù)滋慧使命:幫助天下有緣人健康、喜樂(lè)、持久地享受成功
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林臨桂區(qū)臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)東路(金源.新城福邸嘉園16幢1層01號(hào)) 查看上班路線
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前臺(tái)經(jīng)理12000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 3年以上 24-45歲桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.對(duì)售后服務(wù)部門(mén)工作負(fù)責(zé),確保用戶(hù)滿(mǎn)意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 3.對(duì)處理售后用戶(hù)抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額; 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷(xiāo)售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場(chǎng)份額。1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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售后前臺(tái)主管7000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 2年以上 25-40歲桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶(hù)抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶(hù)接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車(chē),配件和附件銷(xiāo)售。1小時(shí)前羅小姐人力
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前臺(tái)夜班主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)夜班相關(guān)工作,過(guò)夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時(shí)間 23:30--07:301小時(shí)前趙小姐招聘
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前臺(tái)收費(fèi)3800-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專(zhuān)以上 1年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心全日制大專(zhuān)、本科以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待工作,物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作,接聽(tīng)業(yè)主來(lái)電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開(kāi)具放行條等。1小時(shí)前恒大物業(yè)HR
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售后前臺(tái)主管5000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林鑫廣達(dá)博遠(yuǎn)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心; 2.處理售后用戶(hù)抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶(hù)接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車(chē),配件和附件銷(xiāo)售。1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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銷(xiāo)售前臺(tái)接待3000-3500元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 18-30歲桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、安排客戶(hù)與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶(hù)提供初步信息,疑問(wèn)解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷(xiāo)售顧問(wèn)/網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門(mén); 5、負(fù)責(zé)展廳前臺(tái)日常6S標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動(dòng); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車(chē)、外事服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà),基本英文會(huì)話(huà)及讀寫(xiě)能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過(guò)相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。2024-11-22莫總監(jiān)HR
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獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門(mén)接待4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專(zhuān)以上 25-35歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門(mén)崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門(mén)崗游客的咨詢(xún)、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,女性?xún)?yōu)先; 2、活潑開(kāi)朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話(huà)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問(wèn),服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。2024-11-16趙女士人事
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- 臨桂中滋堂中醫(yī)門(mén)診部
- 所在行業(yè) 門(mén)診部
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