職位描述
1、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、使用登記和回收工作,固定資產(chǎn)的管理及電話的接聽。
2、負(fù)責(zé)會(huì)議的通知、記錄以及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置工作。負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的來電接聽以及內(nèi)容登記的工作;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線上問題的解答及售后解決處理工作
5、負(fù)責(zé)各部門的后勤輔助工作。
公司簡(jiǎn)介
廣西握握網(wǎng)絡(luò)科技有限公司注冊(cè)于2015年9月7日,是一家服務(wù)于中國(guó)建筑行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的科技公司,致力于通過互聯(lián)網(wǎng)的手段和現(xiàn)代化的科學(xué)管理實(shí)現(xiàn)建筑施工管理的精益化,為建筑行業(yè)監(jiān)管部門、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、建筑總承包、勞務(wù)分包、設(shè)備租賃和建材銷售、建筑工人就業(yè)及管理等全產(chǎn)業(yè)鏈提供信息共享平臺(tái)服務(wù)。響應(yīng)黨中央和國(guó)務(wù)院供給側(cè)改革的號(hào)召立志于用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)造中國(guó)建筑行業(yè)的各種生產(chǎn)關(guān)系,提高行業(yè)生產(chǎn)效率,進(jìn)而推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展。公司現(xiàn)在儲(chǔ)備和擁有博士5名、研究生8名、本科生15名,主要集中于大數(shù)據(jù)、人工智能、VR、BIM、區(qū)塊鏈、物流網(wǎng)等前沿技術(shù)的研發(fā)和行業(yè)應(yīng)用。
公司努力為員工提供輕信、愉悅的工作環(huán)境,追求員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一,以吸引行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才。公司始終堅(jiān)持以人為本的服務(wù)為宗旨,追求和完善科學(xué)管理,以人才戰(zhàn)略為依托,以具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)形象面向社會(huì),以優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)于各界。
公司愿景:讓建筑簡(jiǎn)單地筑建。
公司使命:
①推動(dòng)前沿技術(shù)和建筑行業(yè)深度融合。
②結(jié)構(gòu)行業(yè)生產(chǎn)關(guān)系、提高行業(yè)效率、發(fā)展新型生產(chǎn)力。
公司核心價(jià)值觀:進(jìn)取、創(chuàng)新、責(zé)任、信任、敬畏、平等
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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前臺(tái)經(jīng)理12000-20000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 24-45歲1.對(duì)售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé),確保用戶滿意; 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 3.對(duì)處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 4.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)、配件和附件市場(chǎng)份額; 5.實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6.制定維修業(yè)務(wù),配件,附件銷售目標(biāo),并分解到員工的工作目標(biāo); 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場(chǎng)份額。1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力
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售后前臺(tái)主管7000-8000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-40歲1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。1小時(shí)前羅小姐人力
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前臺(tái)夜班主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)夜班相關(guān)工作,過夜審及接待夜間入住、早上退房客人,處理客人投訴等。 上班時(shí)間 23:30--07:301小時(shí)前趙小姐招聘
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前臺(tái)收費(fèi)3800-4300元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 大專以上 1年以上金碧物業(yè)有限公司桂林分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心全日制大專、本科以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心前臺(tái)接待工作,物業(yè)管理費(fèi)等費(fèi)用收費(fèi)工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。2小時(shí)前恒大物業(yè)HR
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售后前臺(tái)主管5000-8000元桂林-靈川縣-八里街1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。1小時(shí)前羅小姐人力
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銷售前臺(tái)接待3000-3500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 18-30歲桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、安排客戶與接待人員接洽,必要時(shí)為客戶提供初步信息,疑問解答及幫助; 2、登記展廳客流數(shù)據(jù)并上傳系統(tǒng); 3、協(xié)同銷售顧問/網(wǎng)銷專員共同完成客流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 4、篩選有效客流數(shù)據(jù),并反饋至相關(guān)部門; 5、負(fù)責(zé)展廳前臺(tái)日常6S標(biāo)準(zhǔn); 6、協(xié)助企劃舉辦的展廳活動(dòng); 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、汽車、外事服務(wù)等相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2、標(biāo)準(zhǔn)普通話,基本英文會(huì)話及讀寫能力,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn); 3、熟練進(jìn)行中英文打字,使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備; 4、形象良好氣質(zhì)佳,身高160cm以上,親和力強(qiáng),聲音甜美; 5、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 6、工作效率高,具有團(tuán)隊(duì)精神及協(xié)調(diào)能力; 7、1年以上前臺(tái)接待.客服經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先; 8、接受過相關(guān)服務(wù)禮儀培訓(xùn)優(yōu)先。2024-11-22莫總監(jiān)HR
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獨(dú)秀峰王城景區(qū)前門接待4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上 25-35歲桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、認(rèn)真做好游客在景區(qū)門崗的接待服務(wù); 2、主動(dòng)解答景區(qū)門崗游客的咨詢、接待; 3、及時(shí)、準(zhǔn)確完成驗(yàn)票工作; 4、積極主動(dòng)配合導(dǎo)接部的工作,快速安排游客入園。 崗位要求: 1、年齡25~35歲,大專以上學(xué)歷,女性優(yōu)先; 2、活潑開朗,口齒伶俐,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、較佳的應(yīng)變能力、良好的個(gè)人情緒控制能力; 3、五官端正,形象良好,普通話流利,語言表達(dá)能力強(qiáng); 4、勤學(xué)好問,服從工作安排; 5、女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。 其他備注:該崗位薪資為綜合薪資。2024-11-16趙女士人事
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