職位描述
1.熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)前廳及大堂的全面運(yùn)作和管理;
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,熟練PMS、OTA操作,銷售意識(shí)強(qiáng);
3.有較高的處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力及時(shí)并準(zhǔn)確地處理客戶問題、提高客戶滿意度;
4.具較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,做好下屬的思想工作,調(diào)動(dòng)員工的積極性,高效高質(zhì)的完成各項(xiàng)工作安排;
5.督導(dǎo)前廳各部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管,以保證公司各項(xiàng)工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn);
6.掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,最大限度地銷售客房;
7.制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)本處員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
8.負(fù)責(zé)管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
9.檢查和確保本部門的設(shè)備、器材正常運(yùn)轉(zhuǎn);
10.努力踐行公司的企業(yè)文化,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
11.完成上級(jí)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林漢唐馨閣酒店有限責(zé)任公司在桂林擁有4家酒店民宿、陽(yáng)朔2家,旗下另有2家餐廳以及1家旅行社,為桂林本土最大民宿旅游管理集團(tuán)。攜程本地評(píng)分第一!現(xiàn)公司擴(kuò)張需要大量人才!
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酒店前廳經(jīng)理6000-8000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上桂林喜多國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷; 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好; 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作; 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù); 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等; 6、批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親自處理重要客人投訴和疑難問題。 要求: 1、具有酒店前廳管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷大專以上; 2、具有責(zé)任心,服從酒店上級(jí)安排。2024-11-15馬海棠人事經(jīng)理
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酒店前廳經(jīng)理4000-5000元桂林-秀峰區(qū)-正陽(yáng)步行街桂林市優(yōu)雅酒店管理有限公司酒店/旅游任職要求: 1.?責(zé)任心強(qiáng)、遵守相關(guān)制度、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準(zhǔn)確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險(xiǎn)、考核績(jī)效;2024-11-15張嘉文店長(zhǎng)
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- 桂林漢唐馨閣酒店有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 包裝/酒店
- 成立時(shí)間 12年(2012年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --