職位描述
1.負(fù)責(zé)前臺的工作
2.負(fù)責(zé)接待客戶
3.安撫客戶
4.給客戶介紹展廳的內(nèi)容
5.有良好的溝通協(xié)作能力
6.服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排
公司簡介
歐派家居集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)立于1994年,歐派家居集團(tuán)以整體櫥柜為旗艦,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,包括全屋定制、衣柜、衛(wèi)浴、木門、金屬門窗、裝甲門、家具、廚房電器、軟裝、整裝大家居等,形成多元化產(chǎn)業(yè)格局,是國內(nèi)綜合型的現(xiàn)代整體家居一體化服務(wù)供應(yīng)商。歐鉑麗是集團(tuán)旗下的年輕子品牌,主打年輕時尚的家居風(fēng)格,2016年,集團(tuán)正式推出OPPOLIA歐鉑麗品牌。
OPPOLIA歐鉑麗家居定制,歐派集體輕時尚品牌,旨在為熱愛生活、富有創(chuàng)造力、品味時尚的大眾家庭,提供“免費(fèi)上門量尺、免費(fèi)全屋3D設(shè)計、免費(fèi)入戶安裝”的一站式家居空間定制服務(wù),致力滿足每個家庭不同成長階段的生活需求。歐鉑麗家居定制瞄準(zhǔn)大眾剛需市場,明確以打造全新家居生活體驗(yàn)為宗旨,提供入戶玄關(guān)、客餐廳、廚房、臥室、多功能房、陽臺等多個空間系統(tǒng)化定制,專業(yè)設(shè)計研發(fā)人性化的家具產(chǎn)品。
OPPOLIA歐鉑麗家居定制,作為歐派集團(tuán)傾力打造的輕時尚品牌,在集團(tuán)品牌戰(zhàn)略部署中肩負(fù)著舉足輕重的作用。2016年,歐派首發(fā)“三馬一車”戰(zhàn)略,聚焦發(fā)力于大家居、信息化和第二品牌歐鉑麗三大核心板塊。
作為歐派三大戰(zhàn)略目標(biāo)之一,歐鉑麗品牌確定了“前瞻性、年輕化、智能定制化”三個明確的戰(zhàn)略方向。歐鉑麗是推動歐派集團(tuán)高速發(fā)展的增長引擎,未來歐派集團(tuán)將形成“歐派+歐鉑麗”的雙品牌金字塔布局。
讓每一個中國大眾家庭創(chuàng)造、擁有更美好的居家生活,是歐鉑麗家居定制的品牌價值主張。
歐鉑麗認(rèn)為“生活不只房子,還有更多驚喜和樂趣”分享一種簡約而不簡單、舒心且舒適的生活態(tài)度。
歐鉑麗以“年輕時尚、高質(zhì)低價、功能實(shí)用”為產(chǎn)品設(shè)計核心,以“前瞻性、年輕化、智能定制化”為產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo),為消費(fèi)者提供入戶玄關(guān)、客餐廳、廚房、臥室、多功能房、陽臺等多個空間家居定制解決方案,主打的產(chǎn)品柜身花色從淺到深一共九款,產(chǎn)品風(fēng)格包含現(xiàn)代、簡歐、新中式、田園等十八個風(fēng)格系列。針對年輕家庭的居住空間與功能需求,以平實(shí)的價格,分享一種簡約而不簡單、舒心且舒適的生活方式,設(shè)計研發(fā)人性的家具產(chǎn)品。
共享歐派集團(tuán)強(qiáng)大的制造基地,沿用了歐派完善的生產(chǎn)體系,實(shí)現(xiàn)自動化、信息化、精細(xì)化三管齊下,
嚴(yán)格把控沒意見產(chǎn)品從設(shè)計、開料、裁切、表面處理、裝配、運(yùn)輸、安裝到服務(wù)的每一環(huán)節(jié)。
企業(yè)愿景
“把歐派打造成一個受人尊敬,受人愛戴的中國著名的、有一定國際影響力的創(chuàng)意家居集團(tuán)”,這是歐派的愿景。
企業(yè)理念
我們的經(jīng)營理念是:融合中國傳統(tǒng)文化理念和歐美前沿時尚設(shè)計的元素,用標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)模化之間良性互動發(fā)展的生產(chǎn)優(yōu)勢,鑄就最優(yōu)質(zhì)價比,為消費(fèi)者提供高端定制家居產(chǎn)品,為大眾創(chuàng)造更美好更舒適的高品質(zhì)日常生活。
歐派的品牌文化核心是"有家有愛有歐派",我們的品牌始終圍繞“家”和“愛”兩個中心。我們相信,改變世界,從改變每一個家庭開始。
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“把歐派打造成一個受人尊敬、受人愛戴的中國著名的、有一定國際影響力的創(chuàng)意家居集團(tuán)”一直是我們企業(yè)愿景。我們的目標(biāo)是要做“世界的歐派”,成為“百年老店”。
目前的成績和榮耀,并不是我們的終點(diǎn)。維也納歌劇院那樣歷經(jīng)幾百年風(fēng)雨卻依然高潮迭起的平臺才是我們的夢想。
上班地點(diǎn)
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售后前臺主管7000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-40歲1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。1小時內(nèi)羅小姐人力
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售后前臺主管5000-8000元桂林-靈川縣-八里街1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。1小時內(nèi)羅小姐人力
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前臺經(jīng)理12000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲1.對售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 3.對處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場份額; 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額。2024-11-22羅小姐人力
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前臺收費(fèi)3800-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 大專以上 1年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心全日制大專、本科以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺接待工作,物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。2024-11-22恒大物業(yè)HR
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前臺夜班主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游負(fù)責(zé)酒店前臺夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時間 23:30--07:302024-11-22趙小姐招聘
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銷售前臺接待3000-3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 18-30歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、安排客戶與接待人員接洽,必要時為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)展廳前臺日常6S標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動; 7、完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。2024-11-22莫總監(jiān)HR
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獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門接待4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 25-35歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。2024-11-16趙女士人事
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- 桂林歐鉑尼家居有限公司
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- 公司規(guī)模 100-499人